Todos hemos oído hablar sobre la importancia de los valores.

Nuestros padres nos los inculcan, o los

aprendemos por nuestra cuenta. Le damos un valor a una cualidad y otro valor a otras, cada persona de
manera diferente de acuerdo a sus experiencias, su manera de ser y de pensar. Cuando escuchamos la
palabra “valores”, tendemos a pensar en muchas virtudes que finalmente aluden al bien, a lo que es
correcto.
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Los valores son principios que orientan el comportamiento de los seres humanos y que sirven de guía
en el desarrollo de una organización o de la sociedad

¿Qué son exactamente los valores?

Los valores son creencias o ideales con los que las personas evalúan situaciones, personas, cosas,
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acciones o acontecimientos. A partir de esa evaluación, se decide si algo es malo o bueno, deseable o
indeseable.
Los valores influyen en las decisiones y comportamientos que las personas realizan a lo largo de toda
su vida. Son por tanto principios de actuación. Por ejemplo, si una persona valora “la amistad” -tiene
por tanto el valor de la amistad-, decidirá dedicar más tiempo a sus amigos y dará importancia a ello
frente a otras cosas.
Coloquialmente, la palabra “valores” tiene una connotación positiva. Si se dice que alguien “tiene
valores”, se quiere decir que posee valores como el respeto, la humildad, la perseverancia, la honradez
u otros que se consideran positivos socialmente. Los valores que tienen connotación negativa, se les
llama “antivalores”

Los Valores están presentes en cualquier sociedad humana. La sociedad exige un comportamiento
digno en todas los que participan de ella, pero cada persona se convierte en un promotor de los valores,
por la manera en que vive y se conduce. Desde un punto de vista socio-educativo, los valores son
considerados referentes pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la
transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la
conducta y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.

La importancia de los valores, radica en aceptar que son importantes, conocerlos y reconocerlos,
además, el ser humano no puede vivir aislado de ello, una sociedad que vive los valores, es una
sociedad sana. Los valores humanos son aquellas virtudes a las que asignamos tanta importancia, que
no podemos ponerle precio, permitiéndonos orientar nuestras decisiones y conducta ante la vida Vivir
con valores no es más que aceptar conscientemente una responsabilidad en la vida al momento de
plasmar nuestros comportamientos.

Así mismo, cada sociedad presenta valores distintos, los cuales son moldeados de acuerdo a sus
propias tradiciones, cultura, historia, religión y relaciones interpersonales. Los tipos de valores se
pueden clasificar en universales, humanos, personales, familiares, socioculturales, morales, éticos,
estéticos, espirituales, materiales, económicos y pragmáticos

Los valores humanos son transmitidos de generación en generación a través de la educación y del
ejemplo. Los niños aprenden en casa y en la escuela, pero también imitan a los mayores, así que en un
hogar con sólidos valores, debe existir concordancia entre lo que se dice y lo que se hace.
Valores universales
Se llaman valores universales a los se consideran positivos por la gran mayoría de culturas, países y
seres humanos.
Algunos ejemplos de valores universales:
– Sinceridad: acuerdo o concordancia entre lo que se piensa, lo que se dice, lo que se siente y lo que se
hace.
– Responsabilidad: es la obligación moral de responder por nuestros actos, sin que nadie nos obligue,
sino por el “deber ser”.
– Justicia: saber y aceptar qué parte tiene razón y dársela por derecho.
– Libertad: poder obrar y pensar según un criterio y voluntad propias, sin corromper los derechos de
los demás..
– Bondad: realizar acciones buenas hacia otras personas.
– Honestidad: ser fiel a la verdad, contarla y no ocultarla.

