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  • 3 Tabla de Evaluación de Entrevista

    Cargado por

    Mari Toro
    36 vistas1 página
    Este documento presenta una tabla de evaluación de entrevista que se utiliza para calificar a los candidatos en diferentes secciones como presentación, hoja de vida, entrevista y preguntas. La tabla incluye ítems como presentación personal, experiencia laboral, conocimiento de la empresa, habilidades comunicativas y capacidad de respuesta que se puntúan de 0 a 5. El puntaje total determina si el candidato no continúa, continúa con observación o continúa en el proceso de selección.

    Descripción original:

    Simulacion Tabla de evaluación de entrevista, Sistema de gestión de calidad, empresa didáctica

    Título original

    3 TABLA DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    Código DALHIA’S -F-20

    TABLA DE EVALUACIÓN DE Versión 04


    ENTREVISTA
    Fecha: 21-05-2021

    La siguiente tabla se desarrolla durante la entrevista por puntajes, siendo 0 el menor y 5 el


    mayor en cada aspecto a evaluar. Por favor prestar atención a cada uno de los ítems para
    realizar una correcta evaluación. Si requiere dejar un comentario adicional, por favor usar
    la fila de observación.

    SECCIÓN ITEM OBSERVACIÓN PUNTAJE


    Presentación personal
    PRESENTACIÓN Puntualidad
    Actitud al expresarse
    Perfil profesional
    Datos personales
    Experiencia Laboral
    HOJA DE VIDA Formación Educativa
    Referencias Laborales
    Referencias
    personales
    Conocimiento de la
    empresa
    Valores corporativos
    Herramientas
    ofimáticas
    Percepción del
    ambiente laboral
    ENTREVISTA
    Habilidades
    comunicativas
    Trabajo en equipo
    Manejo de intranet
    Resolución de
    problemas
    Escritura y Ortografía
    Facilidad para
    PREGUNTAS responder
    Uso del lenguaje
    TOTAL

    RANGO DE PUNTUACIÓN
    0 - 50: NO CONTINÚA 51 – 75: CONTINÚA CON OBSERVACIÓN 76 – 100: CONTINÚA

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