UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

DE TEHUACÁN
INGENIERÍA EN MECATRÓNICA

MATEMATICAS PARA INGENIERIA II

“RESUMEN DE CONFERENCIAS”

• DANIEL ALEXANDER GARCÍA MARTÍNEZ

• KEVIN MORA ALMOGABAR

• ANDREA ROMERO MARQUEZ

• JARED LÓPEZ HERNÁNDEZ

• MARCO ANTONIO MORENO HUERTA

8° “B”
 Equipo multidisciplinario
Es la integración de diferentes perfiles que aporten una respuesta holística a
cualquier actividad de la empresa
Un equipo de trabajo conformado por profesionales provenientes de diferentes
disciplinas complementarias que se unen para lograr un objetivo común

Habilidades para trabajar en equipo

• Conocimiento técnico
• Respeto
• Comunicación asertiva
• Habilidades en sus áreas de especialidad
• Planeación
• Querer hacerlo
En busca de una respuesta desde el ojo científico
Los científicos han colaborado entre si durante siglos
A partir de esos ejemplos, se han comenzado a alentar y apoyar la
colaboración multidisciplinaria en investigación y desarrollo, así como
en ciencia aplicadas y básicas
La colaboración multidisciplinaria a menudo requiere cruzar los limites
de la organización
Las colaboraciones multidisciplinarias pueden aportar nuevas ideas y enfoques a
un problema. Sin embargo, los arreglos de trabajo que posibilitan estas
colaboraciones requieren una estrategia deliberada de coordinación

La investigación científica se define como una serie de etapas a través de las cuales
se busca el conocimiento mediante la aplicación de ciertos métodos y principios
 Pensamiento disruptivo en empresas sociales
El pensamiento disruptivo en empresas sociales se refiere a la capacidad de estas
organizaciones para innovar y transformar la forma en que abordan los problemas
sociales y ambientales. En lugar de simplemente abordar los síntomas de los
problemas, las empresas sociales buscan soluciones más profundas y sostenibles
a través de enfoques innovadores y fuera de lo común.
El pensamiento disruptivo también implica una mentalidad de cambio constante y
adaptación a medida que se enfrentan nuevos desafíos. En lugar de aferrarse a un
modelo de negocio o a un conjunto de soluciones, las empresas sociales están
dispuestas a pivotar y experimentar con nuevas ideas y enfoques.

Además, el pensamiento disruptivo en empresas sociales a menudo implica la

colaboración con una amplia variedad de actores, incluidos gobiernos, empresas
privadas, ONG y comunidades locales. Al trabajar juntos, estas organizaciones
pueden abordar problemas complejos de manera más efectiva y crear soluciones
sostenibles y escalables.