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  • Modelo Llamado de Atención Informal.

    Cargado por

    Laura Palacio
    8 vistas2 páginas
    Este documento resume un llamado de atención verbal a un empleado. Detalla la fecha, lugar y personas involucradas en el incidente, así como los hechos declarados por el encargado y las razones y argumentos del empleado. El empleado se compromete a mejoras. El documento no se agregará al expediente del empleado, pero servirá para hacer seguimiento a los compromisos adquiridos y mejorar el desempeño. De haber una reincidencia, se iniciará una investigación formal.

    Descripción original:

    Llamado de atencion laboral

    Título original

    Modelo llamado de atención informal.

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Copyright:

    © All Rights Reserved
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    Este documento resume un llamado de atención verbal a un empleado. Detalla la fecha, lugar y personas involucradas en el incidente, así como los hechos declarados por el encargado y las razones y argumentos del empleado. El empleado se compromete a mejoras. El documento no se agregará al expediente del empleado, pero servirá para hacer seguimiento a los compromisos adquiridos y mejorar el desempeño. De haber una reincidencia, se iniciará una investigación formal.

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    FECHA: JEFE INMEDIATO:

    NOMBRE DEL EMPLEADO: FECHA DEL EVENTO:

    LUGAR DEL SUCESO: PERSONAS IMPLICADAS:

    HECHOS DECLARADOS POR PARTE DEL ENCARGADO

    RAZONES Y ARGUMENTOS POR PARTE DEL EMPLEADO

    COMPROMISOS DE MEJORA POR PARTE DEL EMPLEADO


    El siguiente documento no constituye llamado de atención escrito y por lo tanto no reposará en
    la hoja de vida del empleado, es utilizado tanto para el seguimiento y control de compromisos
    como una medida de mejoramiento de calidad en el cumplimiento de las funciones, sin
    embargo es deber del trabajador dar cumplimiento a las propuestas de mejora y compromisos
    adquiridos.

    Este documento es prueba de llamado de atención verbal, en caso de reincidencia se procederá


    a dar informe al área encargada para realizar investigación y aplicación de las sanciones a que
    haya lugar.

    NOMBRE DEL EMPLEADO FIRMA Y CÉDULA OBSERVACIONES

    NOMBRE ENCARGADO FIRMA DEL ENCARGADO Y CC FIRMA Y CC TESTIGO

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