LEY 23 RESOLUCION 1016 RESOLUCION 3716 DECRETO 1295 DECRETO 3075 RESOLUCION 2848 RESOLUCION 1013 RESOLUCION 1918

CRETO 1295 DECRETO 3075 RESOLUCION 2848 RESOLUCION 1013 RESOLUCION 1918 LEY 1562 DECRETO 723 RESOLUCION 839
Mintrabajo y salud. En su numeral 1, Mintrabajo. Establece la Establece disposiciones Minprotección Social. Por la Minprotección Social. Establece el manejo,
Mintrabajo. Define Mintrabajo. Adopta como Minprotección Social. Modifica el Sistema
Dicta normas en artículo 10 establece la realización de obligación del empleador de generales para cual se modifican los artículos Exámenes médicos custodia, tiempo de
criterios para la referente obligatorio para Adopta como referente general de Riesgos
materia de ética exámenes médicos, clínicos y programar, ejecutar y manipulación de 11 y 17 de la Resolución 2346 ocupacionales retención, conservación y
realización de pruebas de el Sistema General de obligatorio el uso de cinco Laborales y se dictan
médica, establece paraclínicos para admisión, selección controlar el cumplimiento del alimentos, artic 13 de 2007 y se dictan otras trabajadores vinculados disposición final de las
embarazo cunado se Riesgos Profesionales, el nuevas guías de atención otras disposiciones en
normas que obligan de personal, ubicación según programa de salud menciona disposiciones respecto a las por contrato de prestación historias clinicas
realice trabajos de alto uso de las Guías de integral de salud salud ocupacional.
al manejo aptitudes, cambios de ocupación, ocupacional, en el cual se reconocimiento medico evaluaciones médicas de servicios e
riesgo Atención Integral de Salud ocupacional basadas en
cuidadoso de la reingreso al trabajo y otras contempla la realización de ocupacionales y pruebas independientes que
Ocupacional basadas en la evidencia – GATISO.
Historia Clínica relacionadas con los riesgos para la exámenes médicos (Art. 21 y complementarias laboran en actividades de
salud de los trabajadores 56) la evidencia – GATISO
alto riesgo

1950 1984 1991 1994 1997 1999 2007 2008 2012 2013 2015 2020

1981 1989 1994 1994 1997 2007 2008 2009 2012 2013 2017

CÓDIGO
SUSTANTIVO DEL
TRABA JO
En su artículo 57,
numerales 7 y 65 declara
la obligatoriedad del
empleador de ordenar la
práctica de exámenes
médicos preocupacionales
o de admisión a todos sus
trabajadores
DECRETO 614 RESOLUCION 6398 RESOLUCION 1595 RESOLUCION 2346 RESOLUCION 2646 RESOLUCION 1409 RESOLUCION 2674 DECRETO 1072 LEY 2015
RESOLUCION 3941 DECRETO 1543
Establece que es Mintrabajo. Establece la Minsalud. Expide
normas para el manejo
Minproteccion Social. Regula la
práctica de evaluaciones
Minprotección Social. Mintrabajo Establece el
Reglamento de Seguridad
Dando alcance al Decreto único Expide y reglamenta el
funcionamiento de las
obligación de los obligatoriedad de las Establece las disposiciones decreto 3075 de 1997 reglamentario Sector
empleadores valoraciones Mintrabajo. Minsalud. Reglamenta
y archivo de historias médicas ocupacionales y el y responsabilidades en para protección contra se refiere a exámenes trabajo (Compilación historias clinicas
Complementa la la prohibición de hacer manejo y contenido de las caídas en trabajo en inoperables
organizar y ocupacionales de clínicas ocupacionales cuanto a la identificación, de manipuladores de decreto 1443 de 2014)
Resolución 3716 de 1994, pruebas de VIH y otras historias clínicas ocupacionales”. alturas. Cap II, artic 3
garantizar el ingreso evaluación, prevención, alimentos
mencionando que solo enfermedades de Esta resolución declara la Evaluaciones medicas
funcionamiento de intervención y monitoreo
podrán realizarse transmisión sexual en obligatoriedad de todas las ocupacionales
un programa de permanente de la
pruebas de embarazo los exámenes médicos evaluaciones ocupacionales y da
salud ocupacional exposición a los factores
cuando se realicen de ingreso los lineamientos para su
de riesgo psicosocial en el
actividades de alto riesgo realización y el reporte de sus trabajo y para la
resultados. determinación de origen
de patologías causadas
por el estrés ocupacional