FINALIDAD: Promover relaciones de

convivencia armónica; garantizar ÉTICA: El principio ético o norma de a) Libertad de expresión i) Confidencialidad, privacidad y

MAPAS integridad personal y respeto de

principios y derechos humanos.
conducta que orienta la acción de
una persona.
b)Laicidad en el accionar universitario
c) Integridad y honestidad intelectual y
protección de la información
j) Participación

MENTALES
académica k) Gratuidad
OBJETIVO Y ÁMBITO: Establecer un VALORES: Cualidades que guía el d) Justicia y no discriminación l) Calidad
conjunto de normas y principios éticos comportamiento de los integrantes e) Transparencia m) Autodeterminación
conocidas por todos los miembros de la de la institución, y al ser f) Autocriticidad
comunidad universitaria para permanentes, su validez no depende g) Interculturalidad
cumplimiento irrestricto, orientado a de circunstancias cambiantes. h) Responsabilidad social y ambiental
mejorar la convivencia institucional.

CAÍTULO PRIMERO CAPÍTULO SEGUNDO

TÍTULO I PRINCIPIOS Y
VALORES ÉTICOS DE LOS PRINCIPIO

Violentar las medidas de seguridad físicas o electrónicas

establecidas sobre la información. Honestidad
Incurrir en actos de violencia de hecho o de palabra. Responsabilidad
Incurrir en actos y/o actitudes de discriminación. CAPÍTULO Solidaridad
Ejercer abuso de poder, hostigamiento, acoso, coerción, TERCERO Cooperación
intimidación hacia cualquier miembro de la Institución. Respeto
DE LOS VALORES
CÓDIGO DE
Obligar o insinuar a los estudiantes que entreguen regalos. Prudencia
Obligar, intimidar, amenazar o imponer, ejerciendo una Compromiso
TÍTULO III
posición de autoridad administrativa.
Ofrecer o solicitar sobornos o coimas a cualquier miembro de CAPÍTULO ÚNICO ÉTICA DE LA COMPROMISOS GENERALES

la comunidad universitaria.
Consumir sustancias estupefacientes, psicotrópicas, bebidas

UNIVERSIDAD TÍTULO II Ejercer las diversas actividades académicas, administrativas y

alcohólicas en campus de la Universidad y sus alrededores.

Utilizar los bienes institucionales tangibles e intangibles para
DE LAS CONDUCTAS
INDEBIDAS
CENTRAL DEL CAPÍTULO PRIMERO

de servicios conforme a los principios y valores.

Usar con responsabilidad, sentido de bien y servicio público la

proselitismo político.
Organizar paseos u otras actividades distintas a las que
ECUADOR DE LOS
infraestructura.
Manejar prudentemente la información generada.
Respetar la autoría de las creaciones científicas, académicas,
constan en la planificación curricular. COMPROMISOS técnicas, etc.
Incurrir en fraude o deshonestidad académica en la creación
Hacer buen uso de los equipos informáticos y de las redes.
de obras de carácter profesional o científico.
Construir una cultura de solidaridad.
Utilizar los equipos informáticos y de las redes de internet con
Ejercer sus funciones con probidad e integridad.
fines políticos, comerciales, ilegales, etc.
Respetar las señales, las normas de tránsito y los lugares de
Atribuirse títulos, experiencia o trayectoria profesional que no
aparcamiento al interior de la Universidad.
posee.
,
CAPÍTULO SEGUNDO
COMPROMISOS ESPECÍFICOS

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS ESTUDIANTES AUTORIDADES Y DOCENTES

Optimizar los recursos asignados para el desarrollo de las actividades.
Custodiar las claves o firmas electrónicas asignadas en virtud de los cargos que
desempeñan.
Facilitar la entrega oportuna y efectiva de los datos e información que se encuentren
a su cargo para procesos.
Facilitar los procesos de inclusión y trato digno a persona de atención prioritaria.
Actuar con diligencia y oportunidad en la entrega de documentos inherentes a las
actividades institucionales.
Mantener limpias las áreas de trabajo asignadas.
Reafirmar el sentido de pertenencia y de identidad
institucional.
Cumplir sus obligaciones académicas con honestidad,
puntualidad, calidad y respetando los derechos intelectuales.
Propender a su formación profesional integral con énfasis en el
desarrollo de sus dimensiones personales, excelencia
académica, responsabilidad social y calidad humana.
Generar actitudes de convivencia armónica, promoviendo
prácticas inclusivas y respeto a la dignidad entre sus pares.
Promover y garantizar la socialización del Código.
Actuar en el marco de las obligaciones y deberes contenidos en la normativa interna y
externa.
Contribuir desde su cátedra a la formación crítica, autónoma e íntegra de
estudiantes.
Fomentar la creatividad mediante la generación de trabajos escritos, investigaciones,
etc.
Cumplir sus obligaciones académicas con honestidad, puntualidad, criterios
inovaación, etc.
Orientar sus trabajos investigativos y los de los estudiantes hacia temas que permitan