SEÑOR (A) JUEZ (A) DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE

EN EL CANTÒN GUAYAQUIL, PROVINCIA DEL GUAYAS.-

1. La designación de la o del juzgador ante quien se la propone.

El juez competente para sustanciar esta causa es SEÑOR (A) JUEZ (A) DE LA
UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN EL CANTÒN
GUAYAQUIL, PROVINCIA DEL GUAYAS.

2. Los nombres y apellidos completos, número de cédula de identidad o

ciudadanía, pasaporte, estado civil, edad, profesión u ocupación, dirección
domiciliaria y electrónica de la o del actor, casillero judicial o electrónico de
su defensora o defensor público o privado. Cuando se actúa en calidad de
procuradora o procurador o representante legal se hará constar también los
datos de la o del representado.

Yo, LAURENCIO GUILLERMO MURILLO FERNANDEZ, con cédula de

ciudadanía No. 0941076119, NARCILO DE JESÙS OBREGON ARIAS, con
cédula de ciudadanía 0915271621, JORGE RENÈ SALAZAR TRIVIÑO, con
cédula de ciudadanía 0911965796, VICENTE FRANCO LEÒN, con cédula de
ciudadanía , mayores de edad, domiciliado en la ciudad de Guayaquil,
comparecemos ante su autoridad con la siguiente demanda.

Las notificaciones que me correspondan las recibiré en los casilleros electrónicos

judiciales edwintandazo834@gmail.com y ernestovillacres@uees.edu.ec y
designo como mis únicos defensores a los Abogados Edwin Vicente Tandazo
Velásquez y Ernesto Vicente Villacres Morales, profesionales del Derecho, y los
autorizo para que presenten cuanto escrito fuere necesario y comparezcan a
cuanta diligencia creyeran conveniente en la defensa de mis intereses, por lo
que anexo copia de mi cedula y copia de la credencial profesional de mis
Abogados patrocinadores.

3. El número del Registro Único de Contribuyentes en los casos que así se

requiera.

La demandada FADESA-MANTA S.A, cuenta con RUC NO. 1391908148001

4. Los nombres completos y la designación del lugar en que debe citarse a la o

al demandado, además de dirección electrónica, si se conoce.

Los demandados responden a los nombres de JULIO HERNAN OTERO

SUAREZ, con cedula de identidad No. 0917333627, en calidad de gerente
general de FADESA-MANTA S.A, con RUC NO. 1391908148001; y JUAN
CARLOS PROCEL MARCHELLE, con cedula de identidad No. 0911023984, en
calidad de presidente ejecutivo de FADESA-MANTA S.A, con RUC NO.
1391908148001. a quienes se lo citará en el domicilio legal de su representada,
ubicado en Ruta del Spondylus, kilómetro 5.5, vía Manta-Rocafuerte, Provincia
de Manabí.

5. La narración de los hechos detallados y pormenorizados que sirven de

fundamento a las pretensiones, debidamente clasificados y numerados.

1. Yo, José Luis Baldeón Panchana inicié mi relación laboral el 14 de

septiembre del 2004, con la compañía ENVAESA ENVASES ECUATORIANOS
S.A con RUC No. 0990186332001, que tenía sede en la ciudad de Guayaquil,
provincia del Guayas. La compañía realiza el aviso de entrada al IESS con fecha
de afectación 14 de septiembre del 2004, y fecha de registro 14 de septiembre
del 2004 a las 00.00.00 horas, numero de la novedad 195577, con el cargo de
operario.

2. La compañía ENVAESA ENVASES ECUATORIANOS S.A con RUC No.

0990186332001, fue absorbida por la compañía FABRICA DE ENVASES S.A
FADESA con RUC No. 0990551405001, mediante resolución aprobada por la
SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS DEL ECUADOR con fecha 24 de
marzo de 2006.

3. La relación laboral continuo de manera inmediata, siendo que la

compañía ENVAESA ENVASES ECUATORIANOS S.A con RUC No.
0990186332001, realiza el aviso de salida con fecha de afectación 31 de mayo del
2006, y fecha de registro 01 de junio del 2006 a las 00.00.00 horas, numero de la
novedad 593018, Y la compañía FABRICA DE ENVASES S.A FADESA con RUC
No. 0990551405001, realiza el aviso de entrada con fecha de afectación 01 de
junio del 2006, y fecha de registro 02 de junio del 2006 a las 00.00.00 horas,
numero de la novedad 1014540, con el cargo de OPERADOR DE MAQUINAS
ESPECIALES.

