La GTC 45

Es la guía para la identificación de peligros y la

valoración de riesgos en seguridad y salud de los
trabajadores, que establece las directrices para
identificar peligros y valorar los riesgos de
seguridad y salud ocupacional; esta
identificación, se hace a partir del Panorama de
Factores de Riesgo.

Riesgo de temperatura
En este caso se hace referencia a situaciones
donde se presentan temperaturas extremas, bien
sea, muy altas o muy bajas.

EFECTO SOBRE LA SALUD POR

EXPOSICIÓN AL CALOR
 Quemaduras
 Aumento de la transpiración.
 Incremento de la frecuencia cardíaca, disminución
de la capacidad de concentración.
 Se agraven dolencias previas como enfermedades
cardiovasculares, respiratorias, renales, cutáneas
o diabetes, entre otras.
 Se produzcan dolencias derivadas del calor como
erupciones cutáneas, calambres, síncope de calor,
deshidratación, desmayos, agotamiento por calor.
 Producirse un golpe de calor: con síntomas de
agotamiento, elevación de la temperatura
corporal, sudoración excesiva, mareos, vértigos,
lipotimias, dolores y calambres musculares,
disminución del apetito, dolores de cabeza, entre
otros.

Efectos sobre la salud por exposición al frío

 Ayuda a la aparición de cuadros de hipotermia y
congelación de miembros (dedos, pies, orejas,
etc.).
 Contribuye a que aparezcan enfermedades, por
ejemplo, bronquitis, neumonía o gripe.
 Puede provocar el desarrollo de enfermedades
crónicas, tales como reumáticas, respiratorias o
cardíacas.
 Favorece que se produzcan accidentes laborales
como caídas en suelos resbaladizos, con hielo o
nieve, así como accidentes producidos por
intoxicación a consecuencia de la utilización de
estufas o braseros que pueden hacer mala
combustión.
 Otros tan variados que van desde la incomodidad
a problemas musculoesqueléticos, pulmonares,
 oculares o de oído, pasando por el deterioro de la
ejecución física y manual de las tareas, o la
pérdida de la fuerza y de la agilidad.

WBGT
Wet bulb globe temperature, en castellano “índice de
temperatura del globo negro y termómetro húmedo.

Metodos para calcular el riesgo termico en el trabajo

El índice WBGT se calcula a partir de la combinación de dos
parámetros ambientales: la temperatura de globo TG y la
temperatura húmeda natural THN. A veces se emplea
también la temperatura seca del aire, TA.
Mediante las siguientes ecuaciones se obtiene el índice
WBGT:
WBGT = 0.7 THN + 0.3 TG (I)
(en el interior de edificaciones o en el exterior, sin radiación
solar)
WBGT = 0.7 THN + 0.2 TG +0.1 TA (II)
(en exteriores con radiación solar)
Cuando la temperatura no es constante en los alrededores
del puesto de trabajo, de forma que puede haber
diferencias notables entre
mediciones efectuadas a diferentes alturas, debe hallarse el
índice WBGT realizando tres mediciones, a nivel de tobillos,
abdomen y
cabeza, utilizando la expresión (III):

Las mediciones deben realizarse a 0.1 m, 1.1 m, y 1.7

m del suelo si la posición en el puesto de trabajo es de
pie, y a 0.1 m, 0.6 m, y
1.1 m, si es sentado. Si el ambiente es homogéneo,
basta con una medición a la altura del abdomen.
Este índice así hallado, expresa las características del
ambiente y no debe sobrepasar un cierto valor límite
que depende del calor
metabólico que
el individuo
genera durante
el trabajo (M).
¿Qué instrumento se utiliza para el cálculo del índice
WBGT?
Para el cálculo del índice WBGT es necesario conectar al
instrumento: la sonda de temperatura con ampolleta
húmeda de ventilación natural HP3201. 2. la sonda globo
termómetro TP3276.
ESTO ES DE FORMA DE INGENIERIA.
QUE ES EL PMV.
El índice PMV (siglas en inglés de Predicted Mean Vote)
refleja el valor medio de los
votos (puntuaciones) sobre la sensación térmica general que
emitiría un grupo
numeroso de personas en caso de que estuviesen expuestas
a las mismas condiciones
térmicas ambientales, realizasen la misma actividad física y
llevasen una ropa similar.
Se mide atravez de encuestas
ESTO ES DE FORMA GERENCIAL
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN
AMBIENTES MUY FRÍOS

