RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Puesto de Trabajo o
Función:
Gerente de Operaciones Página 01 de 04

1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

El Gerente de Operaciones tiene a su cargo la elaboración y supervisión de los diversos proyectos de la empresa. Tiene
total autoridad en el manejo del personal a su cargo, así como está autorizado para la contratación de personal
temporal para los proyectos y la contratación de personal definitivo junto con la Gerencia General.

2. TAREAS QUE REALIZA:

 Coordinar y comunicar con el Residente de Obra acerca de obras adjudicadas.
 Participar con el directorio en licitaciones, adjudicación y asignación directa de obras.
 Informar al superior inmediato sobre los proyectos que deben realizarse.
 Elaborar y dirigir la planificación y programación de ejecución de obra por administración directa, por contrata y
obras de terceros; cumpliendo con las especificaciones técnicas establecidas.
 Elaborar la previsión y valorizaciones de los costos operativos en obra.
 Cumplir con el trámite, control y seguimiento de las valuaciones de obra ejecutada.
 Coordinar con el Asistente técnico de Proyectos la información necesaria para gestionar los recursos de obra.
 Gestionar con Logística los pedidos necesarios de adquisición de materiales, equipos, subcontratos, etc.
 Coordinar y gestionar con recursos humanos el personal necesario para obra.
 Dirigir y controlar la evaluación de obra en ejecución e inspección.
 Planear, dirigir, coordinar y controlar el mantenimiento general de la obra civil.
 Realizar tramitaciones ante el cliente correspondiente, para el aumento de asignación presupuestaria cuando la
obra lo requiera.
 Gestionar el proceso de recepción de obra cuando está esté concluida.
 Gestionar el proceso de entrega y post-venta de obras ejecutadas.
 Chequear la conformidad de la recepción provisional de las obras, las valuaciones y e presupuesto establecido para
la realización de las mismas.
 Evaluar el costo operativo previsto y costo operativo final de obra.
 Realizar informes sobre el desarrollo de las obras y de las empresas contratadas.

3. LUGARES DE TRABAJO
El Gerente de Operaciones realiza sus labores en su área de trabajo asignada y circula por la oficina de acuerdo a la
necesidad y en cumplimiento de sus funciones.

4. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
PC de escritorio o laptop, anexo telefónico, artículos y útiles de oficina.

5. ESPECIALIDADES
En Ingeniería civil, arquitectura o carreras afines.

6. RIESGOS PRESENTES

 Caídas al mismo nivel al circular por la oficina, por obstáculos en las vías de circulación.
 Contacto con energía eléctrica por el uso de equipos de oficina.
 Golpes contra elementos salientes en las vías de circulación.
 Contacto con elementos cortantes o punzantes en la manipulación de artículos y útiles de oficina.
 Exposición a fatiga visual, fatiga corporal, cuello y hombros tensos.
 Sobreesfuerzos en la manipulación de materiales de oficina.
 Y otros indicados en el IPER.

7. MEDIDAS PREVENTIVAS

 Colaborar en mantener el orden y limpieza del área de trabajo de manera permanente. No colocar objetos,
materiales, residuos, etc. en pasadizos, vías de circulación peatonal o vías de escape. Evite correr por las
instalaciones de la oficina.
 Hacer uso adecuado de los equipos de oficina que usen energía eléctrica (fotocopiadora, impresora, enmicadora,
etc). No sobrecargar las conexiones eléctricas. En caso de presentarse fallas en los equipos reportar al supervisor
inmediato. No usar enchufes “triples”.
 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Puesto de Trabajo o
Función:
Gerente de Operaciones Página 02 de 04

