Nombres: LASSO LOOR LILIANA AMALIA

Tema I. Bases jurídicas – institucionales del campo de acción del

administrador de empresa.
Actividades: Responda las siguientes preguntas:
I. ¿Qué es el enfoque Shareholder vs. enfoque Stakeholder?
El enfoque Shareholder se centra principalmente en la maximización de los
beneficios para los accionistas, así como en la rentabilidad a corto plazo. Esto
significa que la empresa prioriza la obtención de ganancias a corto plazo, sin tener
en cuenta los impactos a largo plazo. Por otro lado, el enfoque Stakeholder se centra
en tener en cuenta los intereses de todas las partes interesadas, como clientes,
empleados, proveedores, comunidades locales y el medio ambiente. Este enfoque
se centra en la responsabilidad social y la sostenibilidad a largo plazo. La empresa
busca satisfacer a todos sus stakeholders, no solo a los accionistas.
II. ¿Qué es la legislación de la responsabilidad social en el Ecuador?
La legislación de responsabilidad social en el Ecuador es el conjunto de normas y
leyes que rigen la forma en que las empresas deben interactuar con el medio
ambiente, los trabajadores, las comunidades y los consumidores. Estas leyes
establecen los estándares a seguir para mejorar la responsabilidad social y el
desarrollo sostenible de la economía ecuatoriana. Esta legislación incluye leyes
sobre trabajo infantil, derechos laborales, seguridad laboral, prevención de la
contaminación, protección de los recursos naturales
III. ¿Cómo se implementa la responsabilidad social en la Empresa?
La responsabilidad social empresarial se puede implementar de diversas maneras,
entre las que se encuentran:
1. Promover el desarrollo sostenible: Esto implica tomar decisiones y acciones que
apunten al bienestar de la sociedad, sin comprometer la capacidad de las
generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades.
2. Mejorar la relación con los empleados: Esto se refiere a asegurarse de que los
empleados estén bien equipados para desempeñar sus tareas de manera segura y
eficiente, además de proveerles de los beneficios necesarios para su bienestar.
3. Responsabilizarse por el medio ambiente: Implica la adopción de medidas para
reducir la contaminación, el uso de energía eficiente, el reciclaje y el cuidado de la
biodiversidad. 4. Establecer relaciones transparentes con las comunidades locales:
Esto significa construir un diálogo directo con la comunidad para comprender sus
necesidades y establecer una relación de confianza.
5. Apoyar la educación y el desarrollo económico: Esto se refiere a contribuir con
proyectos de educación y desarrollo económico que ayuden a mejorar la calidad de
vida de la comunidad.
IV. Ejemplifique como las empresas ecuatorianas cumple con el mandato de
responsabilidad social (con 3 ejemplos).
1- Una empresa ecuatoriana de productos alimenticios está comprometida con el
medio ambiente y aplica una política de reciclaje de los envases de sus productos.
Además, crea programas de educación para su comunidad sobre la importancia de
reciclar y sobre la conservación del medio ambiente. 2- Una empresa ecuatoriana
de bienes raíces se esfuerza por proporcionar viviendas asequibles para sus
clientes. Esta empresa trabaja con organizaciones locales para ayudar a los que
tienen un bajo presupuesto a obtener una vivienda adecuada. 3- Una empresa
ecuatoriana de telecomunicaciones ha establecido programas de becas para ayudar
a los estudiantes de bajos recursos a asistir a la universidad. Esta empresa también
ofrece becas para apoyar a los estudiantes con sus estudios y proporciona equipos
informáticos para ayudarles a mejorar sus habilidades.
V. ¿Cuáles son las ventajas del enfoque de responsabilidad social para la
empresa y la sociedad ecuatoriana?
1. Mejora de la imagen de la empresa: La responsabilidad social empresarial ayuda
a mejorar la imagen de la empresa ante su entorno, lo que resulta en una mayor
confianza de los inversores, clientes y demás stakeholders.
2. Mejora del clima laboral: Una empresa con una clara orientación hacia la
responsabilidad social favorece la aparición de un clima laboral mejorado, con
mayores niveles de satisfacción entre los trabajadores.
3. Reducción de costes: La adopción de un enfoque de responsabilidad social
permite a la empresa ahorrar costes relacionados con el consumo de energía, el
uso de energías renovables o la adopción de procesos de fabricación más
eficientes.
4. Mejora de la productividad: Estimular a los trabajadores con una mayor
implicación en el ámbito social genera un clima laboral mejorado, lo que a su vez
redunda en un mejor rendimiento y productividad en el trabajo.
5. Desarrollo de la sociedad ecuatoriana: La responsabilidad social empresarial
contribuye al desarrollo de la sociedad ecuatoriana mediante la mejora de la calidad
de vida de sus ciudadanos, el fomento de la educación, la inversión en proyectos
sociales y la lucha contra la pobreza.