Código DALHIA’S -F-48

PLAN DE INDUCCIÓN Versión 01

Fecha: 21-05-2021

El siguiente protocolo se realiza con el propósito de llevar un orden en la inducción de

nuestros nuevos colaboradores, de esta manera creamos un cronograma que se lleva a
cabo en determinado tiempo, generando adaptación motivación e involucramiento con
nuestra organización. Por favor seguir al pie de la letra dicho protocolo para no generar
retrasos en el proceso de inducción, cualquier cambio de actividad o capacitadores debe
ser informado al jefe de gestión humana y autorizado por el mismo.

PRIMER DÍA – 6 Horas.

1. Llegada del colaborador a recepción.

2. Lavado de manos y toma de temperatura. (Protocolo Covid)
3. Registro en el sistema biométrico a cargo del técnico en sistemas.
4. Saludo y bienvenida por parte del jefe inmediato.
5. Actualización o entrega de documentos a cargo del auxiliar de contratación..
6. Break de 1 hora.
7. Recorrido por los espacios de la empresa y área del colaborador.
8. Presentación rápida de personas a cargo.
9. Capacitación por parte del analista de SSST sobre ARL Seguros Bolivar.

SEGUNDO DÍA – 8 Horas.

1. Protocolo Covid.
2. Presentación de Misión, Visión, Valores Corporativos y Políticas de la empresa.
3. Presentación sobre protocolos de vestuario y puntos más importantes del
reglamento interno de trabajo por parte del auxiliar de RR.HH.
4. Break de 1 hora.
5. Presentación sobre generalidades del cargo por parte del jefe inmediato.
6. Capacitación sobre el manejo de intranet.
7. Break de 15 minutos.
8. Capacitación sobre Comunicación Verbal y Escrita.
9. Capacitación sobre aplicativos y mensajería interna.
10. Break de 15 minutos.
11. Evaluación de conocimientos.

TERCER DÍA – 8 Horas.

1. Protocolo Covid.
2. Entrega de dotación y carnet de identificación.
3. Entrega de área de trabajo (equipos y complementos)
4. Desarrollo de funciones y resolución de dudas con el acompañamiento del jefe
inmediato.