Normograma

César Luis Montaña Preciado

Universidad Minuto de Dios (UNIMINUTO)

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Factores de Riesgo

ID: 000766789

Bogotá, 2020
 OBLIGACIONES
TIPO DE FECHA DE OBLIGACIONES DEL
NORMA RESEÑA DEL
NORMA EXPEDICIÓN EMPLEADO
EMPLEADOR
1072/2015 Decreto 26/05/2015 Por medio del Asegurar la Informar las
cual se protección y condiciones de
expide el salud de todos trabajo detectadas al
decreto único sus jefe inmediato o al
reglamentario trabajadores de responsable de
del sector acuerdo a la seguridad y salud en
trabajo normatividad el trabajo
vigente .
1295/1994 Decreto 22/06/1994 Por el cual se Programar, Colaborar y velar por
determina la ejecutar y el cumplimiento de
organización Controlar el las obligaciones
y cumplimiento contraídas por los
administración del programa empleadores en este
del sistema de salud decreto.
general de ocupacional de
riesgos la empresa y
profesionales procurar su
financiación.

Ley 17/12/2002 Por la cual Ubicar al Las personas que

776/2002 se dictan trabajador sean pensionadas
normas incapacitado por invalidez deben
sobre la parcialmente seguir cotizando al
 organización en el cargo sistema general de
, que seguridad en salud.
administració desempeñaba.
n y
prestaciones
del S.G.R.P.
1562/2012 Ley 11/07/2012 Por el cual Deben pagarle Deben cotizar al
se modifica la afiliación sistema de riesgos
el sistema a aquellos laborales siempre y
de riesgos trabajadores cuando coticen al
laborales independiente régimen
s que contributivo en
realicen salud.
actividades
catalogadas
como alto
riesgo
Ley 24/01/1979 Por la cual se Registrar y Usar y mantener
9/1979 dictan mediadas notificar los adecuadamente los
sanitarias. accidentes y dispositivos para
enfermedades control de riesgos
ocurridos en y equipos de
los sitios de protección personal
trabajo , así y conservar en
como las orden y aseo los
actividades que lugares de trabajo.
se realicen para
la protección
de la salud de
los trabajadores.
 Resolución 22/05/1979 Por la cual se Proveer y Abstenerse de
2400/1979 establecen mantener el operar sin la debida
algunas medio autorización
disposiciones ambiente vehículos ,
sobre ocupacional maquinarias o
vivienda, en adecuadas equipos distintos a
higiene y condiciones los que le han sido
seguridad en de higiene y asignados.
los seguridad.
establecimient
os de trabajo.
652/2012 Resolución 30/04/2012 Por la cual se Deben Elegir a las personas
establece la desarrollar las que van a conformar
conformación medidas el comité de
y preventivas y convivencia laboral
funcionamient correctivas de
o del comité acoso laboral
de con
convivencia l fin de
laboral en promover
entidades un
públicas y excelente
empresas ambiente
privadas. de
convivenci
a laboral .
2013/1986 Resolución 06/06/1986 Por la cual se Designar sus Elegir libremente sus
reglamenta la representantes representantes al
organización y al comité de comité de medicina ,
funcionamiento medicina, higiene y seguridad
de los comités higiene y industrial y con los
de medicina, seguridad reglamentos e
higiene y industrial. instrucciones de
 seguridad servicios ordenados
industrial en por el empleador
los lugares de
trabajo.
1356/2012 Resolución 18/07/2012 Por la cual se Elegir dos Elegir a dos
modifica representantes representantes por
parcialmente la para que (votación secreta)
resolución conformen el Para que conformen
652/2012 comité de el comité de
convivencia convivencia laboral
laboral