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– Amor: virtud que permite sentir y expresar los sentimientos de bondad, afecto y compasión.
– Amistad: sentimiento de afecto y cercanía entre personas que comparten cierta afinidad.
– Respeto: aceptación, consideración y delicadeza en el trato hacia personas, animales, y el ambiente,
gracias al reconocimiento de sus cualidades o méritos.
– Confianza: esperanza, seguridad o acto de fe de una persona hacia otra o con su entorno.
– Solidaridad: es el compromiso moral que adquieren las personas para ayudarse, apoyarse entre sí y
comprometerse en causas comunes.
– Comprensión: la capacidad de un individuo de ponerse en el lugar de otro y entender su punto de
vista.

Valores humanos
Se llaman valores humanos a los que se consideran que son esenciales en una persona o ser humano.
Cuando una persona posee alguno de estos valores se dice que es “muy humana”. Algunos valores
humanos son:
– Solidaridad
– Tolerancia
– Amabilidad
– Humildad
– Lealtad
– Sensibilidad

Valores personales
Se llaman valores personales a los que ayudan a guiarse a través de la vida, construirla, tomar
decisiones y relacionarse con otras personas. Son una mezcla de valores socioculturales, familiares e
individuales, estos últimos creados por las experiencias únicas.
Ejemplos:
– Fidelidad
– Gratitud
– Disciplina
– Paciencia
– Constancia
– Empatía
– Comprensión
– Perseverancia

Valores familiares
Se llaman valores familiares a los que se tienen dentro de una familia particular. Provienen de las
creencias que se han ido transmitiendo de generación en generación. Por ejemplo, los padres de una
familia pueden valorar la perseverancia, el respeto o la unión familiar.
Ejemplos:
– Unión familiar
– Respeto a los mayores
– Amabilidad
– Honradez
– Solidaridad
– Sinceridad

Valores socioculturales
Los valores socioculturales son el conjunto de creencias más amplias y aceptadas por una sociedad que
comparte códigos comunes.
Aunque hay valores universales como la amistad que se consideran positivos en casi todos los países,
hay otros que difieren de un país a otro.  Por ejemplo, las personas de un país -generalmente- pueden
dar más importancia a la religión y al respeto. Las de otro país -generalmente- pueden dar más
importancia a la libertad de expresión y a la diversión. 
Ejemplos:
– Patriotismo (hay países más patrióticos que otros)
– Religión/valorar las costumbres religiosas
– Puntualidad (hay países donde las personas son más puntuales)
– Generosidad
– Solidaridad
– Familia (por ejemplo, en los países latinos se suele valorar más la familia)

Valores morales
Se llaman valores morales a los que son esenciales para vivir en sociedad y tomar decisiones éticas.
Ejemplos:
– Respeto hacia los demás
– Tolerancia
– Lealtad
– Honestidad

Valores espirituales
Se llaman valores espirituales a los que valoran aspectos no materiales.
Ejemplos:
– Creencias religiosas
– Armonía
– Fe

Valores estéticos
Se llaman valores estéticos a los que se refieren a la belleza o fealdad de las cosas.

Valores materiales
Se llaman valores materiales a los elementos concretos que conviven con las personas y las ayudan a
subsistir y a vivir más cómodamente.
Estos valores se relacionan con bienes materiales que cubren necesidades básicas como vestimenta,
alimentación, salud y ocio.
Se dice que alguien tiene “valores materiales” cuando tiene preferencia por cosas que se pueden
comprar u obtener que por la espiritualidad, amistad o valores no materiales.

Valores intelectuales
Los valores intelectuales del ser humano son aquellos que mejoran al hombre en términos de razón,
intelecto y memoria.
Ejemplos:
– Sabiduría
– Lectura
– Curiosidad

Valores instrumentales
Se llaman valores instrumentales a los que permiten conseguir objetivos prácticos, útiles para el
bienestar personal.
Ejemplos:
– Amabilidad
– Minuciosidad
– Perseverancia

Valores políticos
Son las ideas políticas que defiende una persona.
Ejemplos:
– Libertad 
– Igualdad
– Democracia

Valores profesionales o laborales

Se llaman valores profesionales a las ideas que una persona tiene respecto a cómo se debe actuar en un
contexto profesional. Por ejemplo, una persona puede tener la idea de que en un empleo se debe ser
responsable y leal.
Ejemplos:
– Lealtad
– Responsabilidad
– Creatividad

Valores de empresa
Son los valores que se comparten dentro de una empresa, que se fomentan para que los tengan sus
empleados.
Ejemplos:
– Cooperación
– Trabajo en equipo
– Comunicación
– Innovación

Importancia de los valores ¿Para qué sirven?