 Evitar dejar cajones o gavetas de escritorios o archivadores abiertos para prevenir el contacto de los trabajadores
con los mismos y/o consecuentemente una caída.
 Manipular adecuadamente los artículos y útiles de oficina, procurando guardar engrapadores, saca grapas, tijeras,
chinches, grapas y otros, inmediatamente después de finalizar su uso y evitar dejarlos sobre su escritorio o mesa de
trabajo.
 Recordar la importancia de descansar la vista, lubricar los ojos mediante parpadeos, cambiar el foco de atención
evitando mantener la mirada fija en un mismo punto por demasiado tiempo.
 Durante el desarrollo de tareas que impliquen el uso de pantallas de visualización de datos (monitores) se debe
tomar en cuenta las siguientes recomendaciones: mantener la cabeza y el cuello en posición recta; graduar la y/o
mover la pantalla de tal manera que el borde superior del monitor quede a la altura de los ojos; mantener los
hombros relajados; antebrazos y brazos deben estar a un ángulo de 90º o un poco más; los antebrazos deben
reposar sobre el escritorio al momento de digitar el teclado y/o hacer uso del mouse. La parte baja de la espalda
(zona lumbar) debe reposar en el respaldo del asiento manteniendo la columna recta; los codos pegados al cuerpo;
muslos y espalda a 90º o un poco más; piernas y muslos a 90º o un poco más; el borde de las sillas no debe presionar
la parte posterior de las rodillas; los pies deben reposar en el suelo o sobre un reposapiés. Lo descrito anteriormente
es una postura recomendada pero la misma debe alternarse con otras posiciones (no forzadas) y con pausas
activas/gimnasia laboral, no es recomendable mantener una postura estática por demasiado tiempo.
 En las tareas que impliquen levantar o manipular objetos/cargas de manera manual, se debe considerar los
siguientes puntos descritos en secuencia: no levantar del suelo objetos con un peso mayor a 25 Kg para el caso de
los varones y 15 Kg para el caso de las mujeres; adoptar una posición estable para adquirir balance, mantener la
columna recta y ponerse de cuclillas acercando las manos hacia la carga que se encuentra en el suelo, finalmente
levantar la carga sosteniéndola firmemente lo más cerca que pueda del cuerpo; evitar girar e inclinarse hacia los
costados cuando esté realizando el esfuerzo. Para la carga y transporte de materiales que superen el peso máximo
es recomendado utilizar equipos y herramientas de apoyo. Cuando los materiales a manipular o transportar sean
pesados o de gran extensión o volumen solicitar el apoyo de sus compañeros de trabajo. Se debe verificar también
que el recorrido con la carga sea por zonas libres de obstáculos.
 Participar activamente en las actividades establecidas en el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
 Asistir a las capacitaciones, campañas y charlas que convoque la empresa, y a si mismo cumplir y aplicar las
indicaciones, medidas y conocimientos impartidos.
 Reportar las condiciones inseguras y actos inseguros que se puedan detectar en las áreas de trabajo y el desarrollo
de las actividades, reportar los desperfectos que se puedan presentar en las instalaciones, equipos o sistemas
dentro de las oficinas (instalaciones eléctricas, luminarias, aire acondicionado, equipos de cómputo, etc.). Deje las
reparaciones al personal autorizado el mismo que estará debidamente capacitado y contará con las herramientas y
equipos adecuados.
 Reportar los malestares de salud que se le pudieran presentar durante el desarrollo de sus labores, sea a su jefe
inmediato y/o al Ing. de Seguridad.
 Revisar periódicamente el Plan de Respuesta ante Emergencias, participe en las capacitaciones y simulacros
relacionados al mismo. En caso de una emergencia mantenga la calma, aplique los conocimientos impartidos en las
capacitaciones y siga las señales de evacuación y las indicaciones de los brigadistas.
 No emplear líquidos/materiales o equipos que puedan generar un incendio, excepto en aquellos casos en que las
condiciones técnicas del trabajo, así lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se efectuarán en áreas adecuadas, libres
de otros materiales inflamables/combustibles, y cumpliendo las especificaciones indicadas en la hoja técnica y hoja
de seguridad o MSDS del producto. En caso detecte un amago de incendio repórtelo de inmediato y aplique lo
indicado en el Plan de Respuesta ante Emergencias.
 Para distribuir los objetos en la zona de trabajo se debe tomar en cuenta la frecuencia de su utilización, colocando
los objetos más utilizados en las zonas más cercanas y los objetos menos utilizados en las zonas más alejadas
procurando en todo momento mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
 Para mantener un buen estado de salud se recomienda hacer ejercicios periódicamente y tener buenos hábitos
alimenticios.
 Participar en las elecciones y el funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Colabore en la identificación de oportunidades de mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa.
 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Puesto de Trabajo o
Función:
Gerente de Operaciones Página 03 de 04

 Durante el desarrollo de sus actividades, ante cualquier duda que tenga en relación a la Seguridad y Salud en el
Trabajo, consultar con su superior inmediato o con el Ing. o Monitor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Asistir a los exámenes médicos ocupacionales según la fecha que le corresponda o según se le informe.
 Revise periódicamente el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), la Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa, El Mapa de Riesgos, IPERC, y los procedimientos e instructivos internos
aplicables a las labores que realiza.

8. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

No aplica.

9. CONDICIONES DE SALUD
Las condiciones de salud que se requieren para un puesto de trabajo, son definidas por los organismos competentes en el
tema de salud en el trabajo según la normativa legal vigente aplicable a las actividades desarrolladas por la empresa.
 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Puesto de Trabajo o
Función:
Gerente de Operaciones Página 04 de 04

CONSTANCIA DE RECEPCIÓN Y CONOCIMIENTO DEL TRABAJADOR

Base Legal: Inciso c del art. 35° de la ley N° 29783, “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Artículo 30 del D.S.
005-2012-TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

Por la presente declaro haber recibido de KEOPS CONSTRUCTORES SRL., las recomendaciones de seguridad y salud
en el trabajo relacionados a las actividades que realizaré en mi puesto de trabajo o función.

Nombres y Apellidos del Trabajador:

……………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………..

DNI Nº : ……………………………………………………………………………………………..

Cargo: ……………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………

FIRMA DEL TRABAJADOR
Fecha de Entrega: …………………………………………………………………………………