ESTUDIO DE CASO SOBRE LOS ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO

PRESENTADO POR: DIEGO STIVENSON GONZALEZ URIBE

PRESENTADO A: SANDRA LILIANA REY QUIÑOÑEZ

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIMINUTO
 SISTEMA DE TRABAJO HOMBRE -MAQUINA Y ENTORNO

SISTEMA DE TRABAJO HOMBRE

Este sistema de trabajo requiere de las habilidades para poder manipular el cargue y descargue de
los materiales y productos para la construcción.

Las capacidades que el Bodeguero requiere es la de ejercer, movimientos para levantar cargas que
se dan por el trasegar diario del trabajo. Controlar el peso de su cuerpo para buscar la postura
ideal para realizar los movimientos repetitivos que no conlleven a desmejorar su calidad de vida y
su trabajo seguro.

Los conocimientos que este trabajador deber tener es el inventario para saber que mercancía
entra o sale de la Empresa para así hacer el inventario diario, que nos permita estar abastecidos de
material continuamente.

La experiencia de haber trabajado en otro puesto de trabajo similar para que no padezca, de
enfermedades tales como desordenes musculoesqueléticos, lumbalgias, tendinitis, dorsalgias y
otras complicaciones de la columna vertebral mencionadas en el decreto 1477 de 2014.

SISTEMA MAQUINA

En este puesto de trabajo no tenemos ninguna maquina para remplazar en ciertas ocasiones las
labores de este.

SISTEMA DE ENTORNO

Esta parte prácticamente va por parte del empleador, puesto que nos habla de la seguridad
laboral que no es mas que sentirse protegido contra todo tipo de accidentes y enfermedades
laborales que se sobrevengan de la actividad o puesto de trabajos en las que se esta
desarrollando. Las condiciones para desarrollar la actividad, el sitio donde se pueda en este caso
almacenar todos los productos o materiales que lleguen que de por si debe tener un tamaño
considerable debido pues al tipo de materia que allí se vende.

Calidad del ambiente no solo laboral sino del sitio de trabajo, pues un sitio contaminado o por lo
menos no limpio no puede desarrollar el trabajador todas sus habilidades y funciones por las
cuales fue contratado.
 PARA QUE SIRVE EL SISTEMA HOMBRE-MAQUINA Y ENTORNO

El sistema sirve para armonizar , identificar y estandarizar lo necesario para que todo en una
empresa o organización funcione; como por ejemplo con el sistema hombre podemos tener
parámetros, para contratar el personal con el sistema maquina si se necesita de la misma o por lo
contrario se convierte en un obstáculo para desarrollar las labores propias de la empresa y por
último el entorno que es donde vemos el complemento donde se que compromete el trabajador o
mejor se ve comprometido con asegurar que el trabajador haga su labor segura y confiable.

Es un sistema donde con el pasar del tiempo se examina si estos tres componentes se
complementan entre si, y por definitiva la responsabilidad del mismo recae en el trabajador y el
empleador puesto que los dos; tienen que asegurar el trabajo seguro y eficaz. El trabajador se
responsabiliza por la información que dé sea la correcta, para desarrollar su labor y tenga
habilidades, capacidades además de la experiencia para dicha labor. El empleador debe
responsabilizarse de garantizar un sitio seguro y estable donde desarrollar sus labores, aparte
debe garantizar el buen ambiente laboral y por supuesto su seguridad laboral (Pensión, Salud, Arl)
requisitos legales que amparen al trabajador si le transcurre una enfermedad o accidente laboral.

PROPUESTA DE MEJORA

Alguna mejora seria la revisión de este sistema cada vez que sea necesario, o cada vez que se vean
fallas en alguno de estos sistemas.
 CONCLUSIONES

-El sistema hombre-maquina y entorno es una ayuda tanto para el empleador como para el
trabajador.

-Este sistema obliga al empleador a tener un sitio de trabajo digno donde ejercer sus labores.