Fundació n la Sallé

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TEGNOLOGIA DEL MAR

EXTENCION – CIUDAD GUAYANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
MATERIA: HIGIENE INDUSTRIAL II

Calor y temperatura

ALUMNA FACILITADOR
Peñaloza Yeuglis Génesis Tablante
C.I 27.921.919

San Félix – Mayo Del 2022

Trabajo elaborado por: Peñ aloza Yeuglis Pá gina 1

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Índice
Pág.
Temperatura………………………………………………………………………... 3
Calor………………………………………………………………………………… 3
Ambiente térmicos…………………………………………………………………. 3
Efectos en la salud…………………………………………………………………. 4
Golpe de calor……………………………………………………………………… 4
Metodología para evaluar el personal ocupacional, expuesto……………….... 4
Determinación del índice de estrés térmico……………………………….…….. 5
Procedimientos para el control de ambiente térmicos………………………….. 6
Régimen de trabajo descanso según el índice y el calor metabólico ponderado,
de los trabajadores…………………………………………………………………. 6
Equipos e instrumentos de medición de calor..…………………………….. 6 al 8
Equipos de protección personal…………………………………………………... 8

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Definición de temperatura
la temperatura es una magnitud física que refleja la cantidad de calor, ya sea
de un cuerpo, de un objeto o del ambiente. Dicha magnitud está vinculada a la
noción de frío (menor temperatura) y caliente (mayor temperatura).

Definición de calor
El calor puede ser definido como la energía resultante de diferentes tipos de
combustiones. En el caso del calor que recibe la Tierra del Sol, debemos
entonces hablar del calor o energía que hace posible la vida al generar las
condiciones ambientales propicias para la misma.

Ambiente térmicos
El conjunto de variables termohigrométricas (temperatura, humedad relativa,
etc.) de un puesto de trabajo constituye su ambiente térmico. Pero es el valor
de cada una de ellas, combinado con el tipo de actividad física que supone el
trabajo, el tipo de indumentaria y las características individuales de los
trabajadores, lo que determina el grado en que los ambientes térmicos pueden
afectar a la salud y seguridad de los trabajadores expuestos.

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Efectos en la salud
Entre más caliente y más húmedo, más sudor se expele, y esto incrementa el
riesgo de deshidratación. En situaciones de calor extremo el organismo
comienza a luchar para poder enfriarse, lo cual puede dar lugar a espasmos
musculares, agotamiento y golpe de calor.

Si la  temperatura corporal se eleva  por  encima  de  los 38ºC los efectos  en 

salud de  las altas  temperaturas abarcan desde deshidratación, calambres,
golpe de calor, síncope por calor, arritmias, hasta el
agravamiento de enfermedades previas y la muerte.
Golpe de calor
Son trastornos ocasionados por el aumento de la temperatura del cuerpo
como consecuencia de la exposición prolongada a altas temperaturas y
humedad o el esfuerzo físico intenso (ejercicios) en altas temperaturas.

Metodología para evaluar el personal ocupacional expuesto

El trabajador, debe disponer de la formación e información respecto a los
riesgos derivados de su trabajo estando en la improvisación respecto a las
tareas que tenga asignadas. Una vez implantado el Plan de Prevención de
Riesgos Laborales, redactado, se debe formar e informar a los trabajadores, de
cuáles son las medidas de prevención a usar, como han de usar la maquinaria
y el equipo de protección individual a usar adecuadamente, y sobre todo la
importancia de su uso habitual. Antes de iniciar la actividad laboral en la
empresa, se le ha de hacer a cada trabajador un reconocimiento médico, para
ver las condiciones con las que entra a la misma y si es apto para trabajar en el
puesto que se le asigna.

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Determinación del índice de estrés térmico

Consiste en la determinación de dos parámetros: la tasa metabólica y las
determinaciones psicrométricas (ambientales), figurando la temperatura de
globo, temperatura de bulbo húmedo, temperatura de bulbo seco y humedad
relativa.

Procedimientos para el control de ambiente térmicos

1.Reducción de la producción del calor metabólico

 Disminuyendo la carga de trabajo o distribuyéndola a lo largo de

toda la jornada.
 Automatizando o mecanizando el proceso o aplicando útiles que
reduzcan el esfuerzo físico.
 Alejamiento de las zonas de calor.

Limitación de la duración de la exposición

 Distribuir el volumen de trabajo e incorporar ciclos de trabajo-

descanso. Es preferible realizar ciclos breves y frecuentes de
trabajo descanso que períodos largos de trabajo y descanso.
 Rotación de los trabajadores en los puestos con riesgo por el calor.
 Prever los descansos en ambientes frescos, con suministro de
agua fresca.
 Programar los trabajos más duros en horas menos calurosas.

Creación de un microclima en el puesto de trabajo

 Instalación de cabinas climatizadas, sobre todo en trabajos

sedentarios.
 Utilización de áreas de descanso con aire acondicionado.
 Establecimiento de corrientes de aire en el puesto de trabajo para
evitar el estrés en exposiciones intensas al calor.

