PROGRAMA

HERRAMIENTAS DE GESTION DE CAPITAL ESTRUCTURAL

KARLA PAOLA TALENTI CAICEDO

MADAN YULY TORRES NARVÁEZ

TUTOR:

BLANCAJUVELY MOLINA SANCHEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PRESENCIAL

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

PROGRAMA ESPECIALIZACION EN GERENECIA DEL TALENTO HUMANO

CUCUTA, NORTE DE SANTANDER

2022
ACTIVIDADES
Lea cada concepto y relaciónelo con el término correspondiente
  Prepare la simulación de una entrevista con uno de sus compañeros de
trabajo, y luego presente la dramatización de la misma, tenga presente los
pasos y secuencia para cumplir con el objetivo de realizar una entrevista
efectiva. Tome de referencia alguna empresa conocida y desarrollen los roles
basándose en esta, y en las especificaciones que busca la empresa de
ejemplo para cubrir esa vacante con el aspirante apropiado según perfil
definido.

“MUCHOS CREEN QUE TENER TALENTO ES UNA SUERTE; NADIE QUE LA

SUERTE PUEDA SER CUESTIÓN DE TENER TALENTO.”

JACINTO BENAVENTE