REGLAMENTO GENERAL SOBRE HIGIENE

Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El reglamento sobre higiene y seguridad en el trabajo es el

conjunto de conocimientos que buscan garantizar el bienestar
físico, mental y social del trabajador, y con ello su eficiencia en
el trabajo, controlando aquellos riesgos que puedan producirle
accidentes o enfermedades laborales.

El presente reglamento tiene por objetoregular las condiciones

generales de higiene y seguridad en que deberán ejecutarse las
labores en el trabajo, con el fin de proteger su vida, su salud, y
su integridad corporal.
En el presente reglamento se entiende como lugar de trabajo las
aéreas o espacios físicos que estén a disposición de la empresa
y en las cuales se ejecutarán las labores de producción y/o de
venta.

Las medidas descritas enel presente documento se adoptaran y

pondrán en práctica en los lugares de trabajo, las medidas
adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida la salud
y la integridad corporal de de los trabajadores.

Las siguientes disposiciones son de observancia general dentro

de la empresa.

En las operaciones y procesos de trabajo.

En las operaciones y procesos de trabajo, los
trabajadoresdeberán apegarse a las directrices que se
encuentren estipulas en operaciones generales y/o especificas.
Las directrices y formas de operación y desarrollo de procesos
podrán ser dictadas por escrito o bien girarse las instrucciones
de forma verbal.
Todo trabajador es y deberá ser adiestrado previo a la iniciación
de las actividades laborales para las cuales haya sido
contratado.
Dentro deladiestramiento y aprendizaje el trabajador será
enterado de la utilización y reacción de los diferentes aditivos
que se emplean en las áreas de trabajo.
Suministro, uso y mantenimiento de los equipos de protección
personal.
El suministro de los equipos o utensilios de protección personal,
serán proporcionados por la empresa en caso que la actividad a
desarrollar requiera equipo y/o utensilios deprotección personal.
El uso y mantenimiento estará a cargo del trabajador toda vez
sea autorizado por la empresa. Los costos de mantenimiento
estarán a cargo de la empresa siempre que sean del giro
habitual de mantenimiento o que por depreciación sean
necesarios.
En los casos en los que el trabajador por negligencia o
imprudencia, ocasione daño a las maquinas o equipos de la
empresa o que tenga enuso, la empresa se reserva el derecho
de deducir responsabilidades económicas que de ello deriven.
El trabajador deberá respetar los lineamientos técnicos de uso y
mantenimiento del equipo.
Las aéreas de trabajo que pudieran representar riesgo para el
trabajador serán y estarán identificadas como tales.

A las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales.

Consientes que mejorandolas condiciones de seguridad e
higiene inherentes a las edificaciones e instalaciones en la
empresa se pueden esperar trabajadores más satisfechos y
productivos.
Atendiendo que las operaciones laborales en esta empresa
conllevan la elaboración de alimentos de consumo inmediato,
las condiciones ambientales así como las edificaciones no
comprometen la salud ni la integridad física del empleado.

Ala colocación y mantenimiento de resguardos y protecciones

de las máquinas y de todo género de instalaciones.
Se velara por la colocación, mantenimiento de resguardo y
protección de las maquinas y todo género de instalaciones. Las
operaciones o diligencias y costos que conlleven el mero
mantenimiento de resguardo y protección de las maquinas y
todo género de instalaciones correrá a cuenta de laempresa sin
embargo los trabajadores en cuya responsabilidad recaiga el
bien, serán responsables de lo preceptuado en este párrafo.
La empresa advierte al trabajador en el caso que se exponga a
peligro, indicarle los métodos de prevenir los daños y proveerle
los medios de preservación adecuados.