 Utilizar ropa de trabajo especial y adecuada,

recomendablemente cortavientos. Vestirse por
capas para potenciar el efecto aislante, sin
dificultar el movimiento del trabajador. En caso de
mojarse, sustituir la ropa húmeda por seca.
 Seguir una alimentación rica en calorías e
incrementar la ingesta de bebidas templadas,
dulces, sin cafeína y no alcohólicas, para evitar la
deshidratación.
 Realizar pausas laborales para relajar músculos e
ingerir alimentos en áreas de descanso
establecidas y protegidas del frío.
 Tener en cuenta que las herramientas o los
equipos de trabajo se deben poder utilizar con las
manos protegidas con guantes.
 Intentar reducir el número de horas de trabajo a
baja temperatura, alternando otras actividades en
el seno de la empresa donde se desarrolle la
actividad laboral.
 En el caso de cámaras frigoríficas, respetar los
tiempos de trabajo y descanso estipulados por
normativa:
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EN ALTAS TEMPERATURAS

 Utilizar sistemas de ventilación y refrigeración.

  Ropa de trabajo especial, dependiendo de la
actividad a desarrollar.
 Control del tiempo de exposición. Permanecer en
lugares frescos, en lo medida de lo posible.
 Hidratarse continuamente: beber agua y evitar
tomar bebidas alcohólicas, café, té y bebidas muy
azucaradas.
Controles administrativos
 Revisar los tiempos de exposición de forma que sean
aceptables para los trabajadores, tiempos de
recuperación suficientes y limitación de la carga física
(tasa metabólica).
 Reorganizar los horarios para realizar las actividades si
se desarrollan al aire libre.
 Mantener disponibles sistemas de hidratación para los
trabajadores.
 Hacer monitoreo a los cambios de las condiciones de
trabajo.
 Controles en el trabajador
 Utilizar mecanismos de refrigeración personal,
conjuntamente con ropa de protección, puede llegar a
ser una alternativa. Existen chalecos refrigerados o
trajes con mecanismos de refrigeración incorporados
que impiden el incremento de la temperatura del
cuerpo.

ANEXO C.
DETERMINACIÓN CUALITATIVA DEL NIVEL DE DEFICIENCIA
DE LOS PELIGROS HIGIÉNICOS.
Cuando no se tienen disponibles mediciones de los peligros
higiénicos, se pueden utilizar algunas escalas para
determinar el nivel de deficiencia y así poder iniciar la
valoración de los riesgos que se puedan derivar de estos
peligros en forma sencilla, teniendo en cuenta que su
elección es subjetiva y pueden cometerse errores.
Deben ser consideradas adicionalmente las condiciones
particulares presentes en actividades y trabajos especiales.
¿Qué es un riesgo locativo?
Son las Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o
áreas de trabajo, que bajo circunstancias no adecuadas
pueden ocasionar accidentes de trabajo o perdidas para la
empresa. Se incluye las diferentes condiciones de orden y
aseo, la falta de dotación, señalización o ubicación adecuada
de extintores, la carencia de señalización de vías de
evacuación, estado de vías de tránsito, techos, puertas,
paredes.
El factor de riesgo locativo, es una de las causas más
importantes de accidentes de trabajo, ya que constituyen
una condición permanente de la labor, por lo tanto, las
características positivas o negativas que posean, son una
constante durante toda la jornada laboral y de ellas
dependerán, en alto grado, la seguridad, el bienestar y la
productividad de los trabajadores.
NORMATIVIDAD
* Resolución 2400 de 1979 en los artículos del 17 al 38 y 158
al 167.
*Ley 9 de 1979. título III.

