Tarea los seguidores

yarleny Patricia Sepúlveda Manco

UNIVIDA

Ismael Reyes Payán

Administración de Empresas
Agropecuarias

Dabeiba

2021
1.

El seguidor comparte un propósito común con el líder, cree en la organización y quiere que tanto el
líder como la organización triunfen, por esta razón cualquier persona sin importar su nivel
económico puede ser un seguidor.

2.

El seguidor es alguien que recibe la influencia de un líder puede ser administrado o subordinado y
brinda la categoría de reconocimiento del líder, el seguidor es considerado un empleado ejemplar
que hacen prosperar a las empresas, debe de haber una muy buena relación entre los líderes y los
seguidores, lo cual genera compromiso y confianza con la gente y la organización.

3.

seguidor pacifico: es aquella persona que de ves en cuando lee una publicación, no es
considerado un fan incondicional, pero si le proporcionas información interesante de gran
atractivo visual puedes obtener una buena reacción de su parte.
Seguidor al uso: es aquella persona que empezó a seguir por el hecho de haber comprado o
porque lo ayudaste en un momento dado, este es considerado un gran partido que
influenciar positivamente en tu entorno.
El buscador de ofertas: es aquel seguidor que rastrea las redes sociales con el propósito de
encontrar una promoción u oferta, para ganarte el apoyo de este seguidor tienes que
desarrollar estrategias basadas en promociones y acciones.
El cliente insatisfecho: es aquella persona que por alguna razón ha tenido una mala
experiencia con tu empresa y no duda en darla en conocer a través de las redes sociales.
El protestón: aprovecha la mínima oportunidad para lanzar sus indirectas en su contra lo
cual puede generar mucho daño a tu imagen.
El animador: son los seguidores mas activos en las redes sociales, que están deseosos en
interactuar y compartir cualquier información que les resulte interesante.
Los fans incondicionales: son esos seguidores que siempre están ahí confían ciegamente en
tu marca y apuestan por ti, disfrutan compartiendo sus experiencias positivas con la marca.

4
 Funciones del seguidor

Asumir la Reconocer que los Tomar distancia cuando

Demostrar iniciativa
responsabilidad líderes son humanos sea necesario

Es importante resaltar que

Como seguidores Ser responsables Es cierto que deben de si el seguidor evidencia que
deben de ser activos con el grupo en su ser responsables de la organización, están yendo
no pasivos trabajar totalidad, como sus actos, pero al en una dirección muy
para que los lideres miembros también mismo tiempo hay que distinta a la que el tenia
sean responsables de son responsables reconocer que como planeado, lo mas indicado
sus actos y para de lo que el grupo humano se comete es tomar un descanso y
ayudarlos a lograr un hace. errores dejar que la organización
objetivo en común
haga lo que crea pertinente

Cuando el líder
entiende como
trabajar de
manera
eficazmente con
los seguidores es
capaz de crear
algo mágico.
 (solarte, 2014)

Bibliografía
solarte, m. g. (208 de noviembre de 2014). CENES. Obtenido de
http://www.scielo.org.co/pdf/cenes/v34n59/v34n59a07.pdf