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PREPARACIÓN DOCENTE
PRUEBA PAES
HISTORIA Y CIENCIAS SOC
SOCIALES
I. Antecedentes
Fundamentación:
Objetivo general: A través de esta relatoría se espera reconocer la situación de los docentes
respecto a la preparación de sus estudiantes de cara a la PAES de Historia y Ciencias Sociales
2023, entregando conocimientos y perspectivas enriquecedoras a su quehacer, en aras de
NOMBRE
mejorar su práctica docente y el proceso deINSTITUCIÓN:
aprendizaje de los estudiantes. En vista de esto,
es posible señalar que esta relatoría tieneCOMUNA:
como objeto general transformar la aproximación
de los docentes a la prueba en cuestión y entregar nuevas herramientas al respecto.
Objetivos específicos: En vista del objetivo general de esta relatoría, se considera que éste
puede ser alcanzado a través de una serie de objetivos especificos tales como:
educacion@seminarium.com | www.fundacionseminarium.com
3. Reconocer y desarrollar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA)
de los docentes en cuestión.
4. Construir nuevos conocimientos y perspectivas en base a las experiencias de los
docentes en cuestión y la comparación/contrastación de sus experiencias individuales.
5. Analizar y descomponer las habilidades evaluadas por la PAES de Historia y Ciencias
Sociales (pensamiento tempora y espacial, análisis de fuentes de información y
pensamiento crítico).
6. Construir nuevas herramientas y aproximaciones didacticas a la PAES de Historia y
Ciencias Sociales, en función de la teorización y el testeo práctico en actividades.
7. Entrega de información respecto a algunas aproximaciones al aprendizaje
significativo.
Contenidos y actividades:
● Actividad: ¿Cómo
conseguir las
habilidades
deseadas?
BREAK TIME 30’
● Cierre y
conclusiones.
Evaluación de la 30’
relatoría
Metodología de trabajo:
Este curso considera una modalidad teórica y práctica para alcanzar los objetivos propuestos.
En este sentido, la relatoría cuenta con una serie de exposiciones de carácter más bien
informativo (teórico), a través de las cuales se pretende entregar conocimientos, evaluar la
situación de los docentes para la cual ésta está orientada y fortalecer su quehacer en el
proceso de aprendizaje de sus estudiantes. Estas exposiciones, por lo demás, se encuentran
acompañadas de una serie de actividades (prácticas), las cuales pretenden facilitar la
absorción de nuevos conocimientos y perspectivas al respecto. El conjunto se encuentra
acompañado y monitorizado por un especialista, quien se encuentra capacitado para realizar
aproximaciones metodologicas de carácter cualitativo, como la observación documental y las
técnicas filológicas (análisis de contenido); así como de carácter cuantitativo, como el análisis
textual cuantificado.
Resultados esperados:
Se enviará a cada uno de los participantes el material académico digital necesario para
participar del curso de manera activa. Respecto a la bibliografía, también se enviará de
manera digital como complemento a los contenidos revisados en el curso.
Evaluación:
Con el fin de evaluar el impacto del curso en las prácticas de los participantes, se solicitará
responder un instrumento previo al inicio del curso y luego de finalizado éste. Por tanto, el
establecimiento se compromete a hacer llegar el instrumento, de carácter digital, a los
participantes. De esta manera, es posible entender el potencial alcance del impacto del curso
en las prácticas de los participantes.
Como requisito para aprobar el curso se exigirá cumplir con al menos un 100% de asistencia y
cumplir con la evaluación final según la evaluación determinada en el programa académico
del curso. De cumplirse los requisitos anteriormente señalados, la Fundación enviará un
certificado de aprobación digital a cada uno de los participantes. Los certificados se enviarán
a un representante del establecimiento dos semanas luego de finalizado el curso.
Informe:
1. Establecer una persona que será el canal de comunicación oficial entre la fundación y
los participantes. Se espera que esta persona entregue información relevante respecto
al curso antes, durante y después la implementación de éste. También se espera que el
establecimiento, a través de esta contraparte, envíe información pertinente de los
participantes para la inscripción correcta de éstos en el curso, así como otros procesos
administrativos.
2. Durante todo el transcurso del curso deberá estar presente al menos uno de los
miembros del equipo directivo o un representante. Esto, debido a que podrían tener
que tomar decisiones importantes durante el transcurso del curso, o requerir de ellos
para entregar información relevante sobre el funcionamiento actual del
establecimiento.
3. Entregar la lista de participantes con todos los datos de manera correcta al menos 5
días hábiles previos al inicio del curso en el formato estipulado por la fundación,
siendo de responsabilidad exclusiva del establecimiento. Esta lista será utilizada para
recopilar la información en cuanto a asistencia de los participantes, así como la
elaboración de los certificados de aprobación del curso. Adicionalmente, en esta lista
se solicitará los correos de los participantes, necesarios para enviar información
esencial relacionada al curso.
4. De la misma manera, se requiere que los participantes cumplan a cabalidad con las
evaluaciones de impacto, ya que en base a esto se estimará la efectividad del
programa y se elabora el informe del relator.
6. Es requisito que, entre la implementación del curso y la notificación por parte del
colegio que se ejecutará, debe haber un mínimo de 4 semanas de separación. Esto,
para cuidar que la preparación de los materiales sea adaptada a las necesidades de los
participantes, y que la implementación sea de excelencia.