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Enfoque de Género
Módulo 3
Género y patrimonio
INTRODUCCIÓN
Género y
En la primera sección, se profundiza
patrimonio acerca del derecho a la participación
y la relevancia de incorporar el
El tercer módulo y final
enfoque de género en la gestión
aborda en profundidad la
patrimonial.
relación entre Género
y Patrimonio Cultural.
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Género y patrimonio
GÉNERO Y PATRIMONIO
CULTURAL
Los derechos culturales son parte de los derechos humanos y, por lo tanto, son uni-
versales, indivisibles e interdependientes.
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Este conjunto de derechos refiere a que las personas y comunidades tienen derecho
a desarrollar y expresar sus culturas, incluyendo sus visiones de mundo, identidades,
idiomas, creencias, valores, sistemas de conocimientos, artes, entre otras. También,
los derechos culturales se vinculan con el acceso al patrimonio cultural, material e
inmaterial.
El derecho a formar parte de la vida cultural se refiere a la libertad que cada persona
tiene para escoger su identidad y manifestar sus propias prácticas culturales. Esta
libertad implica también la decisión de no participar de algunas tradiciones, cos-
tumbres y prácticas, especialmente aquellas que vulneran los derechos humanos y la
dignidad de las personas.
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El derecho a formar parte de la vida cultural se vincula con el acceso y el disfrute
del patrimonio cultural. Lo anterior, implica que toda persona, en igualdad de condi-
ciones y sin discriminación, puede conocer, comprender, entrar, visitar, utilizar, man-
tener, intercambiar y desarrollar el patrimonio cultural, tanto el propio como el de
otros pueblos.
Marcela Morales cuenta acerca de la creación del Archivo de Mujeres y Géneros del Archivo Nacional y cómo los objetivos
de este se entroncan con la invisibilización de las mujeres y disidencias.
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Patrimonio cultural y género
Esto porque el patrimonio cultural no es algo dado, sino que una construcción social
sobre bienes materiales, inmateriales y naturales. En otras palabras, el patrimonio
es resultado de un proceso de construcción social y cultural de atribución de valores
y significados. Entonces, son personas y comunidades las que identifican los bie-
nes materiales, inmateriales y naturales que deben ser reconocidos, preservados y/o
transmitidos de una generación a la otra. En suma, los bienes patrimoniales son el
resultado de una selección.
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in embargo, dentro de las sociedades el valor y el poder, así como el acceso y con-
trol de los recursos materiales y simbólicos, no se distribuye de manera equitativa.
Lo anterior, en función a construcciones de género, pero también a la clase social, la
pertenencia a pueblos indígenas y afrodescendientes, entre otros. Estas desigualda-
des inciden en los procesos de patrimonialización ya que las mujeres, las infancias,
las personas indígenas, las disidencias y otros grupos subordinados, al tener menor
control sobre los recursos materiales y simbólicos quedan al margen de los procesos
de identificación e interpretación del patrimonio.
Emma de Ramón, directora del Archivo Nacional, en relación con el catastro realizado por el Consejo de Monumentos
Nacionales acerca de los monumentos públicos, se pregunta: ¿por qué hay una sobrerrepresentación de los hombres en
los monumentos? ¿Por qué la historia oficial es la historia de las cosas que tradicionalmente hacen los hombres?
¿Qué es lo que valoramos?
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¿Por qué incorporar el enfoque de género
en la gestión patrimonial?
El patrimonio puede ser una poderosa herramienta que contribuya a eliminar formas
de discriminación hacia niñas, mujeres y diversidades. Esto porque un abordaje del
patrimonio desde un enfoque de género, participativo e inclusivo, podría propiciar
la transformación de los patrones socioculturales sobre los que se funda la discrimi-
nación, esto, a través de la visibilización y valoración de las experiencias, saberes y
haceres de mujeres y otros grupos socialmente marginados.
Asimismo, una mirada crítica hacia las memorias y los bienes patrimoniales gatilla-
ría reflexiones que podrían contribuir a erradicar los estereotipos de género que son
usados para justificar discriminaciones. Esto porque se pueden presentar interpreta-
ciones que acentúen el valor de la diferencia.
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Todo lo anterior contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas.
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¿CÓMO INCORPORAR LA
MIRADA DE GÉNERO EN LA
GESTIÓN PATRIMONIAL?
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Participación equitativa de mujeres
y hombres en la identificación
de los patrimonios
Aquello que se considera patrimonio está directamente relacionado con las personas
que participan en los procesos de identificación e interpretación de los bienes patri-
moniales.
Jannette González, del Museo Regional de Ancud, se refiere a cómo las muje-
res chilotas han definido cuáles son los objetos que deben ser incorporados a
las colecciones del MRA.
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Cuando las personas identifican sus patrimonios, aparecen nuevos sujetos históri-
cos, experiencias y realidades que previamente no habían sido considerados en la
reflexión patrimonial. Así queda de manifiesto en “Mujeres en Santiago” y “Retratos
de la Memoria”, iniciativas que hace algunos años vienen desarrollando el Museo
Benjamín Vicuña Mackenna y el Museo Nacional de Bellas Artes, respectivamente.