4. Continuando la relación laboral entre mi persona y la compañía

FABRICA DE ENVASES S.A FADESA, en el año 2008 me promovieron a
operador mecánico, cargo en el que con el transcurrir de los años, y en base a
trabajo comprometido, fui alcanzando grandes objetivos, tanto personales como
para la compañía.

5. Debido a mi buen desempeño laboral, el compromiso con mis labores y

sobre todo mi comprobada honestidad, en el mes de septiembre del año 2021 se
me notificó por parte de la compañía FABRICA DE ENVASES S.A FADESA,
sobre el hecho de que YO, había sido elegido para realizar el montaje de una
línea de producción en una de las empresas nuevas, este montaje de la línea de
producción se desarrollaría en la ciudad de Manta, por tal razón desde la fecha
antes mencionada empecé a movilizarme a la ciudad de Manta para iniciar las
actividades para el respectivo montaje de la línea de producción, que me había
dispuesto la compañía FABRICA DE ENVASES S.A FADESA.

6. Con fecha 1 de enero del 2022 fui notificado por la parte de la dirección
de talento y cultura de la compañía FABRICA DE ENVASES S.A FADESA para
ser parte del programa “Talent Exchangue” por la razón de que tenía méritos y
logros alcanzados, por lo que la compañía FABRICA DE ENVASES S.A
FADESA decide otorgarme beneficios de bonificación por movilidad y
bonificación por responsabilidad, esto a través de un documento que fue
suscrito por la señora Carola Egas, directora del departamento antes
mencionado.

7. Consecuentemente, como resultado de pertenecer al programa “Talent

Exchangue”, fui parte de un programa de promoción institucional, en la cual
me indicaron que formaría parte del equipo de trabajo de la nueva empresa,
con sede en la ciudad de Manta, cuyo nombre de la compañía es FADESA-
MANTA S.A, con RUC NO. 1391908148001.

8. Con fecha 1 de septiembre de 2022, suscribo contrato con subrogación de

la relación laboral con la compañía FADESA-MANTA S.A, contrato que en su
primera cláusula se menciona textualmente lo siguiente:

“PRIMERA: ANTECEDENTES.-

1) El TRABAJADOR ha venido prestando sus servicios lícitos y personales en el

empleador FABRICA DE ENVASES S.A FADESA, desde el 14 de septiembre de
2004 hasta la actualidad.

2) Es voluntad de las partes que, en virtud del presente contrato se realice la

subrogación patronal del TRABAJADOR que ha venido trabajando en el
EMPLEADOR FABRICA DE ENVASES S.A FADESA, según lo establecido
anteriormente para que su nuevo empleador sea FADESA-MANTA S.A. De
esta forma el EMPLEADOR reconoce la antigüedad del TRABAJADOR, así
como todos sus derechos, obligaciones y responsabilidades patronales al tenor
de lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo.

9. Con lo antes mencionado la compañía empleadora FADESA-MANTA

S.A. reconoce el inicio de la relación laboral que fue de fecha 14 de septiembre
del 2004, además reconoce todos mis derechos, obligaciones y sus
responsabilidades patronales para con mi persona, al tenor de la normativa en
el mencionado contrato.

10. En base al contrato de subrogación de la relación laboral, la compañía

FABRICA DE ENVASES S.A FADESA con RUC No. 0990551405001, realiza el
aviso de salida con fecha de afectación 30 de septiembre del 2022, y fecha de
registro 05 de octubre del 2022 a las 00.00.00 horas, numero de la novedad
22016884.

11. En base al contrato de subrogación de la relación laboral, la compañía

FADESA-MANTA S.A, con RUC NO. 1391908148001 realiza el aviso de entrada
con fecha de afectación 01 de octubre del 2022, y fecha de registro 04 de octubre
del 2022 a las 00.00.00 horas, numero de la novedad 30731967, con el cargo de
ANALISTA/ESPECIALISTA/INSPECTOR/SUPERVISOR DEL SECTOR DE.

