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Contabilidad 3 Sección: N+
Misión
Ofrecer a los habitantes del municipio las condiciones que generen una mejor calidad de vida, una
convivencia armónica y las oportunidades necesarias para propiciar la inversión social, pública y
privada por medio de acciones que impulsen la eficiencia en la prestación de los servicios públicos
municipales.
Visión
La Municipalidad de Guatemala será un modelo de gestión municipal que inspira a otras instituciones
públicas a orientarse hacia la innovación y creatividad en la prestación de servicios.
Su objeto y compromiso
El Gobierno Municipal es el más cercano a la comunidad y su papel en el progreso local, hace que
el rol que cumple el colaborador municipal sea más visible para toda la población del municipio, por
lo que debe tener en cuenta en el desempeño de sus labores, un rol social y ético.
Es necesario contar con personas líderes y responsables, capaces de adoptar valores y respetarlos,
personas que desempeñen su cargo dando lo mejor de sí y que estén comprometidos con el desafío
de cambiar la percepción que existe en la actualidad del servidor público.
Crear una cultura de servicio que genere una ética en el colaborador municipal es una prioridad para
la institución, orientada por principios de integridad, honestidad y responsabilidad es el desafío actual
que requiere esfuerzos compartidos y de compromiso mutuo.
Los valores y principios que la Municipalidad de Guatemala define como propios, y se compromete
a respetar y hacer valer en el desempeño de sus labores, se plasman en el presente Código de Ética
y Conducta, que es la imagen y expresión que cada uno de los servidores municipales deben de dar
a conocer ante la ciudadanía.
La municipalidad de Guatemala cuenta como principal fuente de ingresos los fondos públicos
provenientes de ingresos ordinarios, extraordinarios, impuestos, fondos privativos, empréstitos y
donaciones que realizan entes privados o individuales, de los cuales registran al mes de Marzo 2023
un líquido de Q 121,052,208.26 en cuanto a la cuenta del banco GyT continental, entre los cuales se
encuentra registrado los costos de las principales actividades en las que invierten el flujo de dinero
que estos manejan, siendo destinado a reparación de escuelas, atenciones médicas en hospitales,
eventos recreativos en toda la ciudad, donaciones enfocadas a la reforestación de zonas afectadas,
además del servicio de transmetro y recolección de basura por la calles de la ciudad además del
mantenimiento de estos, y en servicios básicos como agua, luz y mantenimiento de mobiliario y
equipo, y en la cobertura de sueldo de 3696 empleados que cuenta registrada la municipalidad de
Guatemala a la fecha, contando con personal profesional y técnico.
Según los registros de la información pública que ofrece la municipalidad de Guatemala esta está
obligada a fungir como ente regulador de transporte y tránsito en el municipio de Guatemala, además
de mantener el correcto equilibrio relacionado al ornato del municipio, en conjunto con ser una
empresa metropolitana de vivienda y desarrollo urbano, además de apoyar con la planificación
urbana, y brindar transporte público en la ciudad, consejo municipal de desarrollo y ofrecer un cuerpo
de bomberos municipal.
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