Allison Massiel Garcia Cabrera

Est1539314
Empresa del proyecto: OCA INTERNACIONAL

Herramienta Forma de implementación

Manual del Lo implementaría en el proceso de onboarding como un manual de
empleado bienvenida para poderle dar a conocer al nuevo empleado los directorios de
las áreas, código de vestimenta, áreas comunes y reglamento interno.

Los miembros del equipo lo firmarían escribiéndole un mensaje de

bienvenida al nuevo integrante y posteriormente entregarlo en su kit de
bienvenida
Carteleras Definiría 3 temas específicos para postear la información se dividiría en
informativas bienestar laboral, noticias de la empresa, y festividades del mes.
Para poderlo hacer atractivo inicialmente pondría un comunicado donde las
primeras 10 personas en leer el aviso que este en la cartelera se acerquen al
departamento para recoger un souvenir de la empresa. Esto se correrá de
voz en voz para fomentar a otros que lean el aviso que está en las carteleras.
Circulares Esta herramienta la implementaría para grupos de personas específicos que
se requiere que sean informados de algo, por lo tanto, este medio se
implementaría para motivos de cambios o actualizaciones en grupos
menores a 20 personas.
Intranet Este sería un espacio de interacción interna se busca que los colaboradores
de la empresa puedan interactuar entre ellos en temas comunes y
personales, se fomentaría la comunicación de eventos, cumpleañeros, y
comunicación esporádica sobre debates de opiniones de temas relacionados
a la cultura. Al igual esta serviría como base de almacenamiento de los
archivos entre unidades del negocio.
Grupos privados Estos ayudan a crear una comunidad entre los colaboradores, es una
de Fb herramienta rápida y de fácil acceso para todos por lo que un grupo privado
también ayudaría a enviar información breve y rápida. Cada vez que se
incorpora un nuevo colaborador se le dará acceso al grupo indicando
preguntas de filtro. Posteriormente en este se enviarán comunicados más
constantes, diarios y semanales creando reacciones y opiniones