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Competencias gerenciales
Nombre de la licenciatura
Administración de empresas
Matricula
02
Nombre de la tarea
Fecha
23 agosto 23
Tarea 5
Análisis de caso
PREGUNTAS: 1.
Introducción
¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?
¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo? Deduce
al menos 3 puntos.
Como empresa
Como empleados
El respeto
La igualdad de oportunidades
La no discriminación
La colaboración cívica en asociaciones profesionales y otros organismos.
No creo que sea tan complicado, pero si tedioso lleva su tiempo todo tiene un
proceso ya que las ventajas y beneficios que esta cultura genera. Son más que
aceptados y deseados por las empresas, sin embargo, es necesario considerar
que la responsabilidad social en principio, tiene sus límites, es decir que la
Responsabilidad, en términos legales, se basa en ciertos aspectos y factores, y no
obliga a las empresas a realizar algo más allá del deber, y ahí es donde identifico
el problema, ya que lamentablemente la tendencia de la cultura organizacional en
México, “es no hago más, porque no obtengo más delo esperado a dar el caso de
que se obtenga más”. Como un incentivo, podría generarse un cambio en la
actitud.
Conclusión
De acuerdo a la filosofía del Grupo Bimbo, no basta con solo realizar prácticas de
RSE para ser socialmente responsable, sino que hay que cumplir con las normas
establecidas De “Responsabilidad”. Que Complemente, en este caso, los
beneficios que se generan son diversos y para todos sus grupos de interés, sin
embargo, la cultura de la RSE, aún es pobre no solo en México, sino en el mundo
entero, ya que actualmente en vista como un medio para obtener ganancias, por lo
que no todas las organizaciones apuestan por ella y comprometidos con tu salud,
comprometidos con el medio ambiente, comprometidos con nuestros
colaboradores, comprometidos con nuestra sociedad.
Referencias