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DERECHO:
Conjunto de normas jurídicas creadas por la autoridad competente para dar
soluciones justas a los problemas de la realidad histórica.
Obligación: Vinculo jurídico por el cual una persona llamada deudor queda en
relación con una persona llamada acreedor.
DERECHO LABORAL:
Es un conjunto de normas que regulan las relaciones entre dos grupos sociales,
patrones y trabajadores, tanto en su aspecto legal como colectivo a efecto
de conseguir, el equilibrio entre los factores de la producción, capital y trabajo.
ELEMENTOS DE LA HUELGA:
a) Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción
b) Obtener del patrón la celebración del contrato colectivo de trabajo
c) Exigir el cumplimiento del control colectivo de trabajo o del contrato
d) Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de
utilidades
e) Apoyar una huelga que tenga por objeto algo de lo anterior.
5 TIPOS DE SINDICATOS:
1. Gremiales
2. Empresa
3. Industriales
4. Sindicatos nacionales de industria
5. Sindicato de oficios varios
DERECHO FISCAL:
Conjunto de disposiciones legales y de principios de derecho público que
regulan la autoridad del fisco.
Art 31, fracción cuarta, ley que señala que hay que pagar
impuestos.
Obligación de los mexicanos contribuir a los gastos públicos así de
la federación como
Art 73 fracción 7: Durante el periodo ordinario de sesiones, el
congreso de la unión deberá discutir y aprobar las contribuciones
que basten cubrir el presupuesto.
Art 71: El derecho de iniciar leyes en materia federal compete:
I- Presidente de la República
II-Diputados y senadores del congreso de la unión
III-A las legislaturas de los estados
Otros ingresos {1. productos, 2. aprovechamientos, 3. Derivadas de
financiamientos crediticios
Los Impuestos
(Código fiscal de la federación): Son las contribuciones establecidas en
ley que deben pagar las personas físicas y morales que se encuentren
en la situación jurídica o derecho prevista por la misma.
Características:
• Se debe establecer a través de una ley
• El pago del impuesto debe ser obligatorio
• Debe de ser proporcional y equitativo
• Debe de destinarse a satisfacer gastos previstos en la ley de
egresos
Clasificación:
• Directos: Aquellos que gravan los rendimientos
• Indirectos: Aquellos que gravan los consumos.
REMOCION:
• Evasión legal del pago de impuestos.
Traslación como tal: proceso por medio del cual se fuerza a otra persona
a pagar el impuesto
Así como los servicios que presta el estado en sus funciones de derecho
publico
Característica: que el estado ejerza el monopolio sobre el servicio de los
bienes correspondientes
DEFINICION DE PRESTACION:
Es una prestación que los particulares pagan obligatoriamente al estado,
como aportación a los gastos que ocasionó la realización de una obra o
la prestación de un servicio público de interés general, que los beneficia
de forma especifica
SALARIO MINIMO:
Atendidas las condiciones de cada región, sea suficiente para satisfacer
las necesidades normales de la vida del trabajador, su educación y sus
placeres honestos., considerándolo como jefe de familia y teniendo en
cuenta que debe disponer de los recursos necesarios para su subsistencia
durante los días de descanso semanal.
Retribución económica que paga al patrón al trabajador $140-171
Lo que más pelean los fiscalistas: Los impuestos y los derechos fueran
proporcional y equitativo
RESPONSABILIDAD OBJETIVA:
Se presenta cuando el adquirente de un bien o de una negociación
debe responder por disposición de ley como sujeto pasivo obligado
directo de las contribuciones o tributos que haya dejado insolutos el
propietario anterior y que graven a dicho bien o negociación.