LOS VALORES HUMANOS, ETICOS Y MORALES

“Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”

Benjamín Franklin (1706-1790)

VALORES
Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona,
una acción o un objeto y que nos impulsan a actuar de una u otra forma, a determinar
de manera crítica, qué consideramos correcto o incorrecto, incluso, a estimar como
positiva o negativa una situación, individuo u objeto, en una palabra, condicionan la
toma de decisiones y las acciones del ser humano.
Por ello, los valores forman parte de nuestros principios como individuos, nos
caracterizan y de igual manera, nos relacionan con las personas de nuestro alrededor,
con quienes compartimos muchas similitudes.
Están presentes desde el inicio de la humanidad, para el ser humano siempre han
existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud.
Han variado a través de los tiempos por criterios sociales, estéticos, por el concepto de
prestigio, bienestar, etc.
Los valores y su esencia son estudiados por la axiología, una rama de la filosofía.
Abarcan significados diferentes y han sido enfocados desde diversas perspectivas:
En un sentido humanista: Valor es lo que hace que el hombre sea tal, sin lo cual
perdería su humanidad o parte de ella. Decir la verdad, ser honesto, sincero,
trabajador, etc. desarrolla la humanidad de la persona, el contravalor lo despoja de esa
cualidad.
En un sentido socio educativo: Los valores son considerados pautas que orientan el
comportamiento humano y la realización de la persona en cada grupo social. Por
ejemplo, los aportes de la ciencia en beneficio de los demás, la solidaridad y la
búsqueda del bien común.
Enfocados desde una perspectiva subjetivista u objetivista
El término valor o valioso lo aplicamos al objeto al cual se dirige nuestro anhelo, ahora
bien, el valor que le damos ¿es subjetivo u objetivo?
La visión subjetivista considera que el hombre traslada su sentimiento sobre las
cosas. Ejemplo: la belleza de una pintura en un cuadro, el hombre le da valor, de
acuerdo, a su idea de la estética. La pintura no es bella ni fea en sí misma.
La concepción objetivista entiende que los valores valen por sí mismos, por su valor
objetivo, más allá de la impresión que en cada sujeto pueda producir.
Los valores motivan a las personas a actuar de una u otra manera porque forman parte
de su sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus intereses y
sentimientos, definen los pensamientos de los individuos y la manera cómo estos
desean vivir y compartir sus experiencias con quienes les rodean.
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Escala de Valores
Existe un gran número de valores, tanto compartidos como particulares o específicos,
y cada individuo o grupo social les atribuye un orden de importancia diferente, o sea
establece su propia escala de valores, en la que cada uno prioriza unos por encima de
otros según sus principios o situación en la que se encuentre. Por ejemplo, entre
amigos existe un conjunto de valores compartidos como la amistad y el respeto. Sin
embargo, cada integrante tiene una serie de valores personales diferentes.
Los primeros valores que aprendemos son los que nos enseñan en nuestras familias.
Desde el hogar se van perfeccionando con esfuerzo y constancia, por ejemplo, el amor,
el respeto mutuo, la gratitud con nuestros padres, hermanos, abuelos o pareja, para
establecer una sana convivencia. Luego, a medida que nos integramos en la sociedad,
conocemos y aprendemos otros tipos que complementan nuestra lista de valores
personales, virtudes y cualidades.
Cada persona forja sus propias virtudes y es responsable de su conducta moral.
Cuando el hombre no adopta ninguna escala de valores para su realización personal o
social, o en el peor de los casos, asume como propios una clase de valores que no son
netamente morales, va en detrimento de su misma naturaleza arriesgando el bien
común

SISTEMA DE VALORES

Encontrarán tantos tipos de valores, clasificaciones, agrupaciones y definiciones como

autores consulten, pero los aspectos conceptuales no diferirán significativamente.
A efectos de tener una unidad de criterio, en la asignatura hemos decidido clasificarlos
y definirlos de la siguiente forma.
VALORES HUMANOS son el conjunto de virtudes que posee una persona u
organización, son aquellos valores compartidos, que establecen los principios y regulan
las acciones de las personas, a fin de alcanzar una convivencia saludable
Algunos de ellos, se consideran como valores universales, dado que son comunes en
distintas culturas.
En contraposición existen valores humanos apreciados como relativos, ya que no se
consideran comunes en todas las sociedades o no son permanentes en el tiempo.
Se destacan porque tienen mayor reconocimiento y repercusión en los distintos grupos
sociales, abarcan todas aquellas acciones que se consideran como correctas
A efectos de su estudio los clasificaremos en dos grandes categorías, Valores Morales
y Valores éticos.

