UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE

TLAXCALA
"Por la cultura a la justicia social”

MAPAS CONCEPTUALES

PRESENTA:
KAREN DENISS CASTRILLO ORTIZ

ASESOR:
CP. Malinali Quintero Domínguez

TLAXCALA, TLAX MAYO, 2023

 HUMANISMO EN LA ADMINISTRACIÓN
DEL CAPITAL HUMANO

TERMINOLOGÍA DEL ADMINISTRACIÓN DEL COMPETENCIA COMPETENCIA

CAPITAL HUMANO CAPITAL HUMANO LABORAL GENERAL

Recursos Humanos Proceso que tiene la Capacidad real y Capacidad que

finalidad de lograr un demostrada para tenemos que tener
Capital Humano
mejor desempeño y realizar con éxito una todos los integrantes
Administración conocimientos del actividad de trabajo de la organización
personal específico.

Incremento de  Inversión de capital humano. Solo cierto no. De

eficiencia,
 Planta de trabajo personas para ciertas
eficacia y calidad COMPETENCIA
 Desarrollo de personal y funciones y área
ESPECIFICA determinada.
motivación, productividad,
competitividad y calidad.

GESTIÓN DE TALENTO
HUMANO ELEMENTOS PARA LA DIRECCIÓN
HUMANA DE LA ORGANIZACIÓN

Debes de tratar a los trabajadores

como elementos básicos de la
empresa de esta manera tendrán  Coherencia en las estrategias
mayor compromiso y amor con ella.  Compromiso total
 Empoderamiento de la visión y misión
 Sistema de información fiable
 Cambios permanentes orientados a logro de objetivos.
 Desarrollo de competencias
CULTURA
EMPRESARIAL

Conjunto de principios, normas,

precepciones de vida, conocimiento
de los procesos productivos.
 SUSTENTABILIDAD EN EL AMBITO
EMPRESARIAL

EMPRESA ECONOMÍA FUENTES DE

SOSTENIBLE CIRCULAR ENERGÍA
RENOVABLE

Es aquella que crea Modelo que propone

valor económico, reducir la entrada de
medio ambiental y La empresa debe de
componentes y
social a corto plazo, obtener su energía de
reutilizar los que ya se
contribuyendo al fuentes renovables.
encuentran en el
aumento del bienestar. mercado.

PROBLEMAS
COMERCIO GREENWASHING
JUSTO

1. Costo económico
Es aquella que crea Es aquella publicidad 2. Legislación del país
valor económico, engañosa que se no es exigente
medio ambiental y presenta al cliente con 3. Poder económico
social a corto plazo, respecto al cuidado de de la empresa
contribuyendo al los recursos naturales.
aumento del bienestar.

CONSEJOS PARA UNA ENTIDADA

SOSTENIBLE

1.Controlar y disimular el consumo

2. seleccionar a los proveedores.

3. utilizar transporte sostenible.

4. ahorrar papel.