12. En las primeras semanas del mes de enero del 2023, un grupo de
auditores de la compañía FABRICA DE ENVASES S.A FADESA, llegaron a las
instalaciones de FADESA-MANTA S.A, con la finalidad de realizar una
inspección que tenía como objetivo realizar una pesquisa sobre una sospecha de
pérdida de materiales, específicamente material cobre, ya que la cantidad del
material que se utilizó para el proceso y que salía como desperdicio de las
bodegas de FADESA-MANTA S.A, no concordaban con el despacho a la planta
de FABRICA DE ENVASES S.A FADESA con sede en Guayaquil.

13. En la mañana del 25 de enero del 2023, al finalizar mi turno laboral en el

horario nocturno, me dirigí hacia una reunión que se realizaría a las 7:30 a.m,
mencionada reunión había sido convocada en días anteriores por el gerente
JOHN TUTALCHA TRUJILLO, la misma que estaba planificada para realizarse
mediante plataforma virtual, sin embargo el gerente que la convoco mencionó
que, por problemas de conectividad no pudo conectarse a la hora antes
mencionada, es necesario mencionar que alrededor de las 6:00 horas, había
llegado el jefe de seguridad física, una hora después llego un patrullero de
policía a la compañía, lo cual causó asombro a los trabajadores presentes, luego
alrededor de las 8:00 horas, el señor gerente JOHN TUTALCHA TRUJILLO
llegó a las instalaciones de la empresa, mencionando que la reunión se
desarrollaría de manera presencial, también me percaté de la llegada de dos
personas a la compañía minutos después, quienes después me dijeron que eran
los abogados de la compañía.

14. Inicia la reunión, fueron llamados el equipo de producción,

montacarguistas y supervisores en total 15 personas, poco antes de la reunión el
gerente JOHN TUTALCHA TRUJILLO indicó que dejáramos el celular a un
lado y mencionó a la mitad del equipo para que abandonaran la sala,
posteriormente nos harían ingresar uno por uno a otra sala, es el hecho que
alrededor de las 15:00 horas, fui la última persona en ingresar a la sala donde
me esperaban el jefe de seguridad física y los abogados de la compañía los
cuales mencionaron que no tomé medidas pertinentes para evitar un supuesto
hurto que había acontecido dentro de la compañía, uno de los abogados
mencionó que fue una omisión con dolo por no realizar actividades que de
acuerdo a mi contrato no corresponden a mi cargo de supervisor de
producción, por último de una manera intimidatoria el jefe de seguridad física y
dos abogados insistían para que firme la renuncia voluntaria recibiendo $1 (un
dólar) de liquidación. Esto fue en una de las salas de la empresa, después lo
invitaron al gerente JOHN TUTALCHA TRUJILLO y a mi jefe directo JULIO
CAMACHO VILLACRES para generar más presión, según ellos haciendo un
esfuerzo, si yo firmaba la renuncia voluntaria me daban los $12.000 que se
menciona en el acta de finiquito, ante todo esto me quedé totalmente
sorprendido por todo lo que me habían mencionado en esa sala, porque yo
jamás me prestaría para este tipo de actividades que perjudiquen a la compañía,
por el contrario le he dedicado la mayor parte de mi vida a esta compañía, en
donde me he destacado por mi gran desempeño y logros alcanzados.

15. Yo les mencioné “si me iban a obligar a firmar la renuncia” y uno de los
abogados me dice que NO, y que ya no teníamos de qué discutir porque la
empresa había tomado su decisión, por lo que mi jefe directo JULIO
CAMACHO VILLACRES me acompaño hasta la puerta de salida de la empresa
FADESA-MANTA S.A, despidiéndome de manera intempestiva.

16. Mi último día de trabajo fue el 25 de enero del 2023.

17. La remuneración pactada en el contrato de subrogación de la relación

laboral fue de USD $ 1.500 dólares de los Estados Unidos de América, de
conformidad con el Artículo 95 del Código de Trabajo, más un rubro por
concepto de horas extras trabajadas.