Valores morales
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Están compuestos por un conjunto de normas que se basan en la cultura y las
costumbres de determinado grupo social y que se trasmiten a los individuos que lo
integran, a fin de que sean respetadas y cumplidas, dictaminando lo que es el bueno o
malo como comportamiento social. Se transmiten de una generación a otra, y pueden
variar a lo largo del tiempo. Dicho de otro modo, la moral es una especie de guía de
normas de comportamientos a seguir y es común a todos sus miembros, guían los
juicios de cada individuo sobre cómo actuar, muchas veces de manera inconsciente, de
acuerdo con lo que fue previamente aceptado como norma entre determinado grupo.

Consistencia y flexibilidad: La moral puede ser muy consistente dentro de un

determinado contexto, y llegar a variar entre culturas o épocas. Por ejemplo, algo
moralmente aceptado en la sociedad de hoy podría haber sido inmoral en el siglo
pasado o viceversa. Cuando hablamos de moral, las definiciones de lo que es correcto
o incorrecto dependen del lugar donde el individuo se encuentra, de la tradición, la
cultura, la educación y la vida cotidiana. “Antiguamente, era inmoral que las mujeres
usaran pantalones, pero hoy es moralmente aceptado”. Y como eso cientos de otros
ejemplos. Si una persona llega a tener un dilema moral sobre su forma de actuar,
deberán primar sus valores éticos en su decisión final.

Ejemplos de valores morales

Como vimos los sistemas morales varían según cada cultura y pueden modificarse con
el paso del tiempo. En cualquier caso, son guías de conducta social. Algunos ejemplos
de moral en la vida cotidiana pueden ser:
1. Tratar a los demás como queremos ser tratados
Conocida también como la "regla de oro", es un ejemplo de moral esencial que todos
debemos poner en práctica a diario; si queremos ser respetados, tenemos que
comenzar por respetar a quienes están a nuestro alrededor. Si pretendemos que sean
honrados con nosotros, debemos mostrar honradez en nuestras acciones.
2. Tratar a todas las personas por igual
Todas las personas somos iguales, independientemente de nuestro origen, nivel
socioeconómico, cultural, etc. La igualdad es un derecho humano universal y lo
ponemos en práctica cada día cuando tratamos con educación, respeto, empatía y
tolerancia tanto a nuestro entorno cercano, como a aquellos a quienes no conocemos.
3. Ser tolerantes con quienes piensan distinto
Las personas no siempre coinciden en sus ideas o creencias. Esa diversidad es valiosa
porque enriquece la vida en sociedad al aportar diversos puntos de vista. Por eso, es
importante ser tolerantes y respetar a quienes no piensan igual a nosotros.
4. Decir la verdad
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Cuando decimos la verdad estamos demostrando nuestro respeto al otro y nuestro
compromiso con la honestidad. La verdad no siempre es agradable o cómoda, pero la
transparencia de nuestras acciones es necesaria para establecer relaciones de
confianza con quienes nos rodean.
5. Respetar a las instituciones y autoridades
Toda sociedad tiene sus propias instituciones gubernamentales, sociales, religiosas y
unas autoridades que las representan. Respetarlas significa acatar sus normas, siempre
y cuando sean para el beneficio de la sociedad y no lesionen los derechos humanos
fundamentales. También significa respetar las leyes vigentes, ejercer nuestros
derechos y cumplir con nuestras obligaciones.
6. Actuar siempre con honradez
Ser honrados es una práctica moral que no solo nos garantiza buenas relaciones con
nuestro entorno cercano, sino que además es una de las bases de una sociedad
desarrollada. La honradez implica la transparencia de nuestras acciones, por lo tanto,
una persona honrada es alguien en quien se puede confiar.
7. Honrar a nuestros padres y respetar a nuestros mayores
Honrar, cuidar y respetar a nuestros padres, abuelos y personas involucradas en
nuestra crianza no solo es un deber moral, sino que incluso es una obligación legal en
países como China. Velar por el bienestar de nuestros mayores, especialmente en la
vejez, es una forma de retribuir la dedicación que nos brindaron.
8. Proteger a los niños
La infancia es una etapa que requiere de amor, cuidados y contención. Proteger a los
niños y menores de edad significa que la sociedad, en su conjunto, debe reconocer sus
derechos, tratarlos con respeto, velar por sus necesidades básicas, asegurarse de que
tengan acceso a la salud y la educación, denunciar el maltrato, etc.
9. Darle prioridad a los ancianos, niños y personas vulnerables en una situación de
emergencia
Ante una situación de riesgo, una norma moral es auxiliar primero a quienes estén en
una situación de mayor vulnerabilidad, como los ancianos, niños, mujeres
embarazadas o personas con discapacidad.
10. Ser solidarios con quien lo necesita
A diario somos testigos de situaciones en las que otras personas están en una situación
de vulnerabilidad emocional, física, económica, etc. Es nuestro deber brindar nuestro
apoyo, en la medida de nuestras posibilidades. La solidaridad es muy visible cuando
hay situaciones de conmoción pública, pero es algo que podemos tener presente a
diario con quienes lo necesitan.