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Visibilización y valoración de los aportes
de las mujeres en los distintos ámbitos
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Para subsanar la ausencia de las mujeres y otras identidades en los discursos patri-
moniales, es central visibilizar sus aportes, producciones y roles a la cultura, la me-
moria y el patrimonio en sus distintos ámbitos.
Esto implica, entre otras cosas, salir a buscar activamente a las creadoras y guar-
dianas de herencias culturales y propiciar que sean ellas mismas quienes narren sus
vivencias. Con acciones de este tipo se pueden superar los sesgos androcéntricos y
etnocéntricos en el discurso patrimonial.
La cocinera aymara Aurora Cayo, quien de manera habitual se refiere a las herencias culturales como saberes y sabores,
habla acerca de la reciprocidad asociada a las prácticas culinarias.
Séptimo capítulo de la obra audiovisual que busca destacar y reconocer la diversidad cultural de las mujeres de la re-
gión de Coquimbo y la memoria de sus ancestras. Proyecto preparado por el Museo del Limarí, la Coordinación Regional
de Bibliotecas Públicas de Coquimbo, la Biblioteca Regional Gabriela Mistral y el Museo Gabriela Mistral de Vicuña, junto
a Rita González, criancera, cantora, textilera y alfarera de la localidad de Los Perales, Illapel.
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Carpintería de ribera en Magallanes
¿Qué nos dicen sus protagonistas?
Miriam Guenumán Andrade.
SNPCI de la Región de Magallanes.
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En el año 2021, la Subdirección Nacional de Patrimonio Cultural Inmaterial de la Región de Magallanes realizó una serie
de cápsulas audiovisuales en las que los protagonistas de la carpintería de ribera de la región contaron acerca de su
oficio. En esta cápsula habla doña Miriam Guenumán Andrade, de Punta Arenas, y cuenta cómo se inició ayudando a su
marido don José Tacul Tacul en la construcción de embarcaciones realizando el trabajo de masillar y encuadernar.
En este capítulo de la Serie Audiovisual Relatos de Mujer, del Archivo de Mujeres y Género del Archivo Nacional, las
maestras tejedoras mapuche, Dominica Quilapi e Isabel Llanquileo, hablan del arte textil mapuche y sus experiencias de
vida como mujeres mapuche y las luchas y reivindicaciones de su pueblo.
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Junto con lo anterior, también es importante realizar acciones tendientes a la visibi-
lización de los aportes de distintas mujeres en la gestión patrimonial y que se des-
empeñan en las instituciones que conforman SERPAT.
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Revisitar exhibiciones y colecciones
Sonia Muñoz, investigadora adjunta del Museo Regional de Ancud, habla acerca de la metodología utilizada para ana-
lizar las brechas de género presentes en la exhibición permanente del museo. Este análisis es un primer avance para el
diseño de una nueva política de colecciones y también para la elaboración de una nueva museografía.
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Las colecciones también pueden ser analizadas desde el enfoque de género. Esta mi-
rada propicia el surgimiento de nuevas interpretaciones de los objetos patrimoniales
que enriquecen el discurso sobre ellos.
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Educación y mediación
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Hasta la fecha, la serie cuenta con cuatro publicaciones:
Karla Rabi (2018). Género, roles y espacios: Alejandra Baradit - Andrea Vivar (2019). La colita del mar.
¿Cuánto presente tiene el pasado? Experiencia educativa Imaginarios infantiles en el Museo de Historia Natural
en el Museo Regional de Rancagua. de Valparaíso.
Francisca Contreras Carvajal (2021). Cuando yo era niña, Rosa Huenchulaf Cayuqueo y Mónica Obreque Guirriman
cuando yo era libre. Memorias e imaginarios de mujeres (2022). Pu gen ko. Los protectores del agua.
en el Museo de Limarí. Museo Mapuche de Cañete. Ruka Taiñ Kimvun Taiñ Volil
Juan Cayupi Huechicura.
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Hasta la fecha la serie cuenta con cuatro publicaciones:
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Conocer a las personas usuarias
y sus intereses
Las personas usuarias y beneficiarias del SERPAT tienen distintos intereses y nece-
sidades. Para ello, resulta relevante conocerlas a través de metodologías e instru-
mentos que permitan identificar sus diferencias e inquietudes particulares. Una he-
rramienta útil para eso es contar con la información relativa a las personas usuarias
desagregada por sexo.
Letras en Género 1.
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Acceso: horarios e infraestructura
Para propiciar el acceso al patrimonio en igualdad para todas las personas, es rele-
vante identificar y dar respuesta a las necesidades concretas que tienen mujeres,
hombres y disidencias, de todas las edades.
En este ámbito las condiciones de los servicios – tales como infraestructura, horarios
de atención al público beneficiario y programación de actividades participativas vin-
culadas con acciones de salvaguardia y revitalización – deben ser evaluadas y pro-
gramadas en función a las necesidades de las personas.
