FORMULARIO DE GESTIÓN

PERFIL DE PUESTO

LAVANDERIA

Función:
Realizar los trabajos que su puesto amerita.

Objetivos del puesto:

 Ser eficaz y eficiente en los temas que se le encomiende.

Tareas:
 Cumplir el horario de trabajo y realizar las labores que día a día se necesite.
 Comunicar cualquier requerimiento de oficina y materiales a sus superiores.
 Presentarse en condiciones óptimas de higiene y salud para iniciar una nueva jornada en el lugar y la
hora exacta.
 Es responsable de los implementos que se entregue en el momento de empezar el trabajo.
 Es responsable del estado de conservación de las herramientas y accesorios.
 Es responsable de los equipos adicionales, implementos de seguridad asignado.
 Presentar la denuncia policial, realizarse el dosaje etílico, acudir a todas las pericias en los plazos
requeridos (en los casos de siniestros). Dar aviso inmediato al Supervisor, de cualquier situación que
afecte física o jurídicamente al vehículo asignado, así como de los actos u omisiones de terceros que
ocasionen que se deterioren o sean objeto de embargo o apropiación total o parcial.
 Registrar los datos, observaciones y ocurrencias en la bitácora de la unidad.
 Informar en forma inmediata al supervisor de cualquier ocurrencia que afecte a la unidad la
operatividad de la misma.
 Informar de forma inmediata de cualquier incidente, accidente o siniestro al supervisor con los
informes requeridos por el centro de operaciones.
 Dejar completamente limpio las herramientas en cada jornada.
 No realizar por cuenta propia reparaciones, alteraciones o modificaciones en el vehículo, e impedir
así mismo su realización por parte de terceros, salvo consentimiento del Supervisor.
 Impedir y evitar la realización de maniobras o trabajos que excedan las capacidades técnicas y
físicas de los vehículos, o su aplicación en usos distintos para los que han sido diseñados.
 Cumplir estrictamente las políticas de Seguridad y Medio Ambiente del centro de operaciones
 Estar al servicio del supervisor asignado.

Derechos:
 Solicitar al comité de Seguridad y Salud Ocupacional que efectúe inspecciones e investigaciones e
investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, solicitar a dicho Comité
el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente reglamento. Esta petición deberá
estar suscrita por las representaciones de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma reiterada, podrán presentar una queja ante la
autoridad.
 Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de trabajo que pueden afectar su salud o
seguridad a través del IPERC y de la información proporcionada por el supervisor (ingeniero o
técnico).
 Obtener del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional o de la autoridad, información relativa a su
seguridad o salud, a través de sus representantes.
  Reiterarse de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra su
seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
 Elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional,
mediante elección universal, secreta y directa. No podrán ser elegidos los supervisores o quienes
realicen labores similares.
 Otros derechos contemplados en el DS-024-2016.

LAVANDERIA

Requisitos, competencias:
 Tener formación superior en lavandería y carreras afines.
 Manejar office.
 Redacción.
 Ser proactiva en las actividades que se realiza durante el periodo.