11. Comportarnos adecuadamente en público

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Cada espacio tiene sus propios códigos de conducta: el hogar, el trabajo, la escuela.
Adecuarnos a esas normas es una forma de mostrar respeto por lo demás y de crear
un entorno armónico para todos.
12. No tomar lo que no nos pertenece
Cuando tomamos algo sin permiso estamos faltando a varias normas morales: no
estamos siendo honrados, ni respetuosos, ni estamos considerando a la persona a la
que le hemos quitado lo suyo. Tomar lo que no es nuestro, es robar. Y eso no solo es
una falta moral, sino un delito.

Valores éticos

La ética es el estudio y reflexión de las normas y principios morales para llegar a un

pensamiento propio, sobre lo que está bien y lo que está mal. Es un ejercicio
interno, teórico, cuyo fin es el de definir qué es lo que hace que algo sea moral o
inmoral
El concepto de ética es utilizado cuando reflexionamos sobre la moral aceptada en
determinada sociedad, pudiendo admitirla o cuestionarla.
Los valores éticos son personales, creados y sostenidos por los propios individuos. por
lo que cada persona puede tener un criterio diferente sobre los hechos que ocurren a
su alrededor y comportarse en concordancia con su pensamiento.
Se adquieren durante el desarrollo individual de cada persona, se basan en ideales de
conducta y son importantes porque nos permiten vivir en sociedad de manera más
armoniosa
Una manera fácil de recordar la diferencia entre moral y ética es que la moral se
aplica a un grupo, mientras que la ética proviene de la reflexión del individuo sobre
cuáles acciones son morales y cuáles no.
Estos son algunos de los principios éticos. más importantes.
1. Respeto
El respeto es la consideración que le tenemos a los demás, sin importar su condición,
edad, género o forma de pensar. Respetar a otros es reconocer su existencia y valorar
su humanidad, todos merecemos ser respetados por el hecho de ser personas. Por
eso, el respeto es uno de los principios éticos fundamentales para la convivencia social.
Cuando tratamos con consideración a nuestros padres, a nuestros hermanos, a
nuestros compañeros de estudio o de trabajo, estamos actuando con respeto.

2. Justicia

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La justicia es un principio ético que se aplica al tratar a todas las personas por igual,
dando a cada una lo que le corresponde. Para que la justicia pueda aplicarse
correctamente, es necesario contar con un marco moral y jurídico que sirva de
referencia para establecer relaciones armónicas y equilibradas entre los integrantes de
una sociedad. Cuando una persona hace daño a otra y se le castiga según lo que
establecen las normas jurídicas, se está haciendo justicia.
3. Honestidad
El principio de honestidad requiere actuar con rectitud, con transparencia y con
verdad. Una persona honesta dice y hace lo correcto porque es lo que corresponde,
además, está considerando el bien común por encima del propio.
Requiere coherencia entre nuestros pensamientos y acciones e implica no sólo obrar
correctamente ante los demás, sino principalmente ante nosotros mismos.
4. Tolerancia
Tolerancia es el respeto a las ideas, opiniones y creencias de los demás, aunque no
coincidan con la nuestra. Tolerar no implica estar de acuerdo, sino entender que cada
persona tiene derecho a expresar sus convicciones.
5. Responsabilidad
La responsabilidad implica reconocer y responder por nuestras acciones. Eso significa
asumir las consecuencias de nuestros actos, aun cuando, los resultados no sean los
esperados o deseables. Al hacer algo que nos trae un resultado positivo, nos resulta
muy sencillo dar la cara y llevarnos el mérito, pero cuando nuestras acciones no son
correctas, puede ser difícil reconocer y asumir las consecuencias
6. Verdad
La verdad como valor ético se refiere a la descripción de la realidad tal y como es. Es
decir, implica la veracidad de los hechos. Es un principio ético indispensable en una
sociedad que aspira a la transparencia en todos sus niveles
Cuando decidimos actuar en función de aquello que es verdadero, estamos siendo
honestos. De allí que estos dos valores estén relacionados. La verdad, a su vez, es la
base de la justicia, la transparencia y la imparcialidad. De allí que se trate de uno de los
valores éticos más importantes en la construcción de relaciones interpersonales y
sociales de calidad.
7. Integridad
El principio de integridad se refiere a actuar haciendo lo correcto, según lo que dicta la
moral. Por ello, la integridad es un valor que se nutre, entre otros, de la honestidad, el
respeto, la justicia y la responsabilidad.
Un ejemplo de integridad es superar una prueba académica o laboral sin hacer trampa.