Algunas preguntas que podría orientar acciones para mejorar las condiciones del
servicio con enfoque de género son:
¿ بQué horario de atención es el más adecuado para mujeres y hombres según la realidad local?
¿ بLos horarios propuestos para la realización de actividades de salvaguardia y revitalización
permiten que las personas puedan participar? ¿Se realizan en horarios compatibles con las
actividades y roles que desempeñan las personas cultoras?
¿ بLa institución cuenta con infraestructura adecuada que atienda las necesidades de mujeres,
hombres y personas no binarias? Por ejemplo, baños para mujeres, hombres y personas no
binarias; espacio de lactancia tanto para usuarias como funcionarias; sala cuna para recibir a
las y los hijos de la planta funcionaria, entre otros.
¿ بLos espacios institucionales son seguros y libres de violencia de género?
¿ بLa institución cuenta con infraestructura que permita recibir a niñas y niños? Por ejemplo,
mudadores en todos los baños para el público; espacios que permitan el desplazamiento de
niñas y niños con discapacidades y movilidad reducida; lugares de descanso-colación para
infancia; zonas para estacionar coches, bicicletas y otros medios de transporte de niñas y
niños; entre otros.
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Lenguaje inclusivo y no sexista
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Estos ejemplos fueron tomados y adaptados de “Análisis con perspectiva de género
del MHN de Concepción” (2012).
Hay personas a quienes les resulta difícil incorporar Estas son inquietudes atendibles.
expresiones como “las niñas y los niños”, “las ciudadanas Lo más relevante es tener en cuenta que las comunica-
y los ciudadanos”. A otras, también, les hace poco sentido ciones verbales y escritas deben estar fundadas en el
expresiones como “les estudiantes”, o “les niñes”. Para trato respetuoso y, en este contexto, velar por formas de
otras, estas formas de hablar son propias de generacio- expresión que no reproduzcan sesgos androcéntricos ni
nes más jóvenes que viven en las ciudades y que poco se etnocéntricos y que sean acordes con cada contexto y
relacionan con su cultura local. territorio específico.
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Imágenes e inclusión
Ahora bien, es importante recordar que las fotografías y otras representaciones grá-
ficas, son reflejo de construcciones de género, cultural e históricamente situadas.
Por ejemplo, en esta fotografía de 1955 que muestra a un grupo de estudiantes de
medicina de la Universidad de Chile, solo hay dos mujeres.
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La mirada inclusiva también es pertinente para representar la diversidad cultural. En
este marco, resulta apropiado evitar las imágenes que refuercen estereotipos aso-
ciados a los pueblos indígenas y tribal afrodescendiente, por ejemplo, mostrar solo a
las mujeres y hombres indígenas en el pasado, desligados de los procesos históricos.
En el acceso del Museo Mapuche de Cañete – Ruca Kimvn Taiñ Volil Juan Cauypi Hue-
chicura se encuentra el siguiente mural:
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“Cabo de Hornos: Cultura
y naturaleza. Cestería Yagán”.
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Corto documental que presenta la vigencia de la cestería en junco, una de las tradiciones del pueblo yagán que se ha
mantenido viva hasta la actualidad. Realización del Museo Antropológico Martín Gusinde, Puerto Williams.
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CIERRE
Género y
patrimonio
A lo largo del módulo se presentaron diversos ejemplos
de cómo es posible incorporar el enfoque de género en
la gestión patrimonial. Los casos aquí tratados son solo
algunos, ya que las posibilidades son infinitas; esto porque
las construcciones de género atraviesan todos los aspec-
tos de nuestra experiencia.
بLa multiplicidad de casos expuesta busca poner de manifiesto que la igualdad de gé-
nero en el patrimonio no se limita únicamente a propiciar el acceso igualitario a los
bienes patrimoniales materiales, inmateriales y naturales.
بLa igualdad de género es mucho más amplia y tiene relación con la superación de ses-
gos androcéntricos y etnocéntricos en la identificación, interpretación y puesta en
valor de los bienes patrimoniales.
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BIBLIOGRAFÍA UTILIZADA
Alegría, Luis y Paula Palacios (2007). El Género en la Historia Oficial. Usos sociales del
Patrimonio en el Museo. VI Congreso Chileno de Antropología, Valdivia. Disponible en:
https://www.aacademica.org/vi.congreso.chileno.de.antropologia/162
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes (2016). Guía de Lenguaje Inclusivo de Géne-
ro. Disponible en https://www.cultura.gob.cl/wp-content/uploads/2017/01/guia-len-
guaje-inclusivo-genero.pdf
Rabi, Karla. (2018) Género, roles y espacios: ¿Cuánto pasado tiene el presente? Dis-
ponible en https://www.genero.patrimoniocultural.gob.cl/651/w3-article-87653.
html?_noredirect=1
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Shaheed, F. (2012). Derechos culturales. 11 agosto, 2012 A/67/287
Rabi, Karla. (2018) Género, roles y espacios: ¿Cuánto pasado tiene el presente? Dis-
ponible en https://www.genero.patrimoniocultural.gob.cl/651/w3-article-87653.
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