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1
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
U.N.E.F.A.N.B
2
INDICE
pp.
Dedicatoria vi
Introducción 1
CAPITULO I: INFORMACION DE LA EMPRESA (CENTRO DE
PRACTICA PROFESIONAL) 3
Ubicación geográfica 3
Reseña Histórica de la Institución 3
Misión 7
Visión 7
Valores 7
Objetivos de la Institución 8
Estructura Organizativa de la Institución 9
Descripción del Departamento donde se desarrolla la práctica
profesional 11
Nombre del Jefe Encargado 11
Funciones del Departamento 12
CAPITULO II: RESUMEN
Título del Proyecto 14
Planteamiento del problema 14
Objetivos 16
Justificación 17
Alcance 17
Limitaciones 18
Estudio de Caso 18
CAPITULO III: DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
EN LA INSTITUCIÓN
Diagrama de Gantt 36
Logro de las Actividades 37
iii
CAPITULO IV: CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
Conclusión 38
Recomendaciones 39
Glosario 40
Bibliografía 41
Anexos 42
ÍNDICE DE CUADROS
pp.
iv
Cuadro
1. NECESIDADES INTERFERIDAS………………………………… 26
2. CUADRO ANALITICO……………………………………………... 27
3. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL………………. 28
4. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL………………. 29
5. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL………………. 30
6. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL……………… 31
7. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO………. 32
8. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO………. 33
9. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO……… 34
10. PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA DE RIESGO………. 35
11. DIAGRAMA DE GANTT………………………………………….. 36
DEDICATORIA
v
A Dios primeramente por ser quién me cuida mis pasos cada día,
quién me da la sabiduría, el conocimiento, paciencia y ganas para seguir y
continuar en este camino, que en muchas ocasiones creí no poder
continuar, por brindarme salud y vida y estar siempre hay conmigo por eso
primeramente dedico mi trabajo en Dios .
vi
INTRODUCCIÓN
1
desarrolladas con la finalidad de aplicar los cuidados preventivos de en la
aplicación de normas de asepsia y antisepsia para el uso de equipos
quirúrgicos en la atención del usuario en el área de sala de parto del Hospital
Doctor Armando Delgado Montero Municipio Turen Estado Portuguesa. De
esta manera el informe presentado a continuación es una recopilación de las
experiencias obtenidas durante este periodo, estando estructurado en cuatro
(4) partes las cuales se pueden describir de las siguientes maneras:
I. INFORMACION DEL CENTRO DE PRÁCTICA PROFESIONAL: En
ella se describe la ubicación geográfica, misión, visión, objetivos, estructura
organizativa, descripción del departamento en el cual se desarrolló la
práctica profesional y las funciones que se cumplen allí.
II. RESUMEN: En este apartado se describe el caso clínico
seleccionado, tomando en cuenta su descripción, objetivos y marco teórico.
III. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA
INSTITUCIÓN: utilizando para ello un diagrama de Gantt, en el que se
especifican los mismos, al igual que la parte práctica, los procesos, y
resaltando los logros en las actividades, a si mismo también se encuentra
diagnostico de enfermería, cuadro de necesidades interferidas, planes de
acción de enfermería.
IV. CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS: en el que se expresan los
conocimientos teóricos o prácticos obtenidos en las actividades realizadas en
la institución. Para finalizar, se expresan las conclusiones, que son los
aspectos de mayor relevancia alcanzados al realizar la actividad, y las
recomendaciones son sugerencias formuladas de manera pertinente para
mejorar las debilidades observadas.
2
CAPITULO I
INFORMACION DEL CENTRO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
UBICACIÓN GEOGRÁFICA
3
financiamiento se establecieron con dependencia del tesoro nacional,
sinónimo de Gobierno Federal Centralista.
4
Rodríguez y Juana Parra; como Enfermeras tituladas estaban Sras. : Clara
Montaña, Marlene Álvarez, Waldina de Sevilla y Olga Bozza, quienes
laboraron en este Hospital como único recurso de Enfermería Profesional.
5
Magister Heliannys Daza y como Gerente de Enfermería Distrital la Magister
Mireya Ortega, luego paso a mano de la Lcda. Francisca Freites, luego volvió
a mano de la Magister Mireya Ortega para luego pasar a mano de la Lcda.
María Reyes quién está actualmente.
MISIÓN
6
una atención oportuna, rápida y segura al paciente, orientar al individuo,
Familia y comunidad en la puesta en práctica de medidas preventivas.
