UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

ESCUELA DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICAS

INTEGRANTES:
ANDRADE RUIZ AARÓN MARTÍN
CHÁVEZ NEIRA BRYAN
PILAR CONDEZO MORALES
SANDOVAL SOSA ANGEL ANTONIO
SEMINARIO ADRIANZEN ISABEL
SIESQUEN CAHUANA JAZMIN

PROFESOR:
ABG. NOVILLO GONZÁLEZ GERARDO

CURSO:
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

2023

ROLES EN LA CONCILIACIÓN
 La conciliación es un medio alternativo de resolución de conflictos que
tiene por finalidad lograr consensualmente el acuerdo entre las partes
gracias a la participación activa de un tercero. Este tercero conciliador
en su afán de realizar una óptima gestión se moviliza en tres niveles:
facilitación, impulso y proposición.

En este sentido, el conciliador es un facilitador ya que procura que el

proceso de toma de decisiones y solución de problemas sea manejado
eficientemente; es un impulsor del proceso conciliatorio en tanto que lo
conducirá activamente hacia la búsqueda de 2 soluciones y es un
proponente de soluciones al conflicto en tanto que puede participar muy
activamente en la generación de alternativas de solución. Esta labor del
conciliador se manifiesta a través de un procedimiento que tiene fases
preestablecidas, cada una de ellas con objetivos concretos y con
acciones que debe llevar a cabo el conciliador para el buen desarrollo de
la audiencia.

LA CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL EN EL PERÚ En el Perú

la conciliación como procedimiento extrajudicial, está regulada por Ley

Nº 26872 y su Reglamento el Decreto Supremo N° 001-98-JUS. Es de
carácter obligatoria para la admisibilidad de las demandas en el Poder
Judicial que versen sobre derechos disponibles determinados o
determinables de las partes. Los asuntos de familia y laboral por Ley Nº
27398, están excluidos temporalmente de la obligatoriedad, conforme se
comentará en párrafos posteriores.

LEY QUE PRORROGA LA OBLIGATORIEDAD DE LA LEY Nº 26872, LEY

DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL
CAPITULO I : PRINCIPIOS GENERALES

Artículo 6.- Carácter Obligatorio. - La Conciliación es un requisito de

procedibilidad necesariamente previo a los procesos a que se refiere el Artículo
9.

La Conciliación Extrajudicial no es obligatoria cuando la parte emplazada

domicilia en el extranjero y en los procesos cautelares, de ejecución y de
garantías constitucionales.

Artículo 7.- Vías Alternativas. - En la Conciliación Extrajudicial las partes

pueden optar de manera excluyente por los Centros de Conciliación o recurrir
ante los Jueces de Paz Letrados.

Artículo 8.- Confidencialidad. - Los que participan en la Conciliación deben

mantener reserva de lo actuado. Nada de lo que se diga o proponga tendrá
valor probatorio.

Artículo 9.- Materias Conciliables. - Son materia de Conciliación las

pretensiones determinadas o determinables que versen sobre derechos
disponibles de las partes.

En asuntos relacionados al derecho de familia se someten al procedimiento

establecido en la presente ley las pretensiones que versen sobre alimentos,
régimen de visitas y violencia familiar.

No se someten a Conciliación Extrajudicial las controversias sobre hechos que

se refieran a la comisión de delitos o faltas, con excepción de las controversias
relativas a la cuantía de la reparación civil derivada de la comisión de delitos,
en cuanto ella no hubiera sido fijada por resolución judicial firme.

Artículo 13.- Petición. - Las partes pueden solicitar la Conciliación

Extrajudicial en forma conjunta o individual, con arreglo a las reglas generales
de competencia establecidas en el Artículo 14 del Código Procesal Civil.
¿Cuándo es apropiada la Conciliación?:

Como sabemos, la Conciliación en Derecho es una herramienta que sirve para que las

partes puedan encontrar una solución efectiva para sus controversias por medio de un
acuerdo que cumpla con sus expectativas, sea honrado por las mismas y ayude a
restaurar la relación.

Tambien, es una alternativa a varios mecanismos, entre ellos, la vía judicial pues brinda
una solución más pronta, efectiva y autogestionada por las partes.

Por eso se dice que la conciliación es un mecanismo alternativo de solución de

conflictos a través del cual, dos o más personas, naturales o jurídicas, de carácter
privado o público, (nacional o extranjera), gestionan por sí mismas la solución de sus
diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. 

Debemos tener en cuenta que la conciliación no es obligatoria, esta opcional, es un

medio por el cual las personas pueden acudir y realizar una solución efectiva y rápida.

Ofrece a las partes involucradas en un conflicto; como lo hemos venido diciendo; la

posibilidad de llegar a un acuerdo sin necesidad de llegar a una instancia procesal que
implicaría demoras y gastos.

Cabe mencionar que la conciliación no siempre se va a poder aplicar en todo, dicho eso,
las cosas que si se pueden conciliar son en asuntos civiles, de familia y contrataciones
con el estado.