Los valores son importantes porque ayudan a las personas a decidir qué es importante en la vida. Por
otra parte, son esenciales para vivir en sociedad. Valores universales -considerados positivos- como la
solidaridad o tolerancia permiten que las personas se respeten y convivan a pesar de sus diferencias.
Basados en esto, los valores son útiles para:
– Jerarquizar lo que realmente es importante.
– Decidir la conducta más adecuada entre múltiples opciones.
– Actuar en concordancia a nuestras ideas y principios.
-Vivir en sociedad.
-Tener ideas compartidas sobre lo que es importante.
Vivir con valores es aceptar que somos humanos, con sentimiento y responsabilidad en lavida,
practicarlos es responsabilidad de todos, pero más aún es propia. Aplicarlos no sólo debeser una
actitud, sino un estilo de vida y eso ayuda hasta incluso a formar el carácte

Referencias
1.
2. Arturo Cardona Sánchez (2000). Formación de Valores: teoría, Reflexiones y Respuestas.
Editorial Grijalbo, México.
3. Graham Haydon (1997). Enseñar valores: un nuevo enfoque. Ediciones Morata, España.
4. Escobar, Arredondo y Albarrán (2014). Ética y Valores. Grupo Editorial Patria. México.
5. Valor (Axiología). Recuperado de es.wikipedia.org.
Definición de Valores
De acuerdo a la Axiología, se puede definir como valor a la cualidad específica de un sujeto o de un
objeto, en la medida en que ésta es apreciada por el resto de personas de un entorno, es decir el valor
colectivo que se le da a un persona, un objeto o incluso una cualidad, a través de la dialéctica objeto-
sujeto.

Así mismo, cada sociedad o comunidad específica –sea esta política, institucional, religiosa o
simplemente gregaria- tiene unos valores determinados, los cuales difieren en ocasiones entre sí, pues
los valores no son los mismos para todos los grupos humanos establecidos en el mundo. Por ejemplo el
respeto a los padres es un valor que no es entendido de la misma forma en occidente que en oriente.
Otro ejemplo resaltante en este sentido es por ejemplo el valor que ha tomado el respeto a la mujer
contrastando con la noción que se tiene de este mismo valor en algunos países del Medio Oriente.
De esta manera, según la naturaleza del colectivo y sus valores, estos se dividen en valores morales,
sociales, económicos, espirituales, familiares, cívicos, culturales y religiosos, que varían según la
práctica de cada grupo. A pesar de que no existe una jerarquía de valores, ya que se les considera a
todos igual de importantes y recíprocos, la sociedad sí ha llegado a identificarlos cómo cualidades
positivas y necesarias para enriquecer las relaciones sociales, procurar la dignidad de cada miembro y
mantener la armonía de ese colectivo. Por otro lado, también existen los antivalores, aquellas prácticas
que sirven de menoscabo y deterioro de un colectivo específico.

