Mariano Natale

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- Mariano Natale
 “Cuando creíamos que teníamos
todas las respuestas, de pronto
cambiaron todas las preguntas”

Mario Benedetti.

Mariano Natale
 NORMATIVA DE EMERGENCIA
1. SE TRATA DE UNA EMERGENCIA REAL.

2. YA ESTABAMOS EN EMERGENCIA - DECRETO

34/19 (BO 13-12-2019 VIGENCIA POR 180 DÍAS),
PRORROGADO POR EL DECRETO 528/20 POR 180
DÍAS MÁS DESDE LA ENTRADA EN VIGENCIA
(DUPLICA LAS INDEMNIZACIONES).

3. LEY 27.541 B.O. 23-12-2019 EMERGENCIA (art.

76 CN vigencia hasta el 31/12/20).

Mariano Natale
 NORMATIVA DE EMERGENCIA
4. DECRETO 260/20 BO 12-3-2020 (Personas de
riesgo y Res. 207/20 MTESS).

5. DECRETO 297/20 BO 19-3-2020 ASPO con

SERVICIOS ESENCIALES. (Prorrogas por Decretos
325/20, 355/20, 408/20, 459/20, 493/20,
520/20 y 597/20 hasta el 17 de julio).

Mariano Natale
EN EL DERECHO
INDIVIDUAL DEL
TRABAJO

Mariano Natale
 EN EL DERECHO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
• PRINCIPALES NORMAS
• DECRETO 34/2019 suspensión y doble indemnización (BO 13/12/19) prorrogado
Dto. 528/20 (180 días).
• DECRETO 260/2020 (12/3/2020). Primera norma de aislamiento para personas
de riesgo.
• DECRETO 297/2020 (19/3/2020) - 24 ACTIVIDADES ESENCIALES Y TELETRABAJO
• DECRETO 329/2020 (31/3/2020) – PROHIBICIÓN DESPIDOS Y SUSPENSIONES,
prorrogado por Dto. 487/20 hasta el 30/7/20.
• RES. MTO. TRABAJO 207/2020 (16/3/2020) prorroga por Res. 296/20 de manera
automática hasta la finalización del ASPO
• RES. MTO. TRABAJO 219/20 derogada por Res. Mto. TRABAJO 279/20
(30/3/2020 con efectos retroactivos al 20/3/2020). El personal esencial tiene
caracteristicas de exigencia excepcional de la economía nacional (art. 203 LCT,
símil al principio del rendimiento del Derecho español del trabajo) también
prorrogada por Res. 296/20 de manera automática hasta la finalización del ASPO

Mariano Natale
 ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
• DECRETO 329/20 (prorroga dto. 487/20 art.2)
• “ARTÍCULO 3°.- Prohíbense las suspensiones
por las causales de fuerza mayor o falta o
disminución de trabajo por el plazo de
SESENTA (60) días, contados a partir de la
fecha publicación del presente decreto en el
BOLETÍN OFICIAL“.

Mariano Natale
 NULIDAD DE LOS DESPIDOS Y
SUSPENSIONES
• ART. 4 DTO. 329/20 (idem art. 4 dto. 487/20)
“Los despidos y las suspensiones que se
dispongan en violación de lo dispuesto en el
artículo 2° y primer párrafo del artículo 3º del
presente decreto, no producirán efecto alguno,
manteniéndose vigentes las relaciones laborales
existentes y sus condiciones actuales”.

Mariano Natale
 LA EXCEPCIÓN
• ARTÍCULO 223 BIS LCT
«Se considerará prestación no remunerativa las asignaciones en
dinero que se entreguen en compensación por suspensiones de la
prestación laboral y que se fundaren en las causales de falta o
disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza
mayor debidamente comprobada, pactadas individual o
colectivamente y homologadas por la autoridad de aplicación,
conforme normas legales vigentes, y cuando en virtud de tales
causales el trabajador no realice la prestación laboral a su cargo.
Sólo tributará las contribuciones establecidas en las Leyes Nros.
23.660 y 23.661».
(Artículo incorporado por art. 3 de la Ley N° 24.700 B.O. 14/10/1996)