18. A la fecha de la presentación de esta demanda, no se me ha pagado lo

correspondiente indemnización por despido intempestivo, proporcional de
vacaciones no gozadas, proporcional del décimo tercer sueldo, proporcional del
décimo cuarto sueldo y utilidades que me corresponden.

19. La compañía FADESA-MANTA S.A, con RUC NO. 1391908148001, ha

realizado el aviso de salida del IESS, con fecha de afectación 25 de enero del
2023, y fecha de registro 25 de enero del 2023 a las 00.00.00 horas, numero de la
novedad 22016884, CAUSA DE SALIDA RENUNCIA VOLUNTARIA.

6. Los fundamentos de derecho que justifican el ejercicio de la acción,

expuestos con claridad y precisión.

La presente demanda se encuentra fundamentada en:

Artículo 42 numeral 1 del Código de Trabajo que establece la obligación del

empleador de pagar remuneraciones.
Artículo 111 del Código de trabajo que establece el derecho a recibir décimo
tercera remuneración.

Artículo 113 del Código de trabajo que establece el derecho a recibir décimo
cuarta remuneración.

Artículo 184 del Código de Trabajo que establece la bonificación por desahucio.

Artículo 188 del Código de Trabajo que establece la indemnización por despido
intempestivo.

Resolución 8-2016 de la Corte Nacional de Justicia de fecha 26 de octubre del

2016, publicada en el Suplemento 1 del Registro Oficial 894, de 01 de diciembre
del 2016, sobre el pago de intereses.

7. El anuncio de los medios de prueba que se ofrece para acreditar los hechos.
Se acompañarán la nómina de testigos con indicación de los hechos sobre los
cuales declararán y la especificación de los objetos sobre los que versarán las
diligencias, tales como la inspección judicial, la exhibición, los informes de
peritos y otras similares. Si no tiene acceso a las pruebas documentales o
periciales, se describirá su contenido, con indicaciones precisas sobre el lugar
en que se encuentran y la solicitud de medidas pertinentes para su práctica.

1. Solicito se sirva recibir mi juramento deferido para probar tiempo de servicio

y remuneración.

2. Solicito se sirva recibir la declaración de parte del señor ALVARO GUILLEN,

jefe de seguridad de la empresa demandada, sobre los hechos objeto de la
demanda, a quien se lo debe notificar de la siguiente diligencia en el domicilio
de la demandada ubicado en Ruta del Spondylus, kilómetro 5.5, vía Manta-
Rocafuerte, Provincia de Manabí.

3. Solicito se sirva recibir la declaración de parte del señor JULIO CAMACHO

VILLACRES, jefe de envases de la empresa demandada, sobre los hechos objeto
de la demanda, a quien se lo debe notificar de la siguiente diligencia en el
domicilio de la demandada ubicado en Ruta del Spondylus, kilómetro 5.5, vía
Manta-Rocafuerte, Provincia de Manabí.

4. Presentación de documentos en poder de la contraparte: Solicito se sirva

ordenar que el empleador presente los siguientes documentos: renuncia
voluntaria firmada por mi persona, contrato de trabajo con subrogación de la
relación laboral, constancias de pagos de remuneración mensual y pagos de la
liquidación de décimos y utilidades.

5. Solicito se sirva recibir mi declaración de parte sobre los hechos objeto de esta
demanda.
6. Solicito se sirva tener como prueba de mi parte la siguiente documentación:

• Contrato de trabajo con subrogación de la relación laboral, celebrado

entre mi persona y la parte demandada

• Historia laboral emitida por el IESS.

• Aviso de entrada al IESS, por parte de la compañía ENVAESA ENVASES

ECUATORIANOS S.A con RUC No. 0990186332001, con fecha de afectación 14
de septiembre del 2004, y fecha de registro 14 de septiembre del 2004 a las
00.00.00 horas, numero de la novedad 195577, con el cargo de operario.

• Aviso de salida del IESS, por parte de la compañía ENVAESA ENVASES

ECUATORIANOS S.A con RUC No. 0990186332001, con fecha de afectación 31
de mayo del 2006, y fecha de registro 01 de junio del 2006 a las 00.00.00 horas,
numero de la novedad 593018.

