OBJECTIVOS GENERAL

METAS

ACTIVIDAD O PROGRAMAS

Revisión de conceptos teóricos y medios prácticos de

IST

Estructurar a hoja de ruta del taller

Comentarios y complemento sobre la hoja de ruta

del taller
 Planeación de actividades puntuales del taller

Definir horarios y actividades de la jornada

Preparar discurso y clase con un grupo de personas x

Analizar posibles cambios y mejoras al taller

Tener listo el plan final sobre la jornada del taller de

IST en alpina
Presentar propuesta de taller a dirección ejecutiva
para aprobación

Seleccione 6 alpinistas de diferentes áreas de la

empresa para participar

Confirmar fecha, sala presencial y asistentes

incluyendo los invitados
Realizar el taller de innovaciones social transformativa
en la empresa alpina

Revisar la relatoria despues del taller

Organizar la informacion por bloques tematicos del

taller

Desglosar la informacion recopilada del taller en

conclusiones y recomendaciones
Redactar capitulos finales del documento de proyecto
de grado

Lizeth Karolina Cortes Cortes

 HOJA MUESTRA
CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES
HOJA DE RUTA ANUAL AlPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A

Afianzar visiones más interiorizadas sobre sostenibilidad, desarrollo

sostenible e innovación social transformativa

Ser una empresa innovadora, eficiente y responsable, que produce

y comercializa productos lácteos de calidad garantizada, a través de
una cultura de servicio y crecimiento, aportando al desarrollo de la
industria nacional y contribuyendo a una alimentación saludable de
nuestros clientes

RESPONSABLE ENERO FEBRERO

GERENTE DE DISTRIBUCIÓN 5. 2023

10. 2023

16. 2023
23. 2023

7.2023
9.2023
 TALENTO HUMANO

13. 2023
EMPLEADOR
20. 2023

GESTION DE LA ORGANIZACIÓN

31. 2023
JEFE DE MANTENIMIENTO 20. 2023

DISTRIBUIDORA DE PRODUCTO
JEFE ADMINISTRATIVO

ADMINISTRACIÓN 04. 2023

11. 2023

25. 2023
SECRETARIA 30. 2023
 9. 2023
GESTION DE CALIDAD
30. 2023

25. 2023
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA
3. 2023

UDITOR INTERNO
 7.2023
9.2023

INTEGRANTES:

Lizeth Karolina Cortes Cortes

Yulenny Moran Montaño
Kelly Dania Ortiz Enrique
Camila Segura Sanchez
Johana Yulieth Caicedo Quiñones
A MUESTRA
A DE LAS ACTIVIDADES

MARZO ABRIL MAYO JUNIO

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE

16. 2023 6. 2023

23. 2023 13. 2023

12. 2023
13. 2023
29.
20. 2023
2023

10.2023 13. 2023

6.2023 18. 2023
16. 2023 16. 2023 20. 2023
3. 2023 23. 2023 25. 2023

31. 2023 20. 2023

20. 2023 28. 2023

16. 2023 20. 2023

23. 2023 27. 2023

16. 2023 27. 2023

23. 2023 30. 2023

31. 2023 25. 2023

20. 2023 30. 2023
7.2023 04. 2023 13. 2023
9.2023 11. 2023 24. 2023

1. 2023
30. 2023

1. 2023
30. 2023
 25. 2023 9. 2023
30. 2023 30. 2023

9. 2023 25. 2023

30. 2023 3. 2023

25. 2023
3. 2023

7.2023 7.2023
9.2023 9.2023
25. 2023
30. 2023
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE OBJETIVO

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
25. 2023 practicos para el desarrollo de la iniciativas de
3. 2023
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
13. 2023
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
20. 2023
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.
 1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a
cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
31. 2023
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
20. 2023
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
16. 2023
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
23. 2023
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.

1. Diseñar un taller bien estructurado,que alcance a

cubrir a cabilidad los conceptos teoricos y medios
04. 2023
practicos para el desarrollo de la iniciativas de
11. 2023
innovacion social transformativas en la empresa
Alpina.
 2. Realizar el taller para un grupo seleccionado de 6
alpinistas de diferentes áreas de la empresa,
aprovechando la complementariedad para aterrizar
04. 2023 posibilidades de innovación dentro o desde la
11. 2023 empresa, involucrando actividades participativas y
metodologías no tradicionales para recopilar
información, propendiendo a que surja una iniciativa
viable de acción.

2. Realizar el taller para un grupo seleccionado de 6

alpinistas de diferentes áreas de la empresa,
aprovechando la complementariedad para aterrizar
04. 2023 posibilidades de innovación dentro o desde la
10. 2023 empresa, involucrando actividades participativas y
metodologías no tradicionales para recopilar
información, propendiendo a que surja una iniciativa
viable de acción.

2. Realizar el taller para un grupo seleccionado de 6

alpinistas de diferentes áreas de la empresa,
aprovechando la complementariedad para aterrizar
9. 2023 posibilidades de innovación dentro o desde la
30. 2023 empresa, involucrando actividades participativas y
metodologías no tradicionales para recopilar
información, propendiendo a que surja una iniciativa
viable de acción.
 2. Realizar el taller para un grupo seleccionado de 6
alpinistas de diferentes áreas de la empresa,
aprovechando la complementariedad para aterrizar
11. 2023 posibilidades de innovación dentro o desde la
18. 2023 empresa, involucrando actividades participativas y
metodologías no tradicionales para recopilar
información, propendiendo a que surja una iniciativa
viable de acción.

3. Analizar la información recopilada en el desarrollo

del taller para determinar conclusiones sobre el
12. 2023 impacto y cambio que tuvo el taller en los alpinistas
participantes en cuanto a sus nociones sobre
20. 2023
innovación social en el rol de las empresas y el de las
personas que en ellas trabajan para conseguir un
mundo más sostenible.

3. Analizar la información recopilada en el desarrollo

del taller para determinar conclusiones sobre el
impacto y cambio que tuvo el taller en los alpinistas
18. 2023
participantes en cuanto a sus nociones sobre
28. 2023
innovación social en el rol de las empresas y el de las
personas que en ellas trabajan para conseguir un
mundo más sostenible.

3. Analizar la información recopilada en el desarrollo

del taller para determinar conclusiones sobre el
impacto y cambio que tuvo el taller en los alpinistas
18. 2023 participantes en cuanto a sus nociones sobre
28. 2023
innovación social en el rol de las empresas y el de las
personas que en ellas trabajan para conseguir un
mundo más sostenible.
 3. Analizar la información recopilada en el desarrollo
del taller para determinar conclusiones sobre el
impacto y cambio que tuvo el taller en los alpinistas
25. 2023
participantes en cuanto a sus nociones sobre
30. 2023 innovación social en el rol de las empresas y el de las
personas que en ellas trabajan para conseguir un
mundo más sostenible.
 IMPACTO DE AFECTACION
PERSONAL A QUIEN VA DIRIGIDO EN % DE LA POBLACION

3.4%

3.4%

3.4%
3.4%

3.4%

3.4%

3.4%

3.4%
50%

50%

50%
50%

46.6%

46.6%

46.6%
46.6%