Mariano Natale
 SOBRE EL DCHO. INDIVIDUAL
• LAS NORMAS DE EMERGENCIA BUSCAN LA PAZ SOCIAL
MEDIANTE LA MANTENCION DEL EMPLEO.
• LAS NORMAS INTERNACIONALES DE DERECHOS
HUMANOS CON EL PRINCIPIO PRO HOMINE PONE A LA
PERSONA COMO CENTRO DE IMPUTACIÓN DE TODA
NORMA JURÍDICA.
• EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD DE DERECHOS ES DE
RAIGAMBRE CONSTITUCIONAL E INTERNACIONAL.
• LA EQUIDAD Y LA JUSTICIA SOCIAL SON PRINICIPIOS
QUE SE ENCUENTRAN EN LA PROPIA L.C.T. Y QUE
PUEDEN DAR SOLUCIÓN A CADA CASO EN CONCRETO.

Mariano Natale
EN EL DERECHO DE
DAÑOS DEL
TRABAJO

Mariano Natale
EL COVID-19 COMO ENFERMEDAD
PROFESIONAL NO LISTADA
Art. 19 CN el alterum non laedere
Art. 14 bis tercer párrafo de la CN
Artículo 1 LRT
Articulo 6 LTR Listado de enfermedades
profesionales el cual es taxativo. Una vez por
año debe ser revisado.
CSJN SILVA c/UNILEVER
C 121 OIT artículo 8 recomiendo listado
abierto de enfermedades.
Mariano Natale
EL COVID-19 COMO ENFERMEDAD
PROFESIONAL NO LISTADA
DECRETO 367/20
¿por qué la enfermedad profesional debe
ser considerada a priori como no listada?
Inversión de la carga de la prueba.
La imposibilidad de rechazar la
enfermedad por la ART y el deber de
otorgar prestaciones en especie (art. 2)
Mariano Natale
EL COVID19 COMO ENFERMEDAD
PROFESIONAL NO LISTADA
PRESUNCIÓN IURIS TAMTUN EN FAVOR DE
LOS TRABAJADORES DE LA SALUD - relación
de causalidad directa e inmediata con la
labor desempeñada (Art. 4) – Hasta mayo el
14,5% de los casos eran por trabajadores de
la salud (Res. 984/20 Mto. Salud)

Vigencia hasta 60 días posteriores al cese del

ASPO y comienzo retroactivo al 19/3/2020
Mariano Natale
 SOBRE EL DERECHO DE DAÑOS DEL
TRABAJO
• SER O NO SER.
• SE VIOLARÍA EL ART. 8.1 DEL PACTO SAN JOSE
DE COSTA RICA.

Mariano Natale
A 51 AÑOS DEL HOMBRE EN LA LUNA

Mariano Natale
 LA CUARTA REVOLUCIÓN
• GEOLOCALIZACIÓN.

• PLATAFORMAS VIRTUALES (UBER-RAPI-

PEDIDOS YA- GLOVO)

• MODALIDADES DE TRABAJO EN EL PROPIO

DOMICILIO DEL TRABAJADOR/A

Mariano Natale
 TELETRABAJO
• EL PROYECTO CON DICTAMEN DE COMISIÓN
PRESCRIBE SOBRE LA MODALIDAD DEL
TELETRABAJO DE MANERA MÍNIMA (ART. 1)
• ORDENA INCORPORAR EL ART. 102 BIS A LA LCT
• MEDIANTE LA DISPONIBILIDAD COLECTIVA SE
REGLAMENTARAN EN SU MAYORIA POR
ACTIVIDAD, RAMA, OFICIO O PROFESIÓN.
• INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO
PARA REGLAMENTAR LA LEY.
• DERECHO TRANSITORIO: 90 DÍAS CORRIDOS DE
FINALIZADO ASPO Mariano Natale
 TELETRABAJO
• IGUALDAD DE DERECHOS A LA LCT (ART. 3)
• JORNADA LEGAL NO SUPERIOR A LA LEGAL Y
PACTADA POR ESCRITO AL IGUAL QUE LOS
OBJETIVOS
• DERECHO A LA DESCONEXIÓN (SIN QUE
IMPLIQUE SANCIONES – ART. 5)
• TAREAS DE CUIDADOS A PERSONAS (PRESUNCIÓN
LEY ANTIDISCRIMINACION 23592)
• DERECHO A LA CAPACITACIÓN EN NUEVAS
TECNOLOGÍAS (ART. 11)

