CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO FORMAL

Podría decirse que el aspecto distintivo de esta modalidad de trabajo es la

obligatoriedad de condicionarse a lo establecido por el Estado, lo que representa
mayores ventajas para los empleados, al permitirles ampararse bajos lineamientos
y leyes, como es el caso del sueldo mínimo.
Del mismo modo se caracteriza por: 
 Brindar más oportunidades y seguridad al existir un contrato que dota de
protección legal.
 Posibilidad de gozar de beneficios inmediatos, por ejemplo pólizas de salud,
vacaciones, licencia de maternidad, utilidades, prima por antigüedad,
seguro de desempleo, jubilación, entre otras prestaciones. 
Contras del empleo formal
La alta demanda actual complica cada vez más el acceso a una vacante,
considerándose mucho más difícil en comparación con un empleo informal; por
otra parte, está el tema de las deducciones, pues si bien el amparo de las leyes
implica protección, también la cancelación de impuestos y otras deducciones que
merman la remuneración bruta. 
Ejemplos de trabajos formales
Conociendo la definición y características que definen a esta clase de trabajo,
resulta sencillo hacerse una idea de los que se agrupan en esta categoría, ya que
van desde médicos, profesores y abogados, hasta ministros, bomberos y agente
bancario.
Trabajo Formal
 Es legal
 La totalidad del dinero acordado no llega del empleador al empleado
 Debe cumplir con las condiciones que el Estado establece
 Es ventajoso para los empleados
 Estados crean incentivos
 Ejemplos: abogado, contador, profesor, etc.
 CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO INFORMAL
Igualmente, denominado “empleo en negro”, “trabajo irregular” o “empleo ilegal”,
corresponde a cualquier actividad que, en pro de obtener ganancias –
generalmente monetarias – no se encuentre registrada ante el Estado. 
Características que definen a un trabajo informal
El factor clave que diferencian al trabajo informal de uno formal, es que carece de
un contrato por lo que el empleador no está obligado a pagar ninguna clase de
prestaciones; asimismo se habla de una modalidad caracterizada por:
 Inestabilidad ya que no existe responsabilidad por ninguna de las partes
involucradas.
 Ser por tendencia, el tipo de trabajo vinculado a empleos de menores
calificaciones, aunque en la actualidad, resulta cada vez más común
encontrar esta clase de contrataciones en vacantes que requieren personal
cualificado.

