.

SOLICITUD DE CONCILIACIÓN (en

doctrina se le llama DEMANDA
COLECTIVA).

Deciden el planteamiento del conflicto colectivo en la

Asamblea General de la Organización. EL JUEZ CALIFICA LA SOLICITUD. Art.
-La representación se le asigna al Comité Ejecutivo en pleno 381. 2 parrafo
o a 3 de sus miembros.
-Se concede facultades para negociar en definitiva o Ad
Referéndum
-Elaboran el pliego de peticiones que es el articulado del
Pacto Colectivo RESOLUCIÓN EN EL ACTO. Art. 378 C. de T.
-Si sólo es en relación al aumento únicamente el pliego
versará sobre el mismo.

NOTIFICACIÓN Art. 378

sindicalizados LA COMISIÓN ANÁLOGA FORMADA POR EL

PATRONO COMPARECE A SEÑALAR LUGAR

Procedimiento PARA RECIBIR NOTIFICACIONES. Art. 382

no
sindicalizados INTEGRACIÓN DEL TRIBUNAL DE
CONCILIACIÓN. Art. 383. 1

Todos los trabajadores elaboran y suscriben un pliego de EL TRIBUNAL SE DECLARA COMPETENTE.

peticiones (se redactan como artículos)
-Designan 3 delegados
-Les conceden facultades para negociar en definitiva o ad
referéndum
-Después de organizarse plantean la conciliación
Art. 384
El TRIBUNAL CONVOCA A UNA AUDIENCIA
DE CONCILIACIÓN EN 36 HORAS. Art. 384

A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN DEBEN

LLEGAR 2 HORAS ANTES. Art. 385

REPETIR LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. Art. 387

El tribunal de conciliación, si sus recomendaciones no
fueren aceptadas, puede repetir por una sola vez la
audiencia, dentro de las 48 horas siguientes.

12. ÉXITO DE LA CONCILIACIÓN. Art. 386

 PROCEDIMIENTO PARA
DECLARAR UNA HUELGA
Es un mecanismo de autodefensa mediante LEGAL JUSTA E
el cual los trabajadores suspenden sus INJUSTA. Art. 396 del C.
labores, con el propósito de presionar al de T.
patrono para que este acceda a la 1.Los trabajadores o
negociación por ellos requerida patronos según sea el
caso acuden al Juez en
cualquier momento
posterior de estallada
Huelga la huelga, previo haber
fracaso de Medios de sido declarada legal la
conciliación prueba misma.
2.El Juez solicitará a las
partes las pruebas que
Paro estime necesarias, y si
lo estima oportuno
recabará dictamen
Es un mecanismo de autodefensa mediante el técnico económico del
cual los patronos suspenden la producción o Ministerio de Trabajo y
labores en su empresa, con el propósito de Previsión Social.
presionar a los trabajadores para que accedan 3.El Juez emite
a sus requerimientos. resolución, dentro de
los 15 días siguientes a
aquel en que se haya
solicitado.

CONSECUENCIA DE UNA HUELGA LEGAL JUSTA. Art. 242.2

1.El Juez debe condenar al patrono al pago de los salarios
correspondientes a los días en que los trabajadores hayan holgado.
2.Los trabajadores que por la naturaleza de sus funciones labores durante
el tiempo que dure la huelga, tendrán derecho a salario doble