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  • Evaluación de Desempeño

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    Este documento contiene las evaluaciones de desempeño de cuatro empleados (Nohemi Zavala Martínez, Adela Vázquez Guzmán, Valeria Santo Domingo Cabos y Brenda García Narciso). Cada evaluación incluye información sobre el puesto, área, jefe inmediato y fecha, además de una calificación de varios aspectos del desempeño y secciones para comentarios.

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    Título original

    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

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    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

    NO. EMPLEADO: 6393


    NOMBRE DEL EMPLEADO: LEIDA NOHEMI ZAVALA MARTINEZ
    FECHA INGRESO: 15/01/2018
    FECHA EVALUACIÓN: MAYO 2018
    FECHA VENCIMIENTO: MAYO 2018

    PUESTO: AYUDANTE GENERAL


    ÁREA: OPERACIONES
    JEFE INMEDIATO: ISRAEL APOLINAR SEGURA SANCHEZ
    AL RESPONSABLE DE EVALUAR: POR FAVOR DE CONTESTAR Y ENTREGAR A
    RECURSOS A HUMANOS
    MUY BUENO BUENO REGULAR DEFICIENTE
    PUNTUALIDAD
    RESPONSABILIDAD
    CANTIDAD DE TRABAJO
    CALIDAD DE TRABAJO
    RELACIONES CON SUS COMPAÑEROS
    RELACIONES CON SU SUPERVISOR
    RELACIONES CON SUBORDINADOS
    TRABAJO EN EQUIPO
    HABILIDADES
    CONOCIMIENTOS DEL PUESTO
    LOGRO DE OBJETIVOS

    PUNTOS DEBILES Y SUGERENCIAS PARA SUPERARLOS:

    RESUMEN DE FORTALEZAS Y LOGROS:

    COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL EMPLEADO:

    RECOMENDACIÓN FINAL
    CONTRATO CONTRATO BAJA
    TIEMPO OBRA
    INDETERMINADO DETERMINADA

    FIRMA EMPLEADO FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA GERENTE/DIRECTOR AREA

    FECHA:
    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

    NO. EMPLEADO: 6394


    NOMBRE DEL EMPLEADO: ADELA VAZQUEZ GUZMAN
    FECHA INGRESO: 15/01/2018
    FECHA EVALUACIÓN: MAYO 2018
    FECHA VENCIMIENTO: MAYO 2018

    PUESTO: AYUDANTE GENERAL


    ÁREA: OPERACIONES
    JEFE INMEDIATO: ISRAEL APOLINAR SEGURA SANCHEZ
    AL RESPONSABLE DE EVALUAR: POR FAVOR DE CONTESTAR Y ENTREGAR A
    RECURSOS A HUMANOS
    MUY BUENO BUENO REGULAR DEFICIENTE
    PUNTUALIDAD
    RESPONSABILIDAD
    CANTIDAD DE TRABAJO
    CALIDAD DE TRABAJO
    RELACIONES CON SUS COMPAÑEROS
    RELACIONES CON SU SUPERVISOR
    RELACIONES CON SUBORDINADOS
    TRABAJO EN EQUIPO
    HABILIDADES
    CONOCIMIENTOS DEL PUESTO
    LOGRO DE OBJETIVOS

    PUNTOS DEBILES Y SUGERENCIAS PARA SUPERARLOS:

    RESUMEN DE FORTALEZAS Y LOGROS:

    COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL EMPLEADO:

    RECOMENDACIÓN FINAL
    CONTRATO CONTRATO BAJA
    TIEMPO OBRA
    INDETERMINADO DETERMINADA

    FIRMA EMPLEADO FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA GERENTE/DIRECTOR AREA

    FECHA:
    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

    NO. EMPLEADO: 6399


    NOMBRE DEL EMPLEADO: VALERIA SANTOYO CABOS
    FECHA INGRESO: 17/01/2018
    FECHA EVALUACIÓN: MAYO 2018
    FECHA VENCIMIENTO: MAYO 2018

    PUESTO: AYUDANTE GENERAL


    ÁREA: OPERACIONES
    JEFE INMEDIATO: ISRAEL APOLINAR SEGURA SANCHEZ
    AL RESPONSABLE DE EVALUAR: POR FAVOR DE CONTESTAR Y ENTREGAR A
    RECURSOS A HUMANOS
    MUY BUENO BUENO REGULAR DEFICIENTE
    PUNTUALIDAD
    RESPONSABILIDAD
    CANTIDAD DE TRABAJO
    CALIDAD DE TRABAJO
    RELACIONES CON SUS COMPAÑEROS
    RELACIONES CON SU SUPERVISOR
    RELACIONES CON SUBORDINADOS
    TRABAJO EN EQUIPO
    HABILIDADES
    CONOCIMIENTOS DEL PUESTO
    LOGRO DE OBJETIVOS

    PUNTOS DEBILES Y SUGERENCIAS PARA SUPERARLOS:

    RESUMEN DE FORTALEZAS Y LOGROS:

    COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL EMPLEADO:

    RECOMENDACIÓN FINAL
    CONTRATO CONTRATO BAJA
    TIEMPO OBRA
    INDETERMINADO DETERMINADA

    FIRMA EMPLEADO FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA GERENTE/DIRECTOR AREA

    FECHA:
    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

    NO. EMPLEADO: 6401


    NOMBRE DEL EMPLEADO: BRENDA GARCIA NARCISO
    FECHA INGRESO: 22/01/2018
    FECHA EVALUACIÓN: MAYO 2018
    FECHA VENCIMIENTO: MAYO 2018

    PUESTO: AYUDANTE GENERAL


    ÁREA: OPERACIONES
    JEFE INMEDIATO: ISRAEL APOLINAR SEGURA SANCHEZ
    AL RESPONSABLE DE EVALUAR: POR FAVOR DE CONTESTAR Y ENTREGAR A
    RECURSOS A HUMANOS
    MUY BUENO BUENO REGULAR DEFICIENTE
    PUNTUALIDAD
    RESPONSABILIDAD
    CANTIDAD DE TRABAJO
    CALIDAD DE TRABAJO
    RELACIONES CON SUS COMPAÑEROS
    RELACIONES CON SU SUPERVISOR
    RELACIONES CON SUBORDINADOS
    TRABAJO EN EQUIPO
    HABILIDADES
    CONOCIMIENTOS DEL PUESTO
    LOGRO DE OBJETIVOS

    PUNTOS DEBILES Y SUGERENCIAS PARA SUPERARLOS:

    RESUMEN DE FORTALEZAS Y LOGROS:

    COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL EMPLEADO:

    RECOMENDACIÓN FINAL
    CONTRATO CONTRATO BAJA
    TIEMPO OBRA
    INDETERMINADO DETERMINADA

    FIRMA EMPLEADO FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA GERENTE/DIRECTOR AREA

    FECHA:

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