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HABILITACION PEDAGOGICA
educativo en Paraguay.
INTEGRANTES:
✓ SOLEDAD KOBS
✓ NILDA DIAZ
✓ ROBERT GIUBI
✓ YESSICA BRITEZ
✓ NOEMI BRITEZ
YUTY-PARAGUAY
INTRODUCCION
A partir del inicio de los años 80, surge en América Latina el concepto de
Educación Intercultural Bilingüe (EIB), que traspasa la dimensión del
bilingüismo en la educación indígena buscando incorporar un enfoque cultural
indígena en los programas educativos con la finalidad de favorecer el diálogo
intercultural (L. E. López, W. Küper, 1999). En este contexto, durante estas dos
últimas décadas se han desarrollado varios marcos jurídicos nacionales e
internacionales para mejorar la situación educativa de los Pueblos Indígenas,
no solo con vistas a ampliar la cobertura escolar, sino también para valorar y
atender la diversidad cultural y lingüística de cada pueblo dentro del sistema
educativo. En el caso de Paraguay, los aspectos relacionados a la realidad
multicultural y multilingüística no fueron tenidos en cuenta por el Estado desde
la Colonia hasta los años 1970, dado que las políticas educativas, de carácter
más asimilacionista, buscaban someter a los pueblos indígenas a la cultura
nacional
Leyes paraguayas
«Hace diez años solamente el 25% de los alumnos terminaba el sexto grado,
hoy la retención en este nivel llega al 70% aproximadamente. Sigue siendo
todavía bajo pero ha subido muchísimo en comparación con años anteriores»,
destacó. En el tercer ciclo sin embargo la retención todavía no supera el 30%.
Las cifras de analfabetismo en ese sector de la sociedad son mucho más altas que el
promedio nacional. Cuatro de cada diez mujeres indígenas no saben leer ni escribir
(40.8%), mientras que para los hombres esta cifra llega al 25,4%. El promedio nacional,
sin embargo, llega tan solo al 6%. Se evidencia aquí la exclusión étnica sumada a la
discriminación de género, lo que impacta negativamente en las dimensiones social y
económica de la mujer indígena y en su participación en ámbitos políticos y de decisión.
Ser “mujer indígena” significó una triple discriminación. Por una parte, la pertenencia a
grupos étnicos no occidentales generó su inferioridad por razones de fenotipo y cultura
diferentes a los hegemónicos, respondiendo al pensamiento racista. Por otra parte, la
situación de pobreza determinó que las mujeres indígenas fueran excluidas de diversos
aspectos del goce de derechos. A estos dos factores de exclusión se sumó la cuestión
de género que, de acuerdo con Olivera (Olivera, 2003:214) “es la más permanente”. Es
decir, las mujeres indígenas, además de ser excluidas por su pobreza y por su
pertenencia a grupos étnicos no “blancos”, factores en general compartidos con los
hombres indígenas, fueron y continúan siendo excluidas y subordinadas por el propio
hecho de ser mujeres (su sexo) (CDE, 2014, p. 10).
La garantía del derecho a la educación de niñas y mujeres indígenas frente a los niños
y varones indígenas está condicionada por la nueva relación con la educación no
indígena. El acceso y permanencia a la educación formal es una relación cultural y el
cambio de roles puestos para los pueblos indígenas. Tomando las reflexiones de los
círculos de mujeres indígenas impulsados por SUNU: "el lugar del cuidado comunitario
del rol de las mujeres indígenas es el sustrato para la conservación de sus culturas, es,
por ende, es necesario construir propuestas educativas interculturales con perspectiva
de género. Una educación formal que incorpora los modos de ser de las mujeres
indígenas, en diálogo con sus modos de crianza y desarrollo como mujer".
Educación Inclusiva
Sistema escolar
Género
La Ley no. 5.446 de 2015 aprueba la Políticas públicas para las mujeres
rurales. Decreta que el Estado debe garantizar los servicios públicos de salud
integral, incluyendo la sexual y reproductiva, así como la educación formal y no
formal a mujeres en zonas rurales alejadas de las cabeceras departamentales
4. Gobernanza
Educación Indígena
Ambientes de aprendizaje
Infraestructura
La Ley no. 4934 de 2013 promueve la accesibilidad al medio físico para las
personas con discapacidad. La Ley de Educación Inclusiva (2013) promueve la
eliminación de las barreras de aprendizaje y la participación para las personas
con discapacidad como los obstáculos de índole arquitectónico.
El Manual de accesibilidad física en las escuelas fue publicado en el marco del
convenio de cooperación institucional suscrito entre el Tribunal Superior de
Justicia Electoral, la SENADIS, la Fundación Saraki y el MEC. Describe los
principales aspectos que deben ser considerados para remodelar o construir una
escuela o centro educativo accesible tomando en cuenta la Ley de Accesibilidad
al Medio Físico y la Ley de Educación Inclusiva.
Currículo
7. Datos y monitoreo
http://www.ciudadmujer.gov.py/application/files/5114/9693/8060/Igualdad_de_Genero_y_pr
incipales_brechas_en_Paraguay.pdf
https://education-profiles.org/es/america-latina-y-el-caribe/paraguay/~inclusion
https://www.ine.gov.py/Publicaciones/Biblioteca/condiciones_de_vida_de_la_problacion_par
aguaya/7%20Poblacion%20Indigena.pdf
https://www.bacn.gov.py/leyes-paraguayas/3278/ley-n-3231-crea-la-direccion-general-de-
educacion-escolar-indigena
https://rcc.com.py/nacionales/con-grandes-desafios-paraguay-avanza-en-el-fortalecimiento-
de-la-educacion-indigena/
https://www.observatorio.org.py/especial/30
Denominación: Educación, Sociedad y Cultura.
RESPONSABLE: Mcs. Albina Concepción Benítez
FECHA DE PRESENTACIÓN:
Grupo N°4
TEMA: Género y Etnia en Educación. La educación para pueblos indígenas
en el Paraguay. La mujer en el sistema educativo: cambios culturales y
demográficos.
-Inclusión y educación. La situación actual respecto de la inclusión en el
sector educativo en Paraguay.
INDICADORES P.A
Presentación del trabajo escrito de grupo
Coopera en el grupo 1P
Investiga el tema asignado 2P
Demuestra interés en la realización del trabajo 3P
2P
Considera el contenido completo
3P
Presenta el trabajo en el tiempo establecido
Respeta el formato adecuado de un trabajo escrito (portada, 4P
introducción, conclusión, Fuentes consultadas)