0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas1 página
El documento presenta el código de conducta de la Guardia Civil de España. Enumera los valores fundamentales como el honor, la integridad y el valor. También describe los principios institucionales como la defensa de la Constitución y el respeto de los derechos fundamentales. Finalmente, detalla las normas generales de comportamiento y las normas de conducta durante la prestación del servicio.
El documento presenta el código de conducta de la Guardia Civil de España. Enumera los valores fundamentales como el honor, la integridad y el valor. También describe los principios institucionales como la defensa de la Constitución y el respeto de los derechos fundamentales. Finalmente, detalla las normas generales de comportamiento y las normas de conducta durante la prestación del servicio.
El documento presenta el código de conducta de la Guardia Civil de España. Enumera los valores fundamentales como el honor, la integridad y el valor. También describe los principios institucionales como la defensa de la Constitución y el respeto de los derechos fundamentales. Finalmente, detalla las normas generales de comportamiento y las normas de conducta durante la prestación del servicio.
CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL
DECÁLOGO DE LOS MIEMBROS DE
LA GUARDIA CIVIL NORMAS DE COMPORTAMIENTO
VALORES FUNDAMENTALES PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
NORMAS GENERALES DE NORMAS DE CONDUCTA DURANTE LA VIRTUDES FUNDAMENTALES COMPORTAMIENTO PRESTACIÓN DEL SERVICIO
1. Honor 1. Defensa de la Constitución 1. Disponibilidad permanente y 1. Relaciones con la ciudadanía 1. Honor
dedicación profesional 2. Integridad 2. Respeto de los derechos 2. Relaciones con las autoridades civiles 2. Defensa de España y de la fundamentales y libertades públicas 2. Serenidad, prudencia y firmeza Constitución 3. Lealtad 3. Auxilio y colaboración con la Administración 3. Igualdad y no discriminación 3. Eficacia y eficiencia de Justicia 3. Dignidad 4. Valor 4. Neutralidad ideológica y política 4. Reserva respecto del servicio 4. Relaciones con otras Fuerzas y Cuerpos de 4. Respeto a los derechos y 5. Sentido de la justicia Seguridad libertades 5. Jerarquía 5. Corrección en el uso del uniforme 6. Imparcialidad y neutralidad 5. Cooperación y colaboración con las Fuerzas 5. Integridad 6. Disciplina 6. Sostenibilidad corporativa 7. Responsabilidad Armadas 6. Vocación de servicio 7. Subordinación 7. Igualdad, diversidad y conciliación 8. Dignidad 6. Transparencia, comunicación e información 7. Espíritu benemérito 8. Respeto y consideración a la 8. Saludo militar pública 9. Espíritu de sacrificio pluralidad cultural de España 8. Lealtad y espíritu de cuerpo 9. Cuidado de la salud 7. Identificación 9. Formación y competencia 9. Disciplina 8. Prevención de riesgos laborales profesional 10.Serenidad y empleo de la fuerza 9. Autoridad y acción de mando 10. Cooperación 10. Liderazgo 11. Prestigio 11. Empleo de la fuerza 12. Espíritu benemérito 12. Trato a las víctimas, testigos y colectivos 13. Espíritu de Cuerpo y vulnerables compañerismo 13. Trato a personas detenidas o bajo custodia 14. Respeto por la historia y tradiciones del Cuerpo 14. Conciencia informativa e investigaciones