8. Lealtad
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La lealtad es la expresión de nuestra capacidad para ser fieles a nosotros mismos, y a
otras personas o instituciones. La lealtad se manifiesta cuando somos capaces de
respetar y defender ideas y creencias propias o de otros, e implica un sentido de
compromiso.
Por ejemplo, cuando somos leales a un equipo deportivo, defendemos y promovemos
sus valores, nos sentimos comprometidos con esa comunidad deportiva y, por tanto,
somos fieles a ella.
9. Equidad
La equidad es un principio ético que implica dar a cada individuo lo que le corresponde
según su condición o sus méritos. La equidad está vinculada con la justicia.
10. Libertad
La libertad es un principio ético que se manifiesta en la capacidad de las personas para
expresarse y actuar según sus convicciones. Sin embargo, su ejercicio no es ilimitado:
requiere actuar con responsabilidad y con respeto a la libertad de los demás. Solo así
es posible convivir armónicamente en sociedad.
Un ejemplo de este principio ético es la libertad de expresión, consagrada como
derecho humano universal.
11. Compromiso
El compromiso se refiere a cumplir con las obligaciones que hemos contraído,
independientemente de los obstáculos que se puedan presentar. La importancia del
compromiso radica en que una vez que asumimos la responsabilidad de hacer algo, se
espera que seamos consecuentes con ello.
12. Transparencia
La transparencia se expresa en la claridad de nuestras intenciones y acciones. La
transparencia es un valor ético que se aplica cuando nuestras acciones son tan claras y
honestas que no tenemos inconveniente con que sean evaluadas por otros. Dicho de
otra forma, es cuando no tenemos nada que ocultar.
13. Empatía
Es la capacidad de entender los sentimientos y necesidades del otro. La empatía es la
base de la compasión, al ponernos en el lugar del otro, podemos ayudarlo de manera
más eficiente a aliviar su sufrimiento.
14. Compasión
Es la compresión del sufrimiento ajeno, acompañado de alguna acción que permita
aliviar la situación de forma temporal o permanente.

15. Imparcialidad
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Actuar con imparcialidad significa evitar favorecer alguna postura, forma de pensar o
de actuar. Ser imparcial requiere actuar con justicia y de forma objetiva, siempre
teniendo en cuenta el bien común.
La imparcialidad es un valor que complementa a la justicia, ya que para que esta sea
efectiva, no puede estar a favor de una de las partes involucradas.
16. Igualdad
Es el reconocimiento de que todas las personas tenemos los mismos derechos y
debemos cumplir las mismas obligaciones, sin importar nuestra raza, género, edad,
nivel educativo, condición social, etc. La igualdad es un derecho humano universal y es
una de las bases de la justicia.
17. Solidaridad
Es un principio ético que se manifiesta cuando apoyamos a quienes están en una
situación difícil. La solidaridad es todo acto que hacemos por los demás de manera
desinteresada, sin esperar obtener algún beneficio.
18.-Humildad: capacidad de reconocer nuestras limitaciones y debilidades sin sentir
pena ni culpa.
19.-Perdón: se refiere a saber perdonar y pedir perdón. El perdón desiste de la
venganza.
20.-Paciencia: es una virtud que nos permite soportar contratiempos con una actitud
madura y positiva.