CLASIFICACION DE RIESGO LOCATIVO

* Estructura de la locación
* Distribución de espacios
*Techos o cubiertas
*Distribución de máquinas y equipos
*Escaleras, Escalas y rampas inadecuadas
* barandas  Puertas,
*Áreas de circulación interna
*Servicios (baños, cuartos de cambio y suministros de agua)

CLASIFICACION RIESGO LOCATIVO

*falta de Señalización
*Almacenamiento inadecuado
* Superficies de trabajo (irregularidades, deslizantes, con
diferencia del nivel)
* Condiciones de orden y aseo,
* Escalas y rampas Inadecuadas
* Caídas de objetos
*arrumes

RECOMENDACIONES
1*Clasificar materiales que se almacenan.
2*Dejar un pasillo peatonal de 70 cm entre los materiales y
los muros
3*Si se utiliza monta cargas el pasillo debe tener 1m más de
lo que mide el montacargas lleno.
4*La distancia entre el material y el techo deber ser de
50cm
5*Los materiales más pesados, voluminosos y tóxicos se
almacenan en la parte baja.
RECOMENDACIONES
6*No almacenar materiales que sobre salgan de las
estanterías – señalización
7*Utilizar señalización de los materiales (prohibición y
advertencia)
8* Distribuya y seleccione equipos de atención de incendios
9 *Realice inspecciones periódicas.
10* Señalizaciones importantes que indiquen donde están
ubicados el extintor, Botiquín, salidas de emergencia…etc

ORDEN Y ASEO
Tiene como objetivo evitar los accidentes que se puedan
producir por golpes y caídas como consecuencia de un
ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos,
materiales de trabajo y objetos colocados fuera de su lugar.
LAS 5 S
SEIRI = Eliminar lo innecesario SEITON = Establecer orden, o
más explícitamente, cada cosa en su sitio y un sitio para
cada cosa. SEISO = Esmerarse en la limpieza SEIKETSU =
Cuidar el uniforme y la seguridad personal SHITSUKE = Ser
disciplinado y respetar las reglas.

PISOS Y TECHOS
1* Deben mantenerse limpios y tener superficies
antideslizantes en lugares donde
deban transitar los trabajadores
2* Debe evitar el estancamiento y derrame de líquidos
3*El espacio sobre el piso alrededor de la zona de trabajos
debe ser suficiente para
permitir las labores propias de los trabajadores
ESCALERAS Y BARANDAS
Los locales de los centros de trabajo deben tener escaleras o
rampas que comuniquen sus diferentes niveles, aun cuando
existan ascensores y se conservarse limpias.
* Las escaleras fijas deben tener una barandilla de
protección de los lados descubiertos
*Deben permanecer libres de obstáculos
*Deben ser antideslizantes y tener descansos o peldaños
fijos con la misma altura.
*Establecer un programa de mantenimiento preventivo de
las instalaciones.
*Realizar inspecciones planeadas
*Organizar las instalaciones eléctricas y de conexión a
internet.
*No permitir ubicación de cables cruzados por el piso
*Utilizar canaletas para cables
*Los pasillos o áreas de circulación deben estar libres de
objetos o materiales que obstruyan
el paso peatonal.
EFECTOS LOCACIONES NO ADECUADAS
Los centros de trabajo con condiciones no adecuadas en las
instalaciones de la Entidad pueden generar múltiples
accidentes desde leves hasta lesiones incapacitantes en los
trabajadores.
Es importante inspeccionar las instalaciones de la empresa,
para poder generar soluciones oportunas y mantenimiento
adecuado y constante a los sitios de trabajo.
Un adecuado sitio de trabajo genera un buen ambiente
laboral y permite una mayor productividad.
* TROPEZONES
*RESBALONES
*CAIDAS
LOS ACCIDENTES MAS FRECUENTES SON:
*CORTADURAS
*INFECCIONES, ALERGIAS, PICADURAS, ETC, POR FALTA DE
ORDEN Y ASEO Y PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO EN EL
AMBIENTE LABORAL.