CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS

Contrato por Tiempo Indefinido:

Cuando no se especifica fecha para su
terminación.
Entre sus características más
importantes se encuentran: No tiene
fecha de finalización. El contrato
permanece vigente hasta que la
empresa o el propio trabajador lo
decidan. Puede ser un contrato a
jornada completa, parcial o discontinuo.

Contrato a Plazo Fijo

Cuando se especifica fecha para su
terminación o si se ha previsto el
acaecimiento de algún hecho como la
conclusión de una obra, que
forzosamente ha de poner término a la
relación de trabajo.
Esta modalidad de contratación, tiene
carácter excepcional y solo puede
celebrarse en los casos que as lo exija
la naturaleza accidental o temporal del servicio que se va a prestar. Por lo anterior,
no es permitido renovar o prorrogar el plazo de un contrato de trabajo celebrado a
plazo fijo, ya que la continuación en la prestación los servicios del empleado
después del vencimiento del plazo fijo, convierte automáticamente por disposición
legal el contrato de trabajo por tiempo indefinido.

Contrato por Obra Determinada

Cuando se ajusta globalmente o en
forma alzada el precio de los servicios
del trabajador desde que se inician las
labores hasta que éstas concluyan,
tomando en cuenta el resultado del
trabajo, o sea, la obra realizada.
Aunque el trabajador reciba anticipos a buena cuenta de los trabajos ejecutados o
por ejecutarse, el contrato individual de trabajo debe entenderse para obra
determinada, siempre que se reúnan las condiciones que indica el párrafo anterior.

El contrato individual Verbal

Puede ser verbal cuando se refiera a:
 A las labores agrícolas o
ganaderas;
 Al servicio doméstico;
 A los trabajos accidentales o
temporales que no excedan de
sesenta días;
 A la prestación de un trabajo para
obra determinada.
El contrato individual de trabajo verbal es aquel en el que no se emplea un
documento para pactar la voluntad de las partes; esta forma de contrato provee
tanto al empleador como al trabajador de los mismos derechos y obligaciones que
da el contrato escrito, toda vez que tienen igual validez