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Título
Mapa Conceptual sobre los Elementos de la Autonomía del Derecho de Trabajo.
Impartido por
Lic. María de Lourdes Puga Castellanos
En el Derecho Laboral tenemos ahora una disciplina con sus perfiles propios que
definen su autonomía y por lo mismo su razón de existir, como parte del ordenamiento
jurídico a la par del Derecho Civil, Derecho Penal, Administrativo etc.
la interpretación de las leyes laborales, debe acudirse en primer lugar al interés de los
trabajadores, de que se encuentren siempre en armonía con la convivencia social y/o
laboral, y para su integración del Derecho se acude en primer lugar a los principios del
Derecho del Trabajo, después a la equidad, la costumbre o al uso local, en armonía
con dichos derechos y por último de acuerdo con los principios y leyes de derecho
común, según lo establecen los artículos 15 y 17 del Código de Trabajo.
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1 Es notoria su independización del Tiene autonomía legislativa, la cual llegó
Derecho Civil, del cual formaba parte. a su momento culminante con la
Tiene un campo propio de No se puede negar la brecha que enunciación de derechos de orden
aplicación, que es el de las separa ambas disciplinas jurídicas, a laboral en un texto constitucional,
pesar de las semejanzas que por la primero la Constitución Mexicana; y
relaciones laborales, o sea, las
comunidad de origen tienen. luego surgieron otras legislaciones,
relaciones de trabajo España, Uruguay, Nicaragua, El
subordinado. Salvador, y Guatemala en 1945. Como
producto surgió el Código de Trabajo en
Guatemala en 1947.
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El Derecho de Trabajo tiene institu-ciones
propias, desconocidas e inapli-cables en
Tiene autonomía jurisdiccional y
otras disciplinas jurídicas, tales como las
convenciones colectivas, los conflictos administrativa. Las diferencias y
colectivos, la huelga y el paro, las
limitaciones de la jornada de trabajo, etc.
ELEMENTOS DE LA AUTONOMÍA disputas del hecho de la prestación
del trabajo son dirigidas por un
El conflicto jurídico, implica
incumplimiento de un precepto legal, es
el
DEL DERECHO DE TRABAJO tribunal específico y privativo, las
cuestiones administrativas de
común a todos los ordenamientos trabajo por organismos dedicados
jurídicos, sin embargo, el conflicto
exclusivamente a asuntos
económico-social, no surge por violaciones
a la ley sino por desacuerdos económico- laborales.
sociales.
Debemos saber qué, en las cátedras de las distintas universidades, se incluye desde
hace mucho tiempo el estudio del Derecho de Trabajo o Derecho Laboral, por lo tanto
cabe destacar que aún dentro de la profesión del abogado, existe una tendencia de
crear cierta autonomía profesional, pues existen abogados laboralistas los cuales están
especializados en materia laboral.