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Las “9 S” conocida como las nueve palabras japonesas que no solo funcionan
para poner en práctica en una empresa, sino que también podemos poner en
práctica en nuestra vida personal, las 4 primeras palabras dicen que debemos
poner el ejemplo, cito “empezar por uno mismo”. Originándose en Japón en los
años 60 por W.E. Deming conocido como el padre de la tercera revolución
industrial, se baso en la mejora de la calidad como su principal objetivo. Estos
fueron incorporados al sistema de gestión de calidad a nivel mundial, pero su
decidieron que iniciar con las 5 eses porque sus primeras palabras iniciaban con
la letra “S”.
Las 9 “S” se consideran conceptos, los 4 primeros hacen referencia de cómo
debemos vivir de una manera mejor y se dará una breve explicación de los
conceptos para entender de que tratan los 4 primeros.
Seiri (Clasificación): El primer concepto consiste, como su nombre lo expresa en
clasificar lo innecesario y por objetos, tamaños, categorías. En pocas palabras
esto quiere decir “quitar lo innecesario y tener un sitio con mejor observación que
te permita tener un mejor enfoque de las que sí.
Seiton (Organización): Se refiere a tener un sitio o área fija, que cada parte o
herramienta que se necesite este donde se debe y sin perder tiempo y tener
ubicada y que su acceso sea fácil de acceder.
Seiso (Limpieza): Este punto trata de ver qué espacio ocupara cada material y
mantenerlo así y como dice el dicho el lugar más limpio no es el que se limpia mas
si no el que no se ensucia.
Seiketsu (Bienestar personal o educación): Estado el cual se encuentra una
persona para desempeñar su trabajo de una forma segura y el cual lo hace capaz
de realizar la clasificación, organizar y mantener la limpieza del área.

Elaboro: Adame Medina José Profesor: MCII. Al Raúl Grupo: 1004IN6Y

Manuel Rivera Gaytán.

Ensayo: Las 9 S” y su aplicación en Materia: Administración del Fecha de entrega: 10/02/23

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Shitsuke (Disciplina): Concepto que se considera para el uso de los

procedimientos que se establecen en la organización y se considera bueno y
honesto.
En conjunto estos cinco conceptos hacen que se siga una línea de trabajo
comprometida a la empresa, de acuerdo a los estándares establecidos para la
mejora continua en la calidad y desarrollado para el crecimiento de las empresas.
El quinto concepto de esta hecho para respaldar las cuatro anteriores ya que estas
promueve o se considera que está hecho para cumplir las normas apegándose a
una buena ética profesional.
Shikari (Constancia): Lo importante en este punto es la motivación ya que al
tener la seguridad y garantía de implementar nuevas cosas y quien lo propone lo
aplica y esto nos lleva a tener mejores resultado.
Shitsukoku (Compromiso): Enfocados a que las personas logren sus metas y
fomentando la disciplina para la realización de actividades sin demora.
Seishoo (Coordinación): Fomentar la comunicación entre individuos es parte de
este concepto, ya que entre más comunicación allá entre el personal más
capacidad de analizar las cosas y propositivos se vuelven las personas.
Seido (Estandarización): En este último pondré el ejemplo de la empresa anterior
en la que trabajaba, en esta empresa se batallaba por el hecho de que no se
utilizaba bandas para trasportar paquetes, se me dio la oportunidad ya que
siempre estaba enfadando a mi jefe que hiciéramos algo con este problema.
Propuse poner rieles de unos 70 metros de largo para que de esa manera los
paquetes fueran empujados y no fueran cargados por los operadores y soluciono
el problema en tiempos y redujo que los paquetes se estropearan y de esto trata
este punto de estandarizar los procesos y mejorar la calidad y a su vez se
incrementa la productividad.

Elaboro: Adame Medina José Profesor: MCII. Al Raúl Grupo: 1004IN6Y

Manuel Rivera Gaytán.

Ensayo: Las 9 S” y su aplicación en Materia: Administración del Fecha de entrega: 10/02/23

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Mi punto de vista estos 9 conceptos de la metodología japonesa, es buena por los
resultados que esta ha venido dando desde la época de los 60. Si tenía
conocimiento de las 5 s” y lo que trataba en cierta manera entendía. Hoy de este
lado de la de la empresa puedo comprender que estas son muy importantes por
que si todos los empleados de unas empresas pusieran en práctica todos estos
conceptos de la metodología, México seria deferente en relación con accidentes,
mejores prácticas y como resultado mejor actividad productiva. De acuerdo con lo
visto en los conceptos estas se aplican tanto en mantenimiento como en
producción y podemos aplicar en dichas empresas estas se aplican y se nos
aplican a todo el personal que labore en dicha empresa con el deseo de mejorar
día a día que es donde permanecemos más tiempo. El beneficio que se obtiene al
realizar cada una de las practicas sería el fortalecimiento, reducción, eliminación y
el incremento. Tanto se enfoca esto en los conceptos por que sin estos las
empresas no tendrían un orden y por esto la empresa dividida en tantos
departamentos ya que es más fácil de llevar a cabo cada una de estas.

Elaboro: Adame Medina José Profesor: MCII. Al Raúl Grupo: 1004IN6Y

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Bibliografía
Sr. Chalini Robles, J., & Sra. Morales Sánchez, V. (2021, April 25). IMPLEMENTACIÓN
DE METODOLOGÍA DE LAS 9 S´s.
https://revistaelectronicaipn.org.https://revistaelectronicaipn.org/ResourcesFiles/Contenido/
26/HUMANIDADES_26_001022.pdf

Sr. HERNÁNDEZ CASTORENA, O., Sra. COLÍN SALGADO, M., & GALINDO
RODRIGUEZ, O. A. (2015, February). El aprovechamiento de la filosofía japonesa 9’s en
Instituciones de educación superior y empresas pyme manufactureras en México. Retrieved
February 10, 2023, from https://file:///C:/Users/madame/Downloads/1324-
Texto%20del%20art%C3%ADculo-4896-1-10-20180109.pdf

Desarrollo humano. (s. f.). Google Books. Recuperado 23 de septiembre de 2022, de

https://books.google.com.mx/books?id=ZnHbCKUCtSUC&pg=PA20&dq=investigaci%C3

%B3n+transversal+y+longitudinal&hl=es&sa=X&ved=2ahUKEwjxqfHmj6v6AhVpBEQI

HW8zDPIQ6AF6BAgLEAI#v=onepage&q=investigaci%C3%B3n%20transvers

Elaboro: Adame Medina José Profesor: MCII. Al Raúl Grupo: 1004IN6Y

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