Trabajo Informal
 Están al margen de la Ley
 Estado no hace demasiados esfuerzos para combatirlo
 Está asociado a los trabajos de menor calificación
 No tiene ningún tipo de cobertura ni seguro es mucho más inestable
 No puede estar registrado en ningún tipo de dependencia publica
 Existe el empleo informal en actividades lícitas
 Ejemplo: cadete, prostituta, cartero, etc.
 ÍNDICE DE DESEMPLEO EN GUATEMALA
En términos generales, no hay cambios sustanciales en el mercado laboral y los
cuadros muestras leves variables con relación a la anterior encuesta, según el
Instituto Nacional de Estadística (INE), que recogió la información de campo en un
año electoral.
La tasa total de desempleo en Guatemala es de 2.5%, según el INE, que equivale
a unas 179 mil personas de la población ocupada de 6.9 millones.
La población en edad de trabajar fue de 12 millones, la población económicamente
activa es de 7.1 millones y la población económicamente inactiva 4.8 millones.
Sin embargo, llama la atención que los subempleos visibles o por horas son 667
mil personas, que representan el 9.7%. La variable de subempleado visible o por
horas y desempleados, está golpeando más a las personas que han concluido con
un diversificado completo, es decir que han finalizado su ciclo de estudio de nivel
medio con alguna carrera.
Es decir, se han preparado en sus estudios, pero no logran conseguir un empleo a
tiempo completo o aceptar trabajos por horas o que trabajan menos horas. La Enei
indica que la población subempleada visible de 15 años y más con diversificado
completo es 18.9% para los hombres de una población de 402 mil 815 y 20% para
mujeres de una muestra de 265 mil 145, según la estructura.
Para la población desempleada, siempre en la variable de estudios completos,
52% son hombres y 51% mujeres. En total 4.6 millones son hombres ocupados y
2.2 millones mujeres.
La población ocupada con diversificado completo representa el 19.2% para
hombres y 21.8% para mujeres en la variable de educación. El subempleo y
desempleo afecta más a los jóvenes que finalizan sus estudios de educación
media pero no logran insertarse al mercado laboral por la poca demanda.
Cada año unos 200 mil jóvenes se integran al mercado laboral.
La población ocupada según la actividad económica, el 31.9% está en la
agricultura, 26.9% en comercio, 11.5% en industria manufacturera, el 9.2% en
actividades de administración pública, el 7.8% en la actividad de servicios, 7.5%
en construcción, que son las más relevantes.
Por sector económico, la Enei señala que el 70.2% está en el sector informal, es
decir, siete de cada 10 trabajadores está en esta actividad y 29.8% en el sector
formal. Por clasificación en el resto urbano la informalidad alcanza el 79%, en el
rural nacional 74.6% y el urbano metropolitano 44%. En ese mismo orden, pero en
el sector formal es de 21% para el resto urbano, el 25.4% en el rural nacional y
55.8% en el urbano metropolitano.
 QUE ES TRABAJO AGRÍCOLA
El de carácter manual o mecánico, ejecutado habitualmente fuera del propio
domicilio, por cuenta ajena, tanto en el cultivo de la tierra como para
aprovechamiento de los bosques, explotación y cuidado de los animales,
explotación de la caza y de la pesca y tareas auxiliares. Por tanto, la generalidad
de las actividades de la agricultura, las ganaderas y forestales están incluidas en
la denominación de trabajo agrícola; con enorme variedad de prestadores:
sembradores, segadores, molineros, pastores, guardas forestales, mayorales,
manijeros, etc.
El trabajo agrícola es el que prestan "los que trabajan en el cultivo de tierra; como
inquilinos, medieros y voluntarios en general, y todos los que laboran en los
campos bajo las órdenes de un patrón y no pertenecen a empresas industriales o
comerciales derivadas de la agricultura" dentro del trabajo del campo (el agrícola)
se comprenden "las personas de uno u otro sexo que ejecuten a jornal, o a
destajo, los trabajos propios y habituales de una empresa agrícola, ganadera o
forestal". Con la equivalente locución de trabajo rural, del peón engloba las
condiciones de "su retribución, las normas de su desenvolvimiento higiénico,
alojamiento, alimentación, descanso, reglas de disciplina; y se aplica a aquellas
tareas propiamente dichas, utilicen obreros del campo o se desarrollen en los
medios rurales, montañas, bosques o ríos".
Aunque los trabajadores agrícolas representan más de la mitad de la masa
laboriosa del mundo (no obstante, el problema del éxodo rural), no comparten los
beneficios laborales de los trabajadores de la industria y del comercio, o les llegan
tardíamente y con regateos. Mientras estos últimos, por la fuerza de sus
asociaciones profesionales, han conseguido plasmar en la legislación positiva
muchos de sus derechos; aquellos otros, por carencia de cohesión, han sido
olvidados intencionalmente por gobiernos y legisladores que, acuciados por
problemas de orden público, dictan normas para evitar que éstos degeneren en
situaciones de violencia. La dispersión en que las tareas del campo se cumplen,
su falta de continuidad, por ser muchas de ellas de temporada; por constituir
muchos de los trabajadores rurales pequeños propietarios o arrendatarios a su
vez, que Buscan en el jornal por cuenta ajena un complemento de sus ingresos;
las mismas relaciones más afectivas (sin excluir odios violentos) surgidos en la
aldea y en los pueblos, presentan un planteamiento laboral distinto en las faenas
del campo, apremiantes en ocasiones para no perder las cosechas, de imposible
realización en otras oportunidades por las inclemencias del tiempo, que así
desajustan la regularidad de horarios y jornadas, prestadas en lugares muy
cambiantes y con empresarios muy distintos, ya que habitual es aún la
contratación en la plaza, según aparecen los patronos o. sus capataces.
 CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO AGRÍCOLA
Unas características del trabajo agrícola, que lo hace diferente de los demás, es
que se realiza al aire libre, sin fijación de horarios predeterminados, contacto con
seres vivos, épocas concretas de trabajo, no es necesaria la especialización y
dependencia casi absoluta de la climatología.
Este tipo de trabajo tiene sus características:
 La mayor parte de las empresas son familiares.
 La actividad agraria viene caracterizada por estacionalidad, lo que
representa que en ese momento necesita de una mayor cantidad de mano
de obra, ya no basta solo la familiar.
 El trabajo agrario no se puede interrumpir, lo que hace difícil llegar a una
regulación de jornada laboral.
 El trabajador agrario es muy conservador; lo que le dio resultado no lo
quiere cambiar, pensando que la innovación puede que no sea eficaz.
 El trabajador se adapta al medio en el cual realiza el trabajo.
 El campesino toma decisiones para la tarea que va a realizar, en ocasiones
sin la ayuda de nadie.
La clasificación del capital agrario es:
 Capital fijo
 Capital inmobiliario
 Capital mobiliario es todo aquello que se puede mover: animales, tractores,
aperos.
En el lenguaje coloquial, a diario se habla de lo económico para hacer referencia a
una cosa barata, pero lo barato no tiene que ser necesariamente económico. Para
que exista inversión, se tiene que generar a la larga un nuevo producto o un buen
servicio.
También, en ocasiones, el trabajador del campo se hace la pregunta "¿cómo
puedo obtener un capital?" o "¿cuáles son las fuentes que pueden suministrar el
capital circulante?" o "¿cómo puedo acceder a una financiación?".
El primer lugar, puede pedir prestado a una institución; en ese caso, se estaría
hablando de un crédito agrícola. La agricultura necesita plazos más largos de
devolución de capital; por ejemplo, no se puede acelerar el proceso de crecimiento
de una planta.
El agricultor no puede pagar un interés elevado. Una segunda fuente de
financiación es la autofinanciación; esto se da cuando existe un excedente en la
explotación. La agricultura tiene un gran impacto en el medio ambiente. La
creciente influencia de las grandes compañías productoras de semillas, productos
químicos y las procesadoras de comidas preocupan a los productores.
 INTRODUCCIÓN

