Comúnmente, se entiende por seminario a una reunión con fines académicos
en la que se da cita un número finito de especialistas e interesados en la materia, para intercambiar, comentar, exponer y debatir al respecto durante uno o más días de actividad continua. Se trata de un evento similar a los congresos o encuentros, pero de carácter más intensivo y prolongado en el tiempo.
los seminarios son actividades muy comunes en sociedades profesionales y
cuerpos colegiados, así como entre cultores de algún conocimiento especializado. Suelen tomar lugar en instalaciones académicas, en salas de conferencias o cualquier lugar que permita la reunión y el intercambio de ideas. Características de un seminario . Son intensivos y prolongados en el tiempo, pudiendo reunirse periódicamente por un tiempo determinado, por ejemplo, semanalmente a lo largo de un año, o varios días consecutivos, o un fin de semana entero.
Los asistentes a un seminario tienen siempre un tema o un conjunto de
temas de interés común, y suelen tener un nivel académico o informativo relativamente similar, de modo de participar en una discusión entre pares o al menos de un muy alto nivel técnico
El objetivo del seminario es profundizar en el tema elegido echando mano a
fuentes muy diversas. Para ello, se llevan a cabo diversas actividades, que habrán sido planificadas y anunciadas por los organizadores desde el principio.
Los resultados de un seminario pertenecen al grupo participante y son
su responsabilidad. Suelen recogerse en actas escritas que dejan testimonio de los avances obtenidos.
La labor del debate y la discusión puede darse de diferentes modos,
algunos de ellos en formato expositivo grupal y general, otros mediante el trabajo en pequeños grupos focalizados. Objetivos de un seminario
Los seminarios, en general, cumplen con tres objetivos fundamentales:
• Objetivo cognoscitivo: los seminarios deben funcionar como
laboratorios de generación de conocimientos y de puesta en práctica de los saberes académicos, incorporando a los estudiantes e interesados como parte activa del proceso, y no como meros escuchas o receptores de la información.
• Objetivo educativo: los seminarios conforman espacios
educativos distintos y complementarios al aula de clases, en los que se fomenta y reconocen el debate, las ideas propias y originales, se pone a prueba el colectivismo y el espíritu crítico, permitiendo un intercambio más libre entre los seminaristas.
• Objetivo documental: de los seminarios queda un conjunto de
documentación en actas, y surgen diferentes ensayos, ponencias, artículos y otros materiales que incrementan el acervo documental de la materia estudiada, es decir, producen bibliografía especializada Tipos de seminario
• Seminario socrático. Inspirados en lo que se cuenta del gran
maestro filósofo griego Sócrates (470-399 a. C.), estos seminarios emplean el diálogo o el interrogatorio como principal mecanismo de intercambio de saberes y debate, mediante una selección de preguntas que deben responderse con sentido crítico. Son muy comunes entre las academias de abogacía, en las que se fomenta la interpretación de la ley.
• Seminario de presentación. Este método se aproxima a la
noción de simposio, en el sentido en que los participantes deben elaborar presentaciones con sus ideas que, una vez leídas al público, se someterán a preguntas, comentarios y críticas para generar así nuevas ideas en torno a lo dicho. Para ello se requiere que alguien actúe de moderador.
• Seminario de grupo pequeño. Como su nombre lo indica, está
enfocado en el intercambio de pocos participantes, por lo que, después de una o varias presentaciones o ponencias, los asistentes se agrupan en pequeños grupos de discusión, en los que abordan de manera crítica el tema recién expuesto. Luego los grupos se suman al debate general, para compartir sus ideas recién obtenidas con el resto.
• Seminario de círculos concéntricos. En este caso, se aplica un
método que distribuye a los seminaristas en dos grupos, cada uno sentado en círculo, con un grupo minoritario haciendo de círculo interno y otro más grande, a su alrededor, de círculo externo. Los miembros del círculo interno deberán hacer presentaciones, tomar notas y debatir críticamente, mientras los del círculo externo simplemente toman apuntes y presencian el intercambio. Posteriormente, los dos grupos cambiarán sus ubicaciones y sus roles respectivos, dándose la oportunidad de ser a la par público y protagonistas del seminario. Fuente: https://concepto.de/seminario/#ixzz81hjOASNE