VISIÓN
VALORES
Disciplina
Trabajo en Equipo
Calidad
Compromiso
Humanización
Solidaridad
Lealtad
Honestidad
Responsabilidad
Respeto
Empatía
7
OBJETIVOS DE LA INSTITUCIÓN
8
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL HOSPITAL “DR. ARMANDO DELGADO MONTERO” MUNICIPIO
TURÉN ESTADO PORTUGUESA
DIRECCION
GERENCIA DE COORDINACION
ENFERMERIA DOCENTE
9
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL AREA DE SALA DE
PARTO HOSPITAL DR. ARMANDO DELGADO MONTERO
MUNICIPIO TUREN ESTADO PORTUGUESA
JEFATURA DE ENFERMERIA
SUPERVISION DE ENFERMERIA
COORDINADORA DE
ENFERMERIA
ENFERMERA I
10
CAMILLERO
ORGANIGRAMA DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL AREA DE SALA DE PARTO HOSPITAL
AREA ASEPTICA
AREA DE
AREA DE PRE_ AREA
TRABAJO DE
PARTO PARTO DE LEGRADO
SALA DE
RECUPERACION
11
DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE SE DESARROLLO LA
PRÁCTICA PROFESIONAL
12
Área de trabajo de parto: esta cuenta con 1 mesa ginecológica con
paral, 1 peso, 1 mesa de mayo, 1 escabel, 1 banco giratorio, 1 carro de cura
1 stock de materiales como medicamentos e instrumental quirúrgico
primi_gesta, segunda gesta y multi_gesta, 1 lámpara cealitica, 3 cubetas
mediana, 2 bombonera de gasas, 1 bombonera de algodón, 6 equipos de
primi_gesta y 6 equipos de multi_gesta 1 equipo de sutura, 1 equipo
ginecológico (especulo), 3 riñoneras, 1 laringoscopio, 2 pinzas porta objetos
y por último se presenta el espacio donde se realiza los legrados también
llamados.
MISIÓN
13
humano de enfermería altamente calificados en coordinación con el resto del
equipo de salud, cumpliendo con las políticas y objetivo de la institución
respetando los valores éticos y derechos humanos fundamentales, prestando
mayor calidad de atención, y protegiendo el bienestar de la madre y el recién
nacido.
VISION
PLANIFICACION:
14
IMPLEMENTACION:
Elaboración de organigramas
Selección, introducción, y desarrollo del personal
Establecimiento de los sistemas de trabajo propios del departamento
Ejecución de diversos programas
Elevar la productividad del personal
CONTROL:
PLANIFICACION:
IMPLEMENTACION:
Organización e integración de material y equipo necesario para
proporcionar la atención de enfermería
Suministro de la atención de enfermería
15
CONTROL:
16
Colaborar y cuidar por el cumplimiento de todo lo relacionado con las
pruebas diagnósticas y medicas terapéuticas que se ejecutan con la
exploración física del paciente
Cuidar y mantener la higiene y confort del medio ambiente del
paciente y proporcionarle seguridad mental y espiritual
Participar en la elaboración y desarrollo de programas dirigidos a la
educación del paciente y familia
Colaborar con los estudiantes que están realizando pasantías en
supervisión
Evaluar técnicas y procedimientos y hacer recomendaciones
necesarias para mejorar la calidad de atención
Elaborar informes y reportes que se relacionen a la evolución del
paciente
Evaluar periódicamente el servicio conjuntamente con la coordinadora
Evaluar a los personales auxiliares de enfermería bajo su control
directo
Colaborar con las reuniones periódicas con su personal auxiliar con el
fin de discutir los planes de atención de enfermería en base a las
necesidades del paciente
Asistir a reuniones convocadas por el departamento de enfermería
Sustituir en caso de emergencia o ausencia al jefe de enfermería
Mantener informada a la coordinadora del servicio de las actividades
desarrolladas y de cualquier situación que interfiera ante la eficacia de
su labor
Mantener informada a la coordinadora las comunicaciones con los
pacientes e inspirarles confianza para ayudar a expresar sus
sentimientos
17
FUNCIONES DE LA ENFERMERA COORDINADORA EN EL AREA
ASISTENCIAL: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
18
Supervisar diariamente el servicio a fin de mantener la organización,
bienestar y protección del paciente
Interpretar normas y reglamentos al personal y vigilar su cumplimiento
Asistir a reuniones convocadas, tanto por la enfermera jefe como el
departamento medico
Velar por la salud del personal bajo su supervisión
Mantener buenas relaciones con el personal y facilitar las
comunicaciones a fin de resolver de mejor forma situaciones del
personal o servicio
Evaluar el personal de enfermería bajo su cuidado y orientando a las
enfermeras a la evaluación del personal auxiliar
FUNCIONES TECNICA
19
FUNCIONES DOCENTE
20
CAPITULO II
RESUMEN
Los hospitales desde su origen y hasta hace unos 100 años constituían
un lugar peligroso donde la infección era tan habitual que la supuración era
considerada como una evacuación de pus salvadora e incluso una reacción a
la agresión. El nacimiento de un niño a menudo era acompañado de fiebre
puerperal y muerte. Se sabía muy poco de la causa y difusión de las
enfermedades infecciosas, por consiguiente los médicos y las enfermeras
con frecuencia padecían de enfermedades contagiosas, después de haber
estado expuestas a enfermos infectados.