El trabajo uno de los factores de producción junto con el capital, la tierra y la

tecnología. Así, consiste en el esfuerzo humano puesto en la producción y venta
de bienes y servicios. Cabe señalar que la forma en que se combinará el trabajo
con el resto de los factores productivos para desarrollar una determinada cantidad
de una mercancía dependerá de la función de producción. Vale la pena resaltar
además que el trabajo comprende todas las horas que las personas dedican a una
determinada actividad económica. Nos referimos, por ejemplo, al tiempo que
dedica un profesor para enseñar a sus alumnos o las jornadas que dedica un
albañil en la construcción de un edificio. Todo el esfuerzo humano detrás de las
actividades económicas y su organización es parte del factor trabajo.
 CONCLUSIÓN

La agricultura tiene una gran importancia en la economía de muchos países en

desarrollo debido a su significativa contribución a la producción interna y el
empleo, así como por su aporte a la seguridad alimentaria, esencial sobre todo
para los países menos industrializados. Mujeres y hombres participan en forma
diferente en las diversas actividades agrícolas, como la producción pecuaria o la
de cultivos de exportación. Dado que las repercusiones de la liberalización del
comercio en estos sectores no son iguales, sus efectos sobre mujeres y hombres
también son diferentes; pudiendo ampliar o reducir las disparidades de género
existentes.
 Colegio J. Harvard
Barrio El Instituto, los Amates, Izabal

Harnol Vinicio Jacinto Pérez

Nombre:

5to. Bachillerato con Orientación en Computación

Carrera:

Marlon Rafaél Méndez Roque

Catedrático (a):

Ciencias Sociales y Formación Ciudadana

Trabajo:

Los Amates, Izabal, Junio 2021