Instituto Politécnico Nacional

Unidad Profesional Interdisciplinaria de

Ingeniería y Ciencias Sociales y
Administrativas

Materia: Administracion Financiera

Nombre: Cruz Espinoza Sarai

Profesor: Erly Martinez Ramirez

UNIDAD I: La Administración Financiera

Secuencia : 3AM62

Boleta: 2020602629

Fecha: 08/03/2023

Preceptos, objetivos, antecedentes e importancia de la Administración Financiera

(Generalidades)
La administración financiera, la podemos considerarla como la disciplina que se ocupa del
manejo de los recursos financieros de una empresa pública o privada, procurando siempre su
rentabilidad y liquidez.

Los objetivos de la administración financiera son:

● Conseguir el mantenimiento adecuado de los recursos financieros de la empresa y

obtener un uso eficiente de dichos recursos.
● Buscar la manera de maximizar la rentabilidad y las utilidades de la compañía.
● Aumentar y controlar las ganancias logradas por la empresa, a través de medidas como
la eliminación de gastos innecesarios.
● Proporcionar información financiera válida para minimizar los riesgos en la toma de
decisiones.
● Eficientizar constantemente el uso de todos los recursos obtenidos.

La importancia de la administración financiera en las empresas radica en diferentes aspectos,

específicamente los beneficios que trae consigo, que serían:

● Dar una orientación financiera clara y concisa.

● Ayudar a invertir una cantidad adecuada de fondos.
● Aumenta la eficacia de la organización.
● Reduce el retraso en la producción.
● Reduce los costos financieros.

La administración financiera permite tomar decisiones más inteligentes y mejor fundamentadas,

de tal manera que se cuidan sus recursos y se asegura su permanencia en el mercado.

Funciones de la gerencia Financiera

La gerencia: es un proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una
organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de:
planificación, organización, dirección y control se logren los objetivos.

a) Tesorería: La tesorería se encarga de destinar todos los procedimientos y acciones que

están dirigidas a la administración y gestión de la organización. La gestión de tesorería
es un elemento clave en la contabilidad básica de cualquier empresa, puesto que nos
permite conocer al detalle el estado de liquidez de nuestra empresa.

Funciones: Planificación temprana de la liquidez y el efectivo, gestión de la liquidez,

cumplimiento de obligaciones financieras, preparación ante riesgos financieros, gestión
del capital.

b) Contraloría: Se trata de un proceso interno que promueve y fortalece la transparencia

en la rendición de cuentas para garantizar el cumplimiento fiscal de la empresa e
impulsar su rentabilidad, el responsable de esto es un contralor.

Funciones: gestión administrativa, transacciones financieras, presentación de informes,

cumplimiento institucional

La relación de las Finanzas con otras disciplinas

La economía y las finanzas: La economía es una ciencia social que estudia la forma de
administrar los recursos disponibles para satisfacer las necesidades humanas. Las finanzas
corresponden a un área de la economía que estudia la obtención y administración del dinero y el
capital, es decir, los recursos financieros. Estudia tanto la obtención de esos recursos
(financiación), así como la inversión y el ahorro de los mismos.
La contabilidad y las finanzas: La contabilidad es la técnica que se encarga de llevar a cabo un
registro sistemático y cronológico de las operaciones financieras con el objetivo de estudiar,
medir y analizar el patrimonio, situación económica y financiera de una empresa u organización;
esta disciplina presenta los resultados a través de estados financieros a las distintas partes
interesadas para facilitar la toma de decisiones. Así que mediante las finanzas se trata de
administrar recursos de valor, mientras que la contabilidad es el sistema de registro de las
operaciones económicas involucradas en una organización.

La administración y las finanzas: La administración financiera es una parte de la administración

que estudia y analiza, cómo las organizaciones con fines de lucro pueden optimizar la
adquisición y administración de activos, así como el financiamiento de los recursos, lo anterior
con el propósito de maximizar la riqueza del inversionista, minimizar el riesgo de resultados
desfavorables y, en general, evaluar el nivel del desempeño de la gestión financiera.

Las matemáticas y las finanzas: Las matemáticas financieras son una rama de la matemática
aplicada que estudia el valor del dinero en el tiempo, al combinar elementos fundamentales para
conseguir un rendimiento o interés, al brindarle herramientas y métodos que permitan tomar la
decisión más correcta a la hora de una inversión.

El derecho y las finanzas: El derecho financiero es la rama del derecho público que estudia y
regula la actividad financiera del Estado, o sea, el conjunto de actividades que permiten obtener
ingresos capitales y realizar gastos para satisfacer diversas necesidades colectivas (como los
servicios públicos), mediante el funcionamiento de los distintos organismos públicos existentes.

La mercadotecnia y las finanzas: Entre lo básico del Marketing relacionado con las finanzas se
encuentran las 4 P: producto, precio, plaza o punto de venta y promoción, las cuales determinan
el éxito de los productos que fabrican y venden las empresas.

