PROFESORA: FLORES ALVAREZ SUSANA

MATERIA: PLANIFICACIOIN DE RECURSOS HUMANOS

ALUMNA: ARELLANO CUICA ALBINA ARACELI

PSICOLOGIA 5º. GRUPO A

SABATINO

SAN LUIS RIO COLORADO SONORA A 20 DE ENERODEL 2023

 CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1. ¿Que son las políticas de reclutamiento?

Son las practicas aplicadas a la contratación de personal dentro de una compañía
independientemente del área de negocios en el que se desarrolle, en la cual se expone las
líneas generales del proceso de contratación, incluyendo las acciones, decisiones y
recursos que pone en marcha un equipo o departamento para cubrir los puestos vacantes
de la empresa

2.- ¿Quiénes las deben de conocer?

El director de recurso humanos, gerente o responsable de la contratación de la empresa
debe sustentarse en políticas de reclutamiento efectivas y trasparentes

3.- ¿De qué manera se debe cuidar la información contenida en dichas políticas?
De que se debe respetar las normas pactadas para dicho reclutamiento para así no alterar
el orden del mismo

4.- ¿Pueden las políticas de reclutamiento transgredir la ley?

No ya que serían acreedores a multas.

BIBLIOGRAFIA.
Chiavenato, Adalberto, “Administración de Recursos Humanos”, Mc. Graw Hill
Robbin Stephen P.

“Comportamiento Organizacional, Teoría y Práctica”, Prentice Hall, 1996.

Jaime A. Capacitación y Desarrollo de Personal. Trillas. 2007.