21
Actualmente en todos los hospitales, especialmente en los dedicados a
la atención materno infantil se está utilizando la asepsia y antisepsia en la
esterilización del equipo médico quirúrgico, en la administración de
medicamentos, en el lavado de ropa, se realiza limpieza concurrente y
terminal de las camas, camillas, para evitar que los pacientes se infecten. La
bioseguridad implica normas y procedimientos destinados a controlar
factores de riesgo biológicos, generados durante el proceso de atención al
paciente, que protegen al trabajador de salud y también al paciente, frente a
enfermedades nosocomiales.
22
caracterizan la valía de un enfermero, con una visión reformadora, tendente
a cambiar ante los medios de la sociedad, transformadora.
23
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivos Específicos
JUSTIFICACIÓN
24
el ambiente asistencial, ambiente que debe estar diseñado en el marco de
una estrategia de disminución de riesgos.
25
para actualizar y mejorar la actitud del personal y reconocer que al no
practicarlas causan sufrimiento al paciente, familia y comunidad así como
aumento de costos de la atención aumentando la morbilidad y mortalidad de
la población.
ALCANCE
LIMITACIONES
ESTUDIO DE CASO
26
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICOS
MARCO TEÓRICO
Enfermería
27
Cuidado de Enfermería
Asepsia
28
comunes son los microorganismos donde hay una persona enferma hay una
amenaza constante y seria.
Clasificación de la asepsia:
29
Antimicrobiano: sustancias químicas producidas por microorganismos o
sintetizadas químicamente que en bajas concentraciones son capaces de
inhibir e incluso de destruir microorganismos sin producir efectos tóxicos en
el huésped.
Todos los objetos que se usan en un campo estéril deben ser estériles.
Los objetos estériles dejan de serlo cuando entran en contacto con objetos
no estériles. Los objetos estériles que quedan fuera de la vista o por debajo
de la cintura de la enfermera se consideran no estériles. 10 Los objetos
estériles pueden dejar de serlo debido a una exposición prolongada a
microorganismos transmitidos por vía aérea. Los líquidos fluyen en el sentido
de la gravedad. La humedad que atraviesa un campo estéril transporta
microorganismos desde la superficie no estéril situada encima o debajo de la
superficie estéril, por capilaridad. Los bordes de un campo estéril se
consideran no estériles. La piel es siempre no estéril y no es posible
esterilizarla. La conciencia, la atención y la honestidad son cualidades
esenciales para el mantenimiento de la asepsia quirúrgica.
Principios de Bioseguridad
30
Lavado de manos: la técnica más sencilla, económica e importante
procedimiento para prevenir las infecciones intrahospitalarias (IIH) cuando
se realiza con frecuencia, aun las que más están relacionadas en el manejo
de los residuos, a través de la remoción de la muestra orgánica de cualquier
superficie mediante la acción mecánica del agua y el detergente, logrando
reducir hasta en un 50% las IIH, cuando se realiza el procedimiento de
manera adecuada por todos los funcionarios.
Sepsis puerperal
Es un proceso infeccioso grave que ocurre en el contexto del puerperio de una mujer,
es decir, después de un parto, una cesárea o también después de un aborto. Afecta a
todo el organismo y desencadena una respuesta inflamatoria generalizada
Etiología
Signos y síntomas
31
En los casos más complicados puede ocurrir un shock séptico, con hipotensión
arterial, aceleración del pulso, pulso débil, piel fría y pálida, escasa producción de orina,
mareo o incluso alteración del nivel de conciencia...
Diagnóstico
Tratamiento
Prevención
32
vaginal o de la herida quirúrgica en una cesárea. Esto significa llevar a cabo de forma
meticulosa una serie de medidas de higiene que garanticen la seguridad de los
procedimientos médicos o quirúrgicos.
