Principio de Eficacia: Establece que las acciones y actividades llevadas a cabo por los

órganos y entidades públicas deben estar orientadas hacia el logro efectivo de sus
objetivos y fines de acuerdo a su competencia.

Una organización sin fines de lucro que se dedica a proporcionar alimentos y

asistencia a personas en situación de vulnerabilidad el principio de eficacia se aplica
cuando la organización se asegura del cumplimiento de su misión ayudando a las
personas vulnerables de manera efectiva y logrando un impacto positive en la
comunidad es decir alcanzar sus objetivos y genera un cambio positivo en la sociedad

Principio de Eficiencia: Se enfoca en la agilidad y la eliminación de barreras

innecesarias en la administración pública para garantizar que los derechos de las
personas sean respetados y ejercidos de manera oportuna.

Como ejemplo podemos hablar de la significación de los recursos para agilizar la toma
de decisiones y reducir los trámites innecesarios en una entidad gubernamental en un
municipio usted tiene un proceso administrativo muy largo y complejo para otorgar
permisos de Concepción a los ciudadanos que desean realizar proyectos de
construcción en sus propias propiedades dicho proceso significa varios trámites
incluyendo la presentación de documentos extensos signific de de de varios
departamentos significat y un signif de espera significativa, para aplicará el principio
hablamos de suprimir algunos de estos procedimientos

CALIDAD: en el contexto de la administración pública se centra en la prestación de

servicios y toma de decisiones que sean de alta calidad satisfaciendo las necesidades
de las personas de manera eficiente y objetivo, al tiempo que se garantiza el uso
esponsible de los recursos públicos.

Como ejemplo podemos mencionar el proceso de atención médica en un hospital

público, el principio se va a basar en la forma que brinda atención médica el hospital a
los ciudadanos, esto asegura que los pacientes reciban una atención de calidad
promoviendo la salud publica y el bienestar de los ciudadanos.

JERARQUIA: establecerá una estructura organizativa en la administración pública y el

Estado donde los órganos y autoridades superiores tienen el poder de dirigir,
supervisar y resolver conflictos en relación con los órganos subordinados esto ayudará
a mantener la coherencia del funcionamiento de la administración pública.

Se puede reflejar en la organización del gobierno municipal donde el alcalde y el

Consejo municipal ocupan niveles superiores de autoridad y dirigen las actividades de
los departamentos y funcionarios subordinados, en caso de conflictos o desacuerdos
estos órganos de mayor jerarquía están en la responsabilidad de resolverlos.

DESCONCETRACION: establecer la distribución de funciones y competencias dentro de

una entidad dministrative o gobierno con el fin de descentralizar la toma de decisiones
y la ejecución de tareas, es decir se delega ciertas responsabilidades y autoridad a los
órganos subordinados de la misma administración pública.
El Ministerio de Educación establece las políticas generales a nivel nacional, las
direcciones regionales adaptan esas políticas a las realidades locales y las escuelas
individuales tienen autonomía para gestionar su funcionamiento diario, es así que hay
flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades específicos de cada region, siempre
asegurándose que se cumplan los estándares nacionales de calidad educativa.

DESCENTRALIZACION: refiere a un proceso donde el poder y la autoridad del gobierno

central se transfieren a niveles subnacionales o a entidades autónomas con el fin de
mejorar la gestión y la participación ciudadano en cada nivel.

En los gobiernos autónomos descentralizados provincials podría ser la gestión de los

servicios de salud a nivel provincial en un país que ha implementado un sistema
descentralizado, así el sistema se adapta a las necesidades locales.

COORDINACION: se centra en la colaboración y cooperación entre diferentes

administraciones publicas para lograr un gobierno más eficiente, coherente y
centrado, se busca evitar duplicaciones, mejorar la calidad de los servicios y asegurar
que los objetivos de la administración pública se alcancen de manera efectiva.

La coordinación entre varios ministerios o departamentos gubernamentales en un país

para abordar un tema de importancia como por ejemplo la pandemia de 2020, para
hacerle frente a esta crisis de manera eficaz se aplicará este principio elaborando una
planificación estratégica y la adquisición de los recursos necesarios. Es decir se
garantiza que se trabajo de manera conjunto y armoniosa ante la crisis sanitaria,
donde cada entidad tiene un papel específico.

PARTICIPACION: se destaca la importancia de la participación activa de las personas

en la vida democrática de la gestión de la administración pública así las personas en
poderán e influyen en las decisiones de la administración reflejando sus intereses y
necesidades.

Como ejemplo del proceso de la consulta pública para la elaboración de una ley
importante.

PLANIFICACION: el desarrollo de la actividad administrativo se debe basar en un

proceso planificado donde están establecidos los objetivos recursos métodos y demás
estrategias para garantizar que la administración pública funcione de manera efectiva.

Un ejemplo sencillo de planificación podría ser la organización de un evento público

realizado por un municipio como una feria local, una planificación minuciosa garantiza
que los recursos se utilizan adecuadamente se alcancen los objetivos y que el evento
sea exitoso.

TRANSPARENCIA: la administración pública deberá proporcionar el acceso a la

información pública y de interés general de manera abierta y accesible para los
administrados.
El ejemplo más claro es la rendición de cuentas annual por parte de un gad provincial
o cuando termina su periodode administración.

EVALUACION: Se convierte en una herramienta esencial para ordenar y racionalizar la

acción de la administración pública, es decir habrá de evaluar las acciones y decisiones
de esta por medio de canals creados para que las personas valoren las mismas.

El ejemplo del principio de evaluación dentro de la administración pública podría ser la

evaluación del desempeño de los servidores públicos de una instutución pública por
parte de los ciudadanos.

JURIDICIDAD: Refiere a la obligación que tienen la administración pública de actuar de

acuerdo con la Constitución, instrumentos internacionales, la ley, principios,
jurisprudencia y al mismo Código Orgánico Administrativo.

Una entidad pública que emite una norma o reglamento que va en contra de la
Constitución o las leyes. En este caso, la norma o reglamento sería considerado
inconstitucional o ilegal,

RESPONSABILIDAD: el Estado debe asumir las consecuencias de sus acciones y

omisiones, y responder por los daños causados a los ciudadanos como resultado de su
actuación
El caso de un ciudadano que sufre un accidente en una calle mal iluminada debido a la
falta de mantenimiento por parte del municipio, en este caso el municipio sería
responsable de los daños causados al ciudadano y debería responder por ellos.

PROPORCIONALIDAD: las decisiones administrativas deben cumplir con los objetivos

establecidos por la ley y deben lograrse manteniendo un equilibrio entre los intereses
generales e individuales es decir deben ser justas y razonables buscando satisfacer
tanto el interés público como los particulares.

La adopción de medidas de seguridad en un evento público. En este caso, la autoridad

competente debe garantizar que las medidas de seguridad sean adecuadas, necesarias
y proporcionales a los objetivos que se pretenden alcanzar, es decir la integridad física
de los asistentes y la prevención de incidentes

BUENA FE: la relación entre la administración pública y administrados debe

caracterizarse por la transparencia, la ética y la imparcialidad esto es esencial para
preservar la confianza en el funcionamiento de la misma y asegurar que sus decisiones
se adopten de manera justa y equitativa al interés general siempre de acuerdo al
marco legal.
Un ciudadano que presenta una solicitud ante una entidad pública y esta es aceptada,
pero posteriormente la entidad pública cambia de opinión y rechaza la solicitud sin una
justificación clara. En este caso, la entidad pública estaría actuando de manera
contraria al principio de buena fe,