CONCILIACION

No sindicalizados
Cuestión susceptible de huelga o paro Desde el momento en que se entregue el pliego de
Los encargados de hacer llegar el pliego de peticiones al
-Pliego de peticiones, designan 3 delegados. juez respectivo son los delegados o los representantes, se peticiones, ninguna de las partes puede tomar la menor
Artículo 377 del Código de Trabajo
notificará a más tardar el día siguiente de su recepción represalia en contra del otro, ni impedirse el ejercicio de
Sindicalizados sus derechos
Primer párrafo.
Por medio de la Asamblea General de la organización y comité Artículo 378 del Código de Trabajo.
Artículo 379 del Código De Trabajo
ejecutivo serán las que acuerden el planteamiento, mediante 3
delegados

Mediante el pliego de peticiones se deberá Artículo 377 del Código de Trabajo

expone:
En qué consisten estas, a quien o a quienes
se dirigen, cuales son las quejas, el número
de patrones y trabajadores, la situación
exacta de los lugares de trabajo en donde ha
surgido la controversia, la cantidad de
trabajadores y los nombres y apellidos de los
delegados y la fecha. Art. 381 del Código de
El juez debe actuar inmediatamente en caso de denuncia y
que la misma sea omitida y se dictará una resolución
dentro de las 24 horas siguientes de haber ingresado la
denuncia
Articulo 380 el Código De Trabajo tercer párrafo
Si el patrono entrare en conflicto con la otra parte será sancionado
Si se produce terminación de contratos de trabajo sin con multa igual equivalente a diez a cincuenta salarios mínimos
haber seguido el procedimiento incidental el juez
Si fuere el trabajador o un sindicato, será sancionado con multa
ordenará que el trabajador despedido sea reinstalado
equivalente de uno a diez salarios mínimos mensuales.
inmediatamente.
Artículo 379 del Código De Trabajo segundo párrafo
Articulo 380 el Código De Trabajo segundo párrafo

La solicitud debe contener:

-El juez al que se dirige, los nombres y apellidos y demás
generales de los delegados, lugar para recibir
notificaciones, debe establecerse la población en donde
se asiente el juzgado, el nombre de la persona
emplazada, dirección donde deba ser notificada, la
indicación de que adjunta por duplicado de peticiones
y petición de trámite. Articulo 381 segundo párrafo del
Código de Trabajo.
El juez emite resolución dentro de las 12 horas
siguientes: Si alguna de las partes tiene algún El Tribunal de Conciliación se declarará competente y
impedimento lo manifestará convocará a ambas delegaciones a una comparecencia
La formación del tribunal de conciliación
inmediatamente. dentro de 36 horas siguientes Articulo 384 Código de
Notificará a la parte para que dentro de 24 horas Trabajo
Articulo 283 Código de Trabajo.
designen su delegación análoga Articulo 382 Código
de Trabajo.

El Tribunal propondrá los medios o bases

Una vez agotados los procedimientos
de conciliación sin que se haya
aceptado el arreglo o convenio se
someterá a arbitraje. Artículo 389 del
Código de Trabajo.
.
Si existiere arreglo se dará por
terminada la controversia y las
partes quedan obligadas a firmar y
cumplir con el convenio que se
redacte
Artículo 386. Código de Trabajo.
Si existiere arreglo se dará por
terminada la controversia y las partes
quedan obligadas a firmar y cumplir
con el convenio que se redacte
Artículo 386. Código de Trabajo.
generales de arreglo que su prudencia le El Tribunal de Conciliación dos horas antes de señalada la
dicte y que deben ser acordados comparecencia oirá por separado a cada parte delegada.
mayoritariamente por sus +miembros
Art. 385. Código de Trabajo
Articulo 385 segundo párrafo Código de
Trabajo.