Mariano Natale
 TELETRABAJO
• VOLUNTARIEDAD DE ENTRADA Y SALIDA (ARTS. 7
y 8)
• SEGURIDAD E HIGIENE: INCORPORACIÓN DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES POR
TELETRABAJO (ART. 6 INC. 2 LRT) AL IGUAL QUE
LOS ACCIDENTES (ART. 6 INC. 1 LRT).
• LIMITACIÓN CON EL DERECHO A LA INTIMIDAD
(ART. 15)
• REPRESENTACIÓN SINDICAL Y FISCALIZACIÓN
AUTORIDAD APLICACIÓN (ARTS. 12,13 y 18)
Mariano Natale
EN LA PRAXIS
PROFESIONAL
DEL ABOGADO

Mariano Natale
 ALGUNOS TEMAS QUE HACEN A LA
REVOLUCIÓN EN NUESTRA PROFESIÓN
• LAS PRESENTACIONES ELECTRÓNICAS
• EL EXPEDIENTE DIGITAL.
• LAS TRANSFERENCIAS ELECTRÓNICAS.
• EL INICIO DE REMOTO DE EXPEDIENTES.
• LAS NOTIFICACIONES POR CARTA
DOCUMENTO.
• LAS AUDIENCIAS DE CONCILIACIÓN DE
MANERA REMOTAS.
Mariano Natale
 EL DESAFIO ACTUAL EN NUESTRO
FUERO DEL TRABAJO
HACER PLENAMENTE VIGENTE LA LEY 15.057 art. 56 y 78
último párrafo:
“La audiencia será videograbada de acuerdo al sistema que
establezca la Suprema Corte de Justicia ….”

CELEBRAR AUDIENCIAS PRELIMINARES Y AUDIENCIAS DE

VISTAS DE CAUSA DE MANERA REMOTA.

Julio Grisolía cita a Mercader: “el hombre … prefiere

regularmente la vida vernácula y cede a las apetencias de su
egoísmo y comodidad, que lo mueven a repudiar aquellos
cambios susceptibles de aprendizajes inmediatos para el
manejo de las nuevas herramientas”

Mariano Natale
UN AUTO EN LA LUNA

Mariano Natale
 A MODO DE
CONCLUSIÓN

Mariano Natale
 ¿SON CONSTITUCIONALES LAS
RESTRICCIONES A LOS DERECHOS?
CADH - Artículo 30. Alcance de las Restricciones
Las restricciones permitidas, de acuerdo con
esta Convención, al goce y ejercicio de los
derechos y libertades reconocidas en la misma,
no pueden ser aplicadas sino conforme a leyes
que se dictaren por razones de interés general y
con el propósito para el cual han sido
establecidas.

Mariano Natale
 OPINIÓN CONSULTIVA 6/86
• Ley en sentido formal (congreso) o ley en
sentido material.
• LA CORTE ES DE OPINIÓN,
• Por unanimidad
que la palabra leyes en el artículo 30 de la
Convención significa norma jurídica de carácter
general, ceñida al bien común, emanada de los
órganos legislativos constitucionalmente previstos y
democráticamente elegidos, y elaborada según el
procedimiento establecido por las constituciones de
los Estados Partes para la formación de las leyes.
Mariano Natale
 BUSCAR EL SACO A MEDIDA
• POSIBLEMENTE NO EXISTA UNA SOLUCIÓN ÚNICA
PARA TODOS LOS PROBLEMAS.
• LA CONSTITUCIÓN NACIONAL Y LOS TRATADOS
INTERNACIONALES CONTEMPLAN LA EMERGENCIA.
• LA LCT TAMBIÉN LA CONTEMPLA AL PRESCRIBIR LOS
PRINCIPIOS DE JUSTICIA SOCIAL Y EQUIDAD EN EL
ARTÍCULO 11 Y ARTS. 16, 47, 48, Y 56 LEY 15.057
• ANALIZAR EN CADA CASO EN CONCRETO SI LA
EMPRESA Y EL TRABAJADOR ESTUVIERON PRESTANDO
ACTIVIDADES Y QUE TIPO DE ACTIVIDADES HICIERON
DURANTE LA PANDEMIA.

Mariano Natale
 “Cuando creíamos que teníamos
todas las respuestas, de pronto
cambiaron todas las preguntas”

Mario Benedetti.

Mariano Natale
 MUCHAS
GRACIAS !!!!
Mariano Natale