Contabilidad de Proyectos

Docente: Diego González

GUÍA ÉTICA EN NEGOCIOS 1

OBJETIVO: El objetivo asociado con esta actividad es identificar las variables asociadas con las
decisiones éticas en negocios desde la posición de las compañías, pero también desde el
entendimiento de las personas, bajo el entendimiento de las empresas como un conjunto de
relaciones entre personas. El enfoque de esta primera parte se orienta hacia

ENTREGABLE: Como resultado del ejercicio se deben entregar por escrito las respuestas a las
preguntas o discusiones que se plantean a continuación, sobre la película “El Precio de la Verdad”
o “Dark Waters”, del año 2019 (disponible en Netflix). Los resultados de dichas respuestas serán
debatidos en la clase del próximo 4 de mayo de 2023.

TRABAJO A REALIZAR:

La película denominada “El Precio de la Verdad” nos presenta el típico caso, ya antes
documentado en el cine, de discusión de la responsabilidad social y ambiental de las empresas
sobre su entorno más cercano, y la contraposición de los rendimientos financieros de la industria
frente al costo de los impactos en la sociedad. Revisando con ojos analíticos la película, responda
las siguientes cuestiones que se proponen:

1. Es necesario iniciar con una discusión acerca de la contraposición entre lo que

históricamente se ha considerado como una empresa exitosa (rendimientos altos), y lo que
más recientemente se considera como una empresa responsable en las aristas Sociales,
Ambientales y de Governance. Después de investigar lo que implica para una compañía ser
responsable en estas 3 aristas, responda:

A.) ¿Por qué a una compañía le debería interesar mostrarse como responsable en estos 3
ejes? ¿Qué gana con eso?
En la actualidad, cada vez son más las empresas que se esfuerzan por ser responsables en las
áreas sociales, ambientales y de gobierno corporativo, y esto se debe en gran parte a los
beneficios que conlleva para la compañía. A continuación, se detallan algunas razones por las que
a una empresa le debería interesar mostrarse como responsable en estos 3 ejes:

1. Mejora la reputación: Las empresas que son responsables socialmente, ambientalmente y

en términos de gobierno corporativo, tienen una mejor imagen pública y son vistas como
más confiables, lo que les permite atraer a clientes, inversionistas y talento más fácilmente.
2. Reducción de riesgos: Las empresas que implementan prácticas responsables en estas
áreas pueden reducir los riesgos legales y de reputación, evitando posibles sanciones,
multas y juicios por incumplimiento de normativas y regulaciones.
3. Mejora la relación con los empleados: Las empresas que son responsables socialmente,
ambientalmente y en términos de gobierno corporativo, tienden a tener empleados más
comprometidos y motivados, lo que se traduce en un mejor desempeño y en una menor
rotación.
4. Incremento de la rentabilidad: Las empresas responsables pueden obtener beneficios
financieros, ya que los consumidores y los inversores están dispuestos a pagar un precio
más alto por productos y servicios de compañías que demuestran su compromiso con la
sociedad, el medio ambiente y la transparencia.

B) Seguramente, ser conscientemente responsable en estos temas implicaría resignar

rendimientos financieros, ingresos, ganancias, etc. ¿Esto quiere decir que el crecimiento
financiero de una compañía es limitado por su entorno?; y si es así, ¿La teoría de una
empresa en el capitalismo como maximizadora de la utilidad cómo funciona?

Es cierto que, en algunos casos, las empresas pueden enfrentar un costo financiero a corto plazo
al implementar prácticas responsables en las áreas sociales, ambientales y de gobierno
corporativo. Por ejemplo, podría ser necesario invertir en tecnologías más limpias, reducir las
emisiones de gases de efecto invernadero, mejorar las condiciones laborales, entre otros. Sin
embargo, en el largo plazo, estos costos pueden ser compensados por los beneficios mencionados
anteriormente, como una mejor imagen, una mayor lealtad de los clientes y una mejor relación con
los empleados.

Es importante tener en cuenta que la maximización de la utilidad de una empresa no se trata solo
de obtener ganancias a cualquier costo, sino de equilibrar las ganancias con la responsabilidad
social y ambiental. En otras palabras, las empresas pueden ser rentables y al mismo tiempo ser
responsables social y ambientalmente. En el capitalismo, el éxito de una empresa se mide por su
capacidad para generar beneficios financieros, pero también debe tomar en cuenta su
responsabilidad social y ambiental. Las empresas pueden maximizar su utilidad al tener una visión
a largo plazo, y no solo enfocarse en el corto plazo. Esto implica equilibrar los objetivos financieros
con la responsabilidad social y ambiental para generar un crecimiento sostenible a largo plazo.

2.A continuación, propongo discutir el tema de la divulgación de información y de las

acciones sociales y ambientalmente responsable; a lo largo de la película se enfatiza en la
buena reputación de Dupont en la sociedad cercana, la generación de empleos, la inversión
que realiza en la población, la calidad de sus productos para facilitar la cotidianidad
humana, los beneficios laborales amplios que ofrece, etc; pero a su vez, también se enfatiza
en el manejo que hace de la información acerca del impacto de su actividad, el manejo que
hace sobre la interpretación de la información científica, y en resumen, el manejo que hace
de la ignorancia de los ciudadanos de a pie sobre temas profundamente científicos. A partir
de esta introducción debata lo siguiente:

A) ¿Si se tuviera que resumir en es una sola palabra si Dupont es una empresa social y
ambientalmente responsable se diría que sí lo es, o que no lo es? ¿Por qué?