S.O.A.P.I.E
33
Comunicación terapéutica enfermera paciente, comodidad y confort, control
de signos vitales principalmente la temperatura, administrar tratamiento
indicado por el médico, controlar la temperatura de manera continuada para
evitar hipotermias inadecuadas por el tratamiento - controlar ingreso y egreso
(balance electrolito). -administrar medicación antipirética si procede
administrar líquidos intravenosos, comprobar los valores de recuento de
leucocitos, hemoglobina, hematocrito
HOJA DE MEDICAMENTOS
MEDICAMENTO 7/1 1/7 7/7 7/1 1/7 7/7 7/1 1/7 7/7
34
PATRONES FUNCIONALES SEGÚN MARJORY GORDON
Creados por Marjory Gordon a mediados de los años 70, para enseñar a sus
estudiantes, de la escuela de Enfermería de Boston, la valoración de los
pacientes. Los patrones funcionales de salud de Gordon son una
configuración de comportamientos, más o menos comunes a todas las
personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su
potencial humano, y que se dan de una manera secuencial a lo largo del
tiempo. Son 11 Patrones con una estructura para evaluar cada uno de los
aspectos de salud que afectan al individuo, los mismo tienen la característica
de conducir de forma lógica al Diagnostico Enfermero, contemplan al
paciente de forma holística y recogen toda la información necesaria del
paciente, familia y entorno. Que son;
35
PATRONES ALTERADOS SEGÚN EL CASO DE ESTUDIO
EXAMEN FÍSICO
36
NECESIDADES INTERFERIDAS
37
CUADRO ANALITICO
Puérpera refiere “ Se observa febril con una Actividad y Hipertermia 38.5cº R/C Sepsis
tengo fiebre, temperatura 38.5cº secreción ejercicio puerperal E/P aumento de la
purulenta diaforética temperatura
38
PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL
39
E.P: En proceso C: Cumplido F.R: Factor Relacionado I.E: Intervención De Enfermería R.H Respuesta Humana
40
E.P: En proceso C: Cumplido F.R: Factor Relacionado I.E: Intervención De Enfermería R.H Respuesta Humana
PLAN DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA REAL
41
E.P: En proceso C: Cumplido F.R: Factor Relacionado I.E: Intervención De Enfermería R.H Respuesta Humana
42
LEYENDA: RH, Respuesta Humana. FR, Factor Relacionado, IE, Intervención De Enfermería C, Cumplido, E.P, En
Proceso.
Realizar cambio
de ropa dos veces al
día E.P
Orientar a la
paciente sobre el
43
aseo coorporl
LEYENDA: RH, Respuesta Humana. FR, Factor Relacionado, IE, Intervención De Enfermería C, Cumplido, E.P En
Proceso.
PLAN DE CUIDADOS RIESGO
44
LEYENDA: RH, Respuesta Humana. FR, Factor Relacionado, IE, Intervención De Enfermería C, Cumplido, E.P, En
Proceso.
CAPITULO III
PLAN DE ACTIVIDADES
DIAGRAMA DE GANTT
15/03/2022 22/03/2022 29/03/2022 05/04/2022 20/04/2022
Al Al Al Al Al
ACTIVIDADES 17/03/2022 24/03/2022 31/03/2022 07/04/2022 26/04/2022
45
inmediatos, colocación vitamina k, cuantificar signos vitales
entrega de turno, defensa de historia clínica UNEFA, entrega de
planes de atención de enfermería.
46
LOGRO DE LAS ACTIVIDADES
En las pasantías hospitalarias realizadas en el Hospital Dr. Armando Delgado
Montero Municipio Turen Estado Portuguesa se logró realizar diversas
actividades entre ellas:
:
Sesiones educativas a las madres sobre la importancia de la
lactancia materna, sobre la buena alimentación, sobre la
higiene y aseo corporal
Donación de cartelera informativa sobre la diabetes en el área
de cirugía
Formulación de plan de atención de enfermería acorde a las
necesidades y problemas del usuario
47
CAPITULO IV
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
48
CONCLUSIÓN
49
RECOMENDACIONES
A LOS ESTUDIANTES
• Que aplique a diario el proceso atención enfermería.
• De manera individual satisfagan las necesidades de manera individual
que presente cada individuo.
50
GLOSARIO
51
BIBLIOGRAFÍA
ORTÍZ, Araníbar, Otros, (2010). Absceso Sepsis. Rev Cient Cienc Med;
13:44-46. Cap. 20. Zulia Venezuela.
ANA, Carbajal, (2014). Complicaciones de los abscesos cutáneos. 10:7-12.
Departamento de Estudios Demográficos de las Naciones Unidas.
Caracas Venezuela.
CARLOS, Ordaz, (2014). Prevención de los abscesos cutáneos, (L. Moreno,
Ed.), (05), 14-16. Barquisimeto Estado Lara, Venezuela.
FANNY, Gutiérrez, (2015). Tratamiento de los abscesos cutáneos, Miranda
GM, et al. Rev. Valencia Estado Carabobo, Venezuela.
52
ANEXOS
53
Área de central de suministro entrega de página con los nombres de
los materiales quirúrgicos que se utilizan en cada procedimiento
54
Área de obstetricia realizando cuantificando signos vitales al recién
nacido
55
Administración de tratamiento por vía endovenosa a la usuaria en el
área de obstetricia
56
Entrega de cartelera informativa sobre la diabetes en el area de cirugia
57