• Aviso de entrada al IESS, por parte de la compañía FABRICA DE

ENVASES S.A FADESA con RUC No. 0990551405001, con fecha de afectación
01 de junio del 2006, y fecha de registro 02 de junio del 2006 a las 00.00.00 horas,
numero de la novedad 1014540, con el cargo de OPERADOR DE MAQUINAS
ESPECIALES.

• Aviso de salida del IESS por parte de la compañía FABRICA DE

ENVASES S.A FADESA con RUC No. 0990551405001, con fecha de afectación
30 de septiembre del 2022, y fecha de registro 05 de octubre del 2022 a las
00.00.00 horas, numero de la novedad 22016884.

20. Aviso de entrada al IESS, por parte de la compañía FADESA-MANTA

S.A, con RUC NO. 1391908148001, con fecha de afectación 01 de octubre del
2022, y fecha de registro 04 de octubre del 2022 a las 00.00.00 horas, numero de
la novedad 30731967, con el cargo de
ANALISTA/ESPECIALISTA/INSPECTOR/SUPERVISOR DEL SECTOR DE.

• Aviso de salida del IESS por parte de la compañía FADESA-MANTA

S.A, con RUC NO. 1391908148001, con fecha de afectación 25 de enero del 2023,
y fecha de registro 25 de enero del 2023 a las 00.00.00 horas, numero de la
novedad 22016884, CAUSA DE SALIDA RENUNCIA VOLUNTARIA.

 Resolución No. 06-G-DIC-, de fecha 24 de marzo del 2006, emitida por la

SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS DEL ECUADOR, en la que
resuelve APROBAR LA DISOLUCION ATICIPADA DE LA
COMPAÑÍA ENVAESA ENVASES ECUATORIANOS S.A, Y APRUEBA
LA FUSION QUE POR ABSORCION HACE FABRICA DE ENVASES
S.A FADESA.
8. La solicitud de acceso judicial a la prueba debidamente fundamentada, si
es del caso.

En la presente demanda no es necesaria.

9. La pretensión clara y precisa que se exige.

Por lo expuesto, en juicio sumario de trabajo demando a la empresa FADESA-

MANTA S.A, con RUC NO. 1391908148001, y pido que en sentencia se le
ordene el pago de:

Proporcional del décimo tercer sueldo.

Proporcional del décimo cuarto sueldo.

Indemnización por despido intempestivo.

Intereses.

Costas procesales que incluyen honorarios de mi defensor.

Pago de vacaciones no gozadas.

Pago de utilidades correspondientes a los ejercicios económicos

correspondientes.

10. La cuantía del proceso cuando sea necesaria para determinar el

procedimiento.

La cuantía de esta causa es de CUARENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS

VEINTISEIS 46/100 dólares de los Estados Unidos de América (42,626.46), más
el valor por vacaciones no gozadas, más el valor por concepto de utilidades de
los ejercicios económicos correspondientes, más intereses, más costas procesales
que incluyan los honorarios de mis Abogados patrocinadores.

Pago de décimo tercer sueldo: $ 272,71 USD

Pago de décimo cuarto sueldo: $ 406,25 USD

Indemnización por despido intempestivo: $ 33.915 USD

Indemnización por desahucio: $ 8032.50 USD

Los demás cálculos que su autoridad ordene.

11. La especificación del procedimiento en que debe sustanciarse la causa.

El procedimiento en el que se debe sustanciar y ejercer justicia en la presente

demanda, es dentro del procedimiento sumario.
12. Las firmas de la o del actor o de su procuradora o procurador y de la o del
defensor salvo los casos exceptuados por la ley. En caso de que la o el actor no
sepa o no pueda firmar, se insertará su huella digital, para lo cual
comparecerá ante la o el funcionario judicial correspondiente, quien sentará
la respectiva razón.

Firmo conjuntamente con mis Abogados patrocinadores.

Sírvase proveer por ser legal.

JOSE LUIS BALDEON PANCHANA

No. 0920061439

ABG. EDWIN VICENTE TANDAZO VELASQUEZ

MAT. No. 09-2022-144 C.A.G.

ABG. ERNESTO VICENTE VILLACRES MORALES

MAT. No. 09-2022-1284 F.A.