Es difícil resumir si Dupont es una empresa social y ambientalmente responsable en una

sola palabra. La empresa tiene iniciativas y prácticas que son social y ambientalmente
responsables, como la generación de empleos, la inversión en la población y los beneficios
laborales amplios. Sin embargo, también tiene prácticas y acciones que van en contra de la
responsabilidad social y ambiental, como el manejo de la información acerca del impacto
de su actividad y la interpretación de la información científica.

B) Si interactuamos vagamente con la existencia de Informes de Responsabilidad

Social, podríamos concluir rápidamente que las compañías reportan la información
que quieren reportar, con base en una estructura predeterminada; ¿Qué factores o
bases deberían determinar la información que reporta o publica una empresa,
positiva o negativa, en cuanto a sus impactos sociales o ambientales? ¿Cómo
decidir qué se debe reportar y qué no?

La información que reporta o publica una empresa en cuanto a sus impactos sociales o
ambientales debería basarse en la transparencia y en la necesidad de informar a las partes
interesadas (stakeholders) sobre su desempeño. Las empresas deberían reportar tanto los
impactos positivos como los negativos, de manera clara y detallada, para que las partes
interesadas puedan tomar decisiones informadas sobre la empresa y su relación con ella.
 Uno de los factores o bases que podría determinar la información que reporta una empresa
incluye: el marco regulatorio: las empresas deberían reportar la información requerida por
la legislación y regulaciones aplicables en el país donde operan. También, el público al
cual va dirigido la publicación.

3.Y finalmente, quiero que desde el entendimiento de una compañía como un “conjunto de
personas y de sus relaciones”, abordemos las siguientes cuestiones:

A) ¿Cuál considera que debe ser la concepción que tiene una persona acerca del rol y
la función de las compañías en la sociedad, y en el mundo, que le permitiría tomar
decisiones medianamente adecuadas en cuanto a impactos sociales y ambientales?

Una persona debe entender que las compañías tienen un papel importante en la sociedad
y en el mundo en general, y que su impacto no se limita solamente a su desempeño
financiero, sino que también afecta a las comunidades y al medio ambiente en el que
operan.

Una concepción adecuada sería que las compañías deben ser responsables no solamente
ante sus accionistas, sino también ante todas las partes interesadas (stakeholders),
incluyendo a la sociedad y al medio ambiente. Las compañías deben tener un enfoque
sostenible y equilibrado que les permita generar beneficios económicos, pero sin descuidar
su responsabilidad social y ambiental.

B) De la misma forma, ¿Cuál considera que debe ser la concepción que tiene una
persona acerca de su propio rol en la sociedad, y en el mundo, para estar en sintonía
con la pregunta anterior?

Una persona debe entender que tiene un papel importante en la sociedad y en el mundo
en general, y que sus acciones pueden tener un impacto significativo en el entorno en el
que vive. Una concepción adecuada sería que cada persona tiene la responsabilidad de
ser consciente de su impacto en la sociedad y en el medio ambiente, y tomar decisiones
informadas y sostenibles en su vida diaria. Esto implica considerar el impacto de sus
decisiones de consumo, sus acciones como ciudadano, y en general, ser un agente activo
y responsable en la construcción de una sociedad más justa, sostenible y equilibrada.
 Además, es importante que cada persona se informe y se eduque sobre los problemas
sociales y ambientales que enfrenta el mundo, para poder tomar decisiones informadas y
contribuir de manera efectiva en la construcción de soluciones a estos problemas.

C) Por último, ¿Qué debe hacer una persona que necesita trabajar, tiene hijos que
mantener, hipotecas que pagar, un nivel de vida qué mantener, y se da cuenta que
debe serle funcional a una empresa que no comparte sus principios?

Es comprensible que una persona tenga necesidades financieras y responsabilidades

familiares que deba cumplir. Sin embargo, también es importante que cada persona tenga
en cuenta sus principios y valores personales a la hora de elegir su lugar de trabajo y la
empresa para la que trabaja.

Si una persona se encuentra en una situación en la que necesita trabajar para mantenerse
a sí misma y a su familia, y se da cuenta de que la empresa para la que trabaja no
comparte sus principios, puede considerar algunas opciones. En primer lugar, puede
intentar dialogar con sus superiores y expresar sus preocupaciones, sugiriendo posibles
soluciones y compromisos. En segundo lugar, puede buscar oportunidades dentro de la
empresa para trabajar en áreas que se alineen más con sus principios, o incluso proponer
la creación de iniciativas o programas sociales y ambientales.

Si ninguna de estas opciones es viable, y la persona se siente incómoda trabajando para

una empresa que no comparte sus principios, puede buscar oportunidades de trabajo en
empresas que sí lo hagan. Es importante tener en cuenta que a veces esto puede implicar
sacrificios financieros, pero en última instancia, una persona debe priorizar sus principios y
valores personales para tener una vida satisfactoria y significativa.