Valores Morales
Tal vez, cuando el común denominador usa la palabra “valor” esté invocando a los “valores morales”,
es decir, aquellas cualidades que una sociedad ve como eslabones de una cadena de
perfeccionamiento de cada individuo, al tiempo que consideran que éste puede llevar al hombre o a
la mujer a conservar su dignidad, procurando también la armonía y bienestar de todos los miembros de
este colectivo humano.
No obstante, a pesar de que cada sociedad tiene en su cosmogonía una constelación de valores, cada
individuo cuenta con la libertad y autonomía de escoger cuáles serán los valores morales más
importantes que escogerá para guiar por ellos su vida. En este sentido, algunos autores reparan en que a
pesar de que la escogencia de algunos valores determinados en un acto libre,  el acto de elegir unos
sobre otros y ponerlos en práctica traerá consecuencias determinadas en el individuo, tanto en su vida
como en el modo en que es percibido por los otros miembros de una sociedad.
Así mismo, cada sociedad presenta valores distintos, los cuales son moldeados de acuerdo a sus
propias tradiciones, cultura, historia, religión y relaciones interpersonales. Sin embargo, se puede
establecer una lista de valores morales, a pesar de que estos sean entendidos y practicados de maneras
distintas por cada grupo humano establecido a lo largo del planeta. Entre los valores morales más
comunes destacan: el Amor, al Respeto, el Agradecimiento, la Amistad, la Bondad, la Dignidad, la
Humildad, la Libertad, la Generosidad, la Honestidad, la Laboriosidad, la Paz, la Justicia, la Lealtad,
la Perseverancia, la Responsabilidad, la Prudencia, la Solidaridad y la Tolerancia.

Valores Religiosos
De igual manera, otro tipo de valor bastante reconocido y practicado son aquellos transmitidos por
las religiones, los cuales -a diferencia de los morales- no dependen de una escogencia personal ni son
una percepción colectiva, sino que responden a doctrinas y reglas, reseñadas en cada uno de los
máximos libros religiosos, siendo enseñados de generación en generación por cada una de las
religiones alrededor del mundo, las cuales pretenden que sean practicados y asumidos por cada uno de
sus miembros de forma indistinta.
Al igual que con los valores morales, los valores religiosos difieren de una religión a otra, a pesar de
que también apunten hacia cualidades humanas, que buscan la perfección del hombre, y por ende del
mundo. Entre ellos destacan los siguientes: el Amor (a Dios y al Prójimo),  la Caridad, la Santidad, el
Misericordia, el Respeto (A Dios, al Prójimo, a las pertenencias ajenas, al propio cuerpo), la
Obediencia, la Sinceridad, la Honestidad, la Responsabilidad. 

Valores Culturales
Por su parte, los valores culturales constituyen una serie de creencias y actividades, que marcan las
formas de expresión y relación entre los miembros de una sociedad. De esta forma los valores morales
y religiosos están más ligados con las normas, mientras que los culturales tienen que ver con las
tradiciones o costumbres de usa sociedad en particular, es decir con su comida, sus rituales, bailes,
cantos, creencias, comidas, expresiones artísticas, símbolos e incluso su Lengua.
No obstante, a pesar de ser un poco más abstractos, al igual que los otros tipos de valores, es un valor
constituido en el momento en que un grupo de individuos lo considera y lo practica como tal,
difiriendo igualmente de cultura en cultura. Así mismo, este tipo de valor es ensañado directamente por
la familia, y en ocasiones pueden que existan valores que vayan o choquen con aquellos enseñados por
la sociedad o la religión, dependiendo entonces de cada individuo cuál practicará o cuál tomará como
guía.

Otros tipos de valores

Finalmente, existen otros tipos de valores, como por ejemplo los Valores Estéticos, conformados por
los juicios de valor que una sociedad determinada tiene sobre la apariencia de un objeto específico,
así como hacia la apariencia de los individuos. Así mismo, se encuentran los Valores Familiares, que
son aquellos inculcados en la casa materna, como parte de la Educación en miras de formar individuos
adaptados socialmente, al igual que los valores culturales, estos se transmiten de generación en
generación. En tercer lugar, se encuentran los Valores Empresariales, concepto un poco más
corporativo, conformado por los modos, estrategias y objetivos de cada empresa, a la cual deben
responder sus empleados y socios.