Universidad cooperativa de Colombia

Programa educativo

Contaduría publica

Docente

LURDAY MARIA MARTINEZ CARDENAS

Trabajo

El buen gobierno y el control interno en las entidades publicas

Estudiante

PAULA ANDREA PETRO PADILLA

Montería-Córdoba

01/03/2023
Uno de los mecanismos más efectivos para lograr la

prosperidad democrática es el fortalecimiento de las

instituciones a través del buen gobierno. El buen gobierno

requiere acciones concretas para mejorar la justicia, combatir

la corrupción, respetar los derechos humanos, proteger el

medio ambiente y proteger a los ciudadanos. Incluye el sector

público, el sector privado a través de la participación

ciudadana y el sector empresarial con manifestaciones de

capital social e iniciativas de rendición de cuentas.

Uno de sus objetivos es realizar actividades transparentes a

través de: la rendición de cuentas, el trabajo en equipo entre

las instituciones del Estado, la implementación y ejecución de

planes de medición y control con resultados. Los resultados

medibles se pueden gestionar en envases de vidrio, con

requisitos centrales como la buena gobernanza y la

transparencia en la gestión de los recursos públicos,

fortaleciendo aún más la participación del sector privado en el

financiamiento de proyectos y fortaleciendo la participación

de las personas en el proceso de control de la implementación.

de políticas públicas. El mal uso de los recursos públicos debe

ser perseguido y sancionado fortaleciendo, coordinando e

intensificando las medidas preventivas y represivas del Estado

contra la corrupción. Promover la participación del pueblo,

con la correcta interacción entre éste y el Estado para:

fortalecer la democracia, planificar y fiscalizar las políticas

públicas, fiscalizar y controlar las actividades administrativas

de los órganos de función. Habilitando a los ciudadanos en

nuestras decisiones y responsabilidades de desarrollo.

Control interno en las entidades publicas

El monitoreo interno ha sido reconocido como una

herramienta para dirigir todo tipo de organizaciones, para

obtener una seguridad razonable para sus objetivos

institucionales y puede notificar al gerente. Para crear poderes

para implementar la fortaleza de la autoridad pública, todas

las agencias públicas y otras organizaciones que son asistidas.

Responsabilidad permanente de realizar actividades

administrativas y empleos o proporcionar servicios estatales;

Esta tendencia debe modificarse a través de los principios

constitucionales y legales actuales; Además, la

responsabilidad correspondiente es un receptor final de la

sociedad civil que debe considerarse completamente, porque

las organizaciones generales se crean para satisfacer las

necesidades comunes de la sociedad, donde existe una fuerza

suprema. En una sociedad democrática. El control interno se

describe como un mecanismo ideal para apoyar los esfuerzos

de las entidades públicas para garantizar la racional y la

cultura de las entidades públicas, teniendo en cuenta los

cambios institucionales y los desarrollos modernos en la

economía y la gestión; Establecer la aplicación de prácticas

administrativas modernas y combinar los factores creativos de

la administración y gestión pública. Se sabe que los líderes y

los subordinados se han dado cuenta de su responsabilidad de

establecer, mejorar, mejorar y evaluar el sistema de control

interno de la entidad general, así como mejorar las

disposiciones necesarias para garantizar un gran impacto

apropiado en la implementación y el empleo, en cuanto a

Estimular la efectividad de las actividades, gracias a la

aplicación de herramientas de gestión apropiadas para mejorar

la obediencia. Completo y tiempo para sus tareas.