La psicología y las finanzas: La psicología financiera es la disciplina que estudia e interviene en

las conductas relacionadas con el dinero, específicamente analiza la interacción de los
mercados financieros con la naturaleza humana en la cual se ve envuelta el ser humano.

La ética en las Finanzas y el gobierno corporativo

La ética en las finanzas es un conjunto de normas y reglas morales diseñadas específicamente

para que los especialistas y profesionales del área financiera tengan un estándar bajo el cual
realizar sus actividades profesionales de forma óptima, rigiendo sus acciones de acuerdo a los
principios generales de moralidad, como la integridad, la honestidad y el respeto.

Principios éticos para las finanzas: Objetividad, independencia, integridad, veracidad,

transparencia, honestidad, buena fe, lealtad.

Gobierno corporativo: Presenta una oportunidad a las empresas para trabajar bajo un conjunto
de normas y prácticas que les permite desempeñarse con un mayor sentido de responsabilidad,
transparencia y profesionalismo. Es un mecanismo gerencial que vela por los intereses de todos
los actores que forman parte de su estructura propiciando una sinergia empresarial armónica
entre la alta gerencia, quienes invierten en la empresa y quienes la dirigen.

Funciones del gobierno corporativo:

● Promover los procesos legales que rigen a una empresa

● Velar y facilitar la participación de los accionistas en la toma de decisiones, dando un
trato equitativo.
● El gobierno corporativo además persigue el establecimiento de responsabilidades dentro
de las estructuras organizacionales.
● Genera confianza en el sector empresarial.
 ● Promueve la inversión en la organización.

Beneficios de un buen gobierno corporativo: La implantación de buenas prácticas de gobierno

corporativo son un importante motor para la creación de valor en las empresas, ya que aquellas
compañías con sistemas sólidos de gobierno suelen dar mejores resultados financieros que sus
competidores.

Estructuras organizacionales en México y otros países

La estructura organizacional consiste en la forma en que se divide y coordina el trabajo y

cómo se asignan funciones y responsabilidades. Se trata de definir, al menos, quién hará el
trabajo, cómo, dónde, con qué recursos y a quién reportará.

Importancia: Las estructuras organizacionales permiten a los empleados enfocar su trabajo

en lograr los objetivos empresariales. De esta manera, todas las áreas de la empresa,
apuntan y crecen en la misma dirección. Una estructura organizacional bien diseñada deja
clara la cadena de mandos, esto otorga a los empleados una mayor seguridad sobre cómo
funciona el cuerpo de la empresa.

Tipos de estructuras
● Lineal:La estructura lineal es la forma organizativa más simple y más antigua. Tiene
su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización
eclesiástica de los tiempos medievales.
● Funcional: Una organización funcional es el tipo de estructura organizacional que
tiene como base el proceso de especialización o de división del trabajo. Por ello,
reúne en un solo departamento a todas las personas que realizan una o varias
tareas relacionadas que se denominan funciones.
● Por división: La estructura divisional se caracteriza por organizar las tareas de una
cadena productiva o un proyecto en grupos geográficos, mercados o en grupos de
productos o servicios.
● Matricial: Es un diseño estructural por el cual varios especialistas de diferentes
departamentos funcionales son asignados para trabajar en uno o más proyectos,
bajo el mando de un gerente de proyecto.

Estructuras organizacionales

En México En otros países

● Estructura lineal Estructuras organizacionales en España

● Estructura funcional ● Geografía
● Estructura por división ● Sectorial
● Estructura matricial
● De producto
● Horizontal
Estructuras organizacionales en China
● Circular
● Por equipos
● De red

Sociedades organizacionales
● Sociedad en Nombre Colectivo (S.N.C.) Es la unión de varios socios para el
desarrollo de un determinado proyecto o la realización de una actividad económica,
dichos socios participarán en la medida y proporción que acuerden, con los mismos
derechos, obligaciones, responsabilidades y beneficios, respondiendo solidaria e
ilimitadamente con todos sus bienes.
● Sociedad en Comandita Simple (S. en C.S.) Es aquella que coexisten socios que
participan en la gestión de la sociedad y responden ilimitadamente con su patrimonio
(socios comanditados) y socios en los que no participan en la gestión y que
únicamente están obligados al pago de sus aportaciones, teniendo así una
responsabilidad limitada (socios comanditarios.)
● Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.) Es aquella donde los socios sólo
responden al pago de sus aportaciones, sin tener que comprometer su patrimonio
personal.

Sociedades organizacionales

En México En otros países

● Sociedad anónima. España

● Sociedad por
comanditas
● Sociedad cooperativa
China
● Empresario Individual (Autónomo)
● Sociedad anónima
● Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)
● Sociedad colectiva (SC)
● Sociedad comanditaria Simple (SenC)
● Empresas de propiedad extranjera plena (WFOE)
● Empresas conjuntas de capital, EJV
● Empresas conjuntas de cooperación, CJV
● Sociedad anónima de inversión extranjera, JSC
● Holding, CHC