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  • Ecosistema Organizacional Aje Group

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    ENRIQUE ARTURO CHAVEZ ALVAREZ
    10 vistas3 páginas
    Este documento presenta un resumen de un trabajo académico sobre ecosistemas organizacionales realizado por la alumna Paola Díaz Montalvo para la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo. El trabajo fue realizado bajo la guía de la Dra. María Patricia Rodríguez Kong y se centra en analizar el modelo de gestión de la empresa familiar AJEGROUP a través de su nacimiento, crecimiento, diversificación e internacionalización. El documento también cita varias referencias clave utilizadas en el trabajo

    Descripción original:

    Aje Group

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    “AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS


    ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

    ECOSISTEMA ORGANIZACIONAL
    ALUMNA: CURSO:
    Díaz Montalvo, Paola Isabela Diseño Organizacional

    DOCENTE: CICLO - SECCIÓN


    Dra. Rodriguez Kong, María Patricia III - "A"
    TRUJILLO - PERÚ
    2022
    AUTORA: PAOLA DIAZ MONTALVO
    REFERENCIAS

    Daft, R. y Daft L. (2011). Teoría y diseño organizacional


    Hinostroza, L. (2010). Modelo de gestión nacimiento,
    crecimiento, diversificación e internacionalización de un grupo
    empresarial familiar (AJEGROUP-Añaños).

    Botteri, M., Briceño, L., Garcias, B., Pfuyo, L., Rafael, T. y Requejo, J. (2020).
    Análisis de la cultura organizacional: el clima, la motivación y las
    variables dependientes en Aje Group.

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