Control médico

 Garantizar una vigilancia de la salud específica a los trabajadores

expuestos a situaciones límites de calor mediante exámenes
previos al ingreso y periódicos.
 Considerar previamente aquellos trabajadores que sean
susceptibles al daño sistémico por el calor.

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Información al trabajador

 Información sobre el reconocimiento de síntomas de sobrecarga

térmica.
 Información a los trabajadores sobre la carga de trabajo y el nivel
de estrés por calor, así como sobre la necesidad de reponer las
pérdidas de líquidos mediante agua y sal.
 Aconsejar y controlar a aquellos trabajadores que estén con
medicación que pueda afectar a la normalidad cardiovascular, a la
tensión sanguínea, a la regulación de la temperatura corporal, a las
funciones renales o de las glándulas sudoríparas, y a aquellos que
abusen o estén recuperándose del abuso del alcohol o de otras
intoxicaciones.
 Fomentar estilos de vida sana, peso corporal ideal y el equilibrio de
los electrolitos.
 Facilitar información al trabajador sobre la incidencia que tiene para
el riesgo de estrés térmico el cumplimiento de unas adecuadas
prácticas laborales y personales.

2. Se proporcionará al trabajador ropa de trabajo adecuada, ligera, no

voluminosa y que no dificulte su movimiento.

Se elegirá la protección personal mediante ropas de trabajo adecuadas, que

sean eficaces para el trabajo específico a realizar y teniendo en cuenta las
condiciones de ubicación.

Esta vestimenta reunirá las siguientes características: ser ininflamables,

impedir la entrada de calor ambiental y permitir la transpiración.
Se fomentará el uso de pantalones largos y camisa de manga larga, no
ajustados, de tejidos ligeros y color claro, así como el uso de protección de
la cabeza.

Equipos e instrumentos de medicación de calor

Termómetro de máxima y mínima: Sirve para medir las temperaturas

extremas alcanzadas entre dos lecturas. Consiste en un tubo de vidrio, delgado
y en forma de U, con una pequeña cantidad de mercurio.

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Pirómetro: El Pirómetro es un aparato utilizado para medir temperaturas

extremadamente altas, en el rango desde cientos a miles de grados, a las que
el ser humano no puede acercarse por resultar peligroso.

Termohidrógrafo: Aparato para medir la humedad del ambiente. Está

compuesto por un termómetro de máxima y mínima, y un depósito de agua
destilada, que, mientras se evapora, el termómetro va registrando su
temperatura.

Termopar: El Termopar es un medidor de temperatura que consta de dos

cables hechos de alambres de diferentes metales o aleaciones.

Termómetro de Carátula

El Termómetro de Carátula tipo Reloj va montado en diferentes equipos

industriales, y proporciona una vista cómoda y práctica del valor de la
Temperatura.

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Instrumentos para la medición de temperatura

 Termómetros de inmersión.
 Instrumentos de medición de la temperatura superficial.
 Analizadores de la temperatura ambiente.
 Termómetros de penetración.
 Termómetros de inmersión.
 Tiras de temperatura.
 Cámaras termográficas.
 Registrador de datos de temperatura.

Equipos de protección personal

 Guantes de protección.
 Calzado de uso profesional.
 Protectores oculares y faciales.
 Protectores auditivos.
 Protectores respiratorios.
 Ropa de protección.
 Cascos de seguridad.

Conclusión
Como conclusión es importante destacar que la temperatura y el calor no es lo
mismo, la  temperatura  es la medida del  calor  y el  calor  es una
cantidad  de energía. La  temperatura  depende del movimiento y el 
calor  depende  del sol. Esto transfieren el calor, existe la conducción, la
convención y la radiación.  El calor es un hecho que percibimos continuamente
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en nuestra existencia cotidiana; esta circunstancia hace que en ocasiones

reflexionemos poco acerca de su importancia, de sus causas y de la forma en
que puede utilizarse. El mismo es un proceso de transmisión de energía,
transmisión que tiene lugar entre la materia. Gracias a este proceso es posible
el desarrollo de la vida en la Tierra dado que la energía del sol calienta la
superficie y esta temperatura se proyecta a la atmósfera.

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Referencias consultadas
http://www.oscc.gob.es/es/general/salud_cambio_climatico/
altas_temperaturas_es.htm#:~:text=Si%20la%20temperatura%20corporal
%20se,enfermedades%20previas%20y%20la%20muerte.
https://www.argentina.gob.ar/salud/glosario/golpedecalor#:~:text=%C2%BFQu
%C3%A9%20son%20el%20agotamiento%20por,(ejercicios)%20en%20altas
%20temperaturas.
repositorio.upct.es/bitstream/handle/10317/4133/tfm436.pdf
https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/
www.revistaseguridadminera.com
www.ejemplode.com
https://www.educarex.es/

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