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Analisis Interno
Analisis Interno
COMERCIAL / O MERCADEO
MANEJO DE PUBLICIDAD: esta variable se basa que mediante, folletos y afiches que nosotros
ejercemos y también por las redes sociales nos están ayudando mucho para que gente nueva
se entere de nuestro negocio, es una fortaleza porque mediante la publicidad le estamos
haciendo ver a las personas una buena ropa y unos buenos diseños para satisfacer sus
necesidades
VENTA MEDIANTE REDES SOCIALES: en esta variable más que todo nos estamos haciendo ver
más que todo pro la red social Instagram para así hacerle ver a nuestros clientes que también
los podemos ayudar virtualmente, y es una fortaleza porque algunas personas no les queda
fácil llegar a nuestro negocio y se pueden contactar con nosotros mediante una red social.
MANEJO DEL CAPACITADO EN EL MERCADEO: En esta variable nos damos cuenta si cada
persona que trabaja en nuestro negocio está con las condiciones que nosotros queremos como
tal, y es una fortaleza porque nos daremos cuenta de la competencia que tienen nuestros
trabajadores.
TECNICO:
INVENTARIO GENERAL: es para saber más que todo cuantas cosas tenemos en la empresa
como por ejemplo loa materiales para las camisas, y es una fortaleza porque también
representa lo importante del éxito de nuestra empresa.
ALTA CALIDAD EN LOS PRODUCTOS: en esta nos basamos en la calidad de nuestra ropa y
diseños por un buen paso a paso, y es una fortaleza porque con esto es que tratar de que
nuestros clientes estén satisfechos de nuestra ropa.
MANEJO DE BODEGAS: en esta parte, bueno es muy importante para nosotros porque
contamos con bodega en nuestra empresa para guardar nuestra ropa entre otras cosas, es una
fortaleza porque no toda empresa de ropa tiene bodega y para nosotros es una gran ayuda
LOCALES PROPIOS: en esta variable es en lo que más estamos beneficiados porque tenemos
locales propios y no tenemos que pagando arriendo como otra empresa de ropa y es una
fortaleza porque es una gran ventaja de tener nuestro local propio.
ORGANIZATIVO:
CAPACITACION DEL PERSONAL: Esta variable para la empresa es una fortaleza porque
mediante ella le podemos brindar al empleado conocimientos y técnicas, para que se puedan
desenvolver más rápido en las actividades dentro de la empresa.
DOTACION LABORAL: En esta variable para la empresa es una fortaleza porque mediante
ella podemos brindarle al empleado uniformes que representen las empresas mediante su
logotipo.
ORGANIGRAMA DEL GERENTE: Para la empresa esto es una fortaleza, ya que mediante
el organigrama nos permite tener un orden entre las funciones del personal.
ECOLOGICO:
FINANCIERO Y CONTABLE:
COSTO DE MANO DE OBRA: Para la empresa es una fortaleza manejar los costos de mano de
obra ya que nos estaríamos basando en la ley y así la empresa manejaría mejor el control
financiero de la empresa
MAYOR ACCESO Y FACILIDAD AL CREDITO: Para la empresa esto es una fortaleza, ya que
mediante de ella los demandantes tendrán la posibilidad de adquirir un crédito y tendrán la
comodidad de pagar la ropa por cuotas y así satisfacer sus ganas de vestir.
PLAN SE PARE: Para la empresa es una fortaleza tener este mecanismo plan se pare, porque
nos genera muchas más ventas, ya que los clientes tendrán la facilidad de apartar sus cosas e ir
abonando hasta pagar el total de la prenda
PAGO DE IMPUESTO: Para la empresa esto es una debilidad, ya que, porque culpa de las altas
tasas de pago de impuesto, hace que los productos se vuelvan mas caros y eso a la empresa le
afecta porque bajaría la demanda.
METODOS DE PAGO FLEXIBLE: Para la empresa es una fortaleza tener varios métodos de pago
flexible ya sea por transacciones, o con las tarjetas débito o crédito o efectivo.
LEGAL:
CUENTA CON REGISTRO MERCANTIL: Para la empresa es una fortaleza contar con registro
único mercantil ya que mediante ella tenemos el permiso de ejercer la actividad económica
comercial
REQUISITOS LEGALES DE LA EMRPESA: Para la empresa es una fortaleza tener todos los
requisitos legales de la empresa, ya que mediante esto podemos definir de forma jurídica que
se le va a dar a la empresa y evitarnos mal entendidos
LEY 1010 2006 ACOSO LABORAL: La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y
sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan
sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública.
LEY 2068 DE 2020 OBJETO Y PRONCIPIOS DE LAS ACTIVIDAD TURISTICA: La presente ley tiene
por objeto fomentar la sostenibilidad implementar mecanismos para la conservación,
protección y aprovechamiento d los destinos y atractivos turísticos, así como fortalecer la
formalización y la competitividad del sector y promover la recuperación de la industria
turística, a través de la creación de incentivos, el fortalecimiento de la calidad y la adopción de
medidas para impulsar la transformación y las oportunidades del sector.