COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA

Trabajo:
“Cálculo de personal”

Módulo:
Gestión de los servicios de enfermería

Docente:
Artemia Del Rosario De La Rosa

Alumno(a):
Maria Fernanda Solorio Zuñiga

Grupo: 606

8 de Mayo del 2023, La Paz. B.C.S

Introducción:
En este trabajo se podrá observar un cálculo de personal que se
realizó con base al área de Cirugía durante las practicas clínicas . El
cálculo del personal de enfermería es una operación matemática cuyo
propósito es determinar el número de enfermeras que se requieren en
un servicio específico de los recursos humanos indispensables para su
funcionamiento según la capacidad instalada en los servicios, la
complejidad de los tratamientos médicos, las áreas de atención y el
sistema de organización.

CALCULO TEORICO Área: Cirugía

1er paso
I(C)/J=P I=3.7 3.7x24/8hrs= 11.1 =1
C=24
J=8

2do paso
5to paso
P(D)=B
Q(R)=S
11x.41=4.51=5
Personal profesional: 16(0.70) = 11.2=11
Personal no profesional: 16(0.30) =4.8=5
3er paso
11+5=16
P+B=Z 11+5=16

4to paso
Z(H1) M=16(0.35) =5.6=6
V=16(0.25) = 4
NA=16(0.20) = 3.2 =3
NB=16(0.20) =3.2=3
CALCULO REAL
1er paso
I(C)/J=P I=3.7 3.7x18/8hrs= 8.32 =8
C=18
J=8
2do paso 5to paso
P(D)=B Q(R)=S
8x.41=3.28=3 Personal profesional: 11(0.70) = 7.7=8
Personal no profesional: 11(0.30) =3.3=3
3er paso 8+3=11
P+B=Z 8+3=11

4to paso
Z(H1) M=11(0.35) =3.8=4
V=11(0.25) = 2.7=3
NA=11(0.20) = 2.2 =2
NB=11(0.20) =2.2=2

Conclusión
En conclusión, tenemos que el calculo de personal es muy importante
ya que si sabemos la cantidad de personal que debe haber por turno
abra una mejor organización en área y los pacientes tendrán mejor
atención y calidad, teniendo así los cuidados de enfermería necesarios
para cubrir sus necesidades. En los cálculos dio como resultado que
se necesitan de 16 a 11 enfermeras y en realidad en el área solo había
6.
COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA

Trabajo:
“Indicadores de enfermería”

Módulo:
Gestión de los servicios de enfermería

Docente:
Artemia Del Rosario De La Rosa

Alumno(a):
Maria Fernanda Solorio Zuñiga

Grupo: 606

16 de Mayo del 2023, La Paz. B.C.S

Introducción:
En este trabajo se podrán observar una serie de indicadores de
enfermería realizados durante las practicas clínicas en el área de
Hombres 1 en el hospital general “Juan Ma. De Salvatierra”. Un
indicador es una medida cuantitativa que se utiliza como guía para
controlar y valorar la calidad de aspectos importantes de la práctica
asistencial. Los indicadores tienen la ventaja de medir aspectos
concretos y específicos de la asistencia. Son datos válidos, fiables y
objetivos, muestran resultados cuantitativos y nos dan la posibilidad de
comparación al disponer de estándares de cumplimiento que nos
determinan si los resultados obtenidos en nuestro servicio son
correctos o no, y nos permiten realizar acciones de mejora.
Conclusión:
Para concluir tenemos que los indicadores son muy importantes ya
que nos permiten objetivar situaciones relacionadas con la seguridad
clínica, intentando reducir los riesgos a los que se expone el paciente
que interacciona con el sistema sanitario y asegurando su satisfacción.
De acuerdo con los resultados obtenidos el personal necesita ofrecer
más atención de calidad ya que no todos los pacientes cumplen con
los indicadores, alguna recomendación podría ser que el personal se
capacite y cumpla como debe de ser.