SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TALLER GUIA N° 1

PRESENTA:
ADEL ANDRES DORIA HERNANDEZ

MANTENIMIENTOS DE EQUIPOS DE REFRIGERACION, VENTILACION Y

CLIMATIZACION
FICHA 2562263
SENA REGIONAL CORDOBA

COLOMBIA 2023
 TALLER GUIA N° 1
TEMA 1
1. ¿Cuál es el concepto de estado?
Se define el Estado como el conjunto de instituciones que poseen la autoridad y
potestad para establecer las normas que regulan una sociedad, teniendo soberanía
interna y externa sobre un territorio determinado.

2. ¿Qué significa estado social?

es un sistema sociopolítico económico definido por un conjunto de condiciones
jurídicas, políticas y económicas. En términos generales la mayor parte de los
autores de filosofía del derecho concuerdan en que un Estado social de derecho se
propone fortalecer servicios y garantizar derechos, considerados esenciales para
mantener el nivel de vida necesario para participar como miembro pleno en la
sociedad.

3. ¿Cuáles son las características de un estado social de derecho?

Visión Política:
Al Estado se le asigna la función de defender y garantizar la democracia. Para esto
debe promover la participación ciudadana: impulsar asociaciones civiles, juntas de
acción comunal, gremios económicos e industriales, sindicatos, comités de
consumidores, asociaciones juveniles, etc.
Visión económica:
Al Estado se le asigna la función de intervenir la economía, pero además es el
encargado de dirigir integralmente el proceso de desarrollo. El Estado debe
establecer las formas y reglas de juego de las relaciones económicas para
garantizar a todos su participación en el sistema y el ejercicio de la libertad
económica.
Por esto, tiene como prioridad la protección de los sectores más vulnerables
controlando la economía privada para evitar abusos y explotación por medio de
medidas como: la intervención de precios, prohibición del monopolio privado, control
de salarios, etc.
Visión Social:
El Estado está en la obligación de satisfacer las necesidades básicas de los
ciudadanos, en especial, de las poblaciones vulnerables y excluidas de la sociedad.
Debe ser un ente redistribuidor de la riqueza, prestador de servicios que generen
alcanzar una vida digna para todos. Para el cumplimiento de su función social, debe
ajustar una infraestructura adecuada de asistencia y designar partidas
presupuestales prioritarias para los programas que la sustentan.

TEMA 2 DEL TALLER 1: Mecanismos constitucionales de protección

de derechos

1. Mapa conceptual
2. Cuadro comparativo
 TEMA 2 TALLER 2: Principios de la OIT

a. ¿Qué es trabajo decente?

Es un empleo que "respeta los derechos fundamentales de la persona humana

así como los derechos de los trabajadores en cuanto a las condiciones de
seguridad en el trabajo y de remuneración, el respeto a la integridad física y
psíquica del trabajador en el ejercicio de sus funciones".

b. ¿Cómo definiría trabajo digno?

Es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza igualdad
de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona y a su
familia en condiciones decentes, cubriendo sus necesidades básicas como
alimentación o sanidad.

c. ¿Cómo influye la falta de trabajo con la pobreza, la violencia y la falta

de desarrollo? Explique su respuesta.

La falta de trabajo trae consigo violencia y falta de desarrollo ya que la gente al

verse necesitada y muchas veces con hambre acuden a la delincuencia formando
así ciudades sumamente peligrosas , trae pobreza ya que al no haber dinero no
pueden acceder a productos alimenticios y productos necesarios para vivir
formando así condiciones insalubres.

d. ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

La libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del

derecho de negociación colectiva;

La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio;

La abolición efectiva del trabajo infantil;

La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; y

Un entorno de trabajo seguro y saludable.

e. ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades

básicas de las personas?

El trabajo es para todo ciudadano, el mecanismo que se tiene la para la

satisfaccion de todas sus necesidades, teniendo en cuenta que este garantiza el
crecimiento de la economia y el mejoramiento de la capacidad adquisitiva de
bienes y servicios los cuales son totalmente necesarios para lograr la estabilidad
de las familias.

f. ¿ Cuáles son los derechos laborales más vulnerados en Colombia?

Los horarios de trabajo, el tipo de remuneración de tiempo extra y comisiones, las
condiciones de seguridad social y salud en el trabajo, el acoso laboral, la
sobrecarga laboral entre otros son algunos de los factores en los que las
organizaciones más vulneran los derechos de sus empleados.