Características de los valores humanos, éticos y morales

Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (libertad, dignidad) y otros
inferiores, (necesidades básicas o vitales; protegerse del frío, beber agua, comer,
afecto) aunque esto no les reste importancia en su práctica diaria.
Durabilidad: Algunos más permanentes que otros (placer más fugaz que el de la
verdad).
Integralidad: un valor en sí mismo, no es divisible.
Flexibilidad: cambian según las circunstancias de las personas.
Satisfacción: generan satisfacción en quienes los practican.
Trascendencia: dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
Polaridad: los valores se presentan en sentido positivo, pero, también pueden
conllevar a un antivalor o valores negativos sobre los cuales muchas personas
determinan sus conductas y acciones, como el egoísmo o el irrespeto.

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Otras clasificaciones o denominaciones de los Valores
Como se expresó al inicio, los diversos autores clasifican y denominan los valores
éticos y morales con diferentes criterios, pero los valores básicos siguen siendo los
mismos. Se citan a continuación otras formas de clasificarlos y denominarlos, de
acuerdo con sus características o su jerarquía. En función del criterio utilizado, pueden
agruparse de diferente forma e incluso pueden comprender algunos valores
específicos de una actividad determinada.
Valores universales
Los valores universales abarcan todas aquellas cualidades y principios que se
reconocen como positivos y correctos por todas las personas en una época
determinada. Estos valores son transversales en la sociedad y no están limitados por
ningún tipo de diferencias culturales.
Los valores universales definen las conductas y normas que nos permiten llevar a cabo
una convivencia armoniosa, respetuosa, tolerante e integradora entre todos los
individuos que nos rodean sin distinción alguna.
Valores culturales
Se conoce como valores culturales el conjunto de creencias, costumbres, lenguas y
tradiciones compartidas y que identifican a un grupo de personas. Los valores
culturales establecen el sentido de pertenencia que una persona tiene con respecto a
su comunidad, pueblo, ciudad y país.
Valores sociales
Son los principios que reconocen y aplican los miembros de una sociedad para
relacionarse entre sí. Los valores sociales pretenden fortalecer las relaciones humanas
y alcanzar el l bienestar social a través de las cualidades que se consideran positivas
como el respeto, la justicia, la amistad, entre otros.
Valores religiosos
Los valores religiosos están compuestos por aquellas conductas establecidas como
correctas según la religión o los dogmas que cada individuo siga. Estos valores no son
impuestos por la sociedad, sin embargo, conllevan cualidades y virtudes que se
consideran como correctas en la sociedad, por ejemplo; la caridad, la solidaridad, el
amor, entre otras.
Valores familiares
Los valores familiares están compuestos por una serie de principios, creencias y
costumbres que se enseñan en el hogar y que son transmitidos de generación en
generación.
En la familia, las personas aprenden qué es el amor, la unidad, el respeto, el sentido de
pertenencia y los lazos familiares entre otros. Son valores de gran importancia porque
constituyen la base de toda sociedad.
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Valores personales
Se denominan valores personales aquellos que cada persona considera como
importantes para cubrir sus deseos y necesidades. Por esta razón están adaptados a
cada individuo y definen su personalidad, estilo de vida, conducta, objetivos, entre
otras cosas.
Estos valores son variables en el tiempo según las experiencias o necesidades, y parten
de la idea de actuar bajo aquellas acciones que se consideren correctas y positivas.
Valores cívicos
Los valores cívicos son aquellas conductas que se consideran positivas para el buen y
continuo desarrollo de la sociedad. Estos valores son reconocidos por diversos grupos
sociales y transmitidos de una generación a otra, por tanto, también forman parte del
legado cultural social.
Valores de la democracia
Los valores de la democracia son aquellos que buscan establecer el orden social y
progreso de los individuos. Están compuestos por valores éticos y sociales que buscan
fomentar los principios de la democracia, la comprensión política, la libertad de
pensamiento y la igualdad de derechos, entre otros.
Valores empresariales
Se llaman valores empresariales todos aquellos valores que definen los principios
éticos y la cultura organizacional que identifica a una empresa. Estos valores tienen
como propósito generar mayores rendimientos, un sentido de pertenencia y fomentar
la cultura organizacional.
Valores profesionales/Militares
Los valores profesionales son aquellos que se fundamentan en el conocimiento y la
experiencia de los individuos en una actividad específica, lo que les permite tomar
decisiones ante las diferentes circunstancias que deban enfrentar.
En este marco se considera al profesional militar y los valores que le son propios.

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