3.

diagnóstico de la situación personal

¿Qué es un diagnóstico personal?

El Diagnóstico Personal de Valores Personales es un modelo
que permite a quien lo realiza conocer desde dónde actúa y
poder elaborar así planes de acción que conformen nuevos
comportamientos para una vida más coherente y equilibrada.
principales factores que deben examinar una persona
al emprender un proyecto de vida
intrínseca: unos de los valores serian la comprensión de
unos mismo, la actitud, su personalidad, sus
responsabilidades y mas
extrínseca: seria la responsabilidad, la paciencia, la
obediencia, la examinación, y mas
realizar un análisis FODA de ti mismo
fortaleza: es ser persistente, ser dedicado, ser organizado,
ser responsable y educado
oportunidades: estudiar, superarme, ser un buen
emprendedor
debilidades: dejarse llevar por algo, debilidad ante una
respuesta
amenazas: dar nuevas innovaciones ante el cambio de la
actualidad
 4. planeación de la misión objetivos y metas
individuales y sociales

Que es una misión

La misión de una empresa se define como la razón principal
por la cual esta existe, es decir, cuál es su propósito u
objetivo y cuál es su función dentro de la sociedad.
Que es un objetivo
Los objetivos son los resultados deseados que se esperan
alcanzar con la ejecución de las actividades que integran un
proyecto, empresa o entidad. Medibles o cuantificables.
Que es una meta
Una meta precisa y eficaz debe ser: clara, medible y con
plazos de cumplimiento determinados. La precisión es
determinante para el éxito de una meta, cada meta debe
tener un concepto claro y limitado, así como una métrica que
permita saber periódicamente cual es el nivel de
cumplimiento de la misma.
Elabora metas personales colocándolas en los respectivos
espacios del cuadro
Metas a corto plazo: tner un trabajo onesto y de buena paga
Metas a largo plazo: hacer un invento para crear mi propia
empresa de tecnología
Describe que acciones te llevaran a lograr tus metas:
Trabajar mucho, estudiar más, ser responsable y dedicado
¿Mis metas son alcanzables o no? Si
Que necesito para lograrlo
Estudiar y esforzarse en hacerlo
Que son las actitudes y aptitudes
Ejemplos de aptitudes a nivel laboral son, entre muchísimas
otras, el dominio de idiomas, la habilidad manual o la
capacidad creativa. Por su parte, ejemplos de actitudes en el
plano laboral son la iniciativa, la flexibilidad o la capacidad de
adaptación.
Cuales son las actitudes necesarias para alcanzar las
metas
Ser honesto,